Горизонтальная и вертикальная интеграция.



   Современная корпорация - это материнская компания с сетью дочерних компаний и филиалов с различным юридическим статусом и уровнем самостоятельности. Корпорации являют собой объединения, АО и организации впромышленности, коммерции, научно-технических разработках, сбы­те, маркетинге и в других областях. Целью объединения является формирование согласованнойполитики по специализации и интегра­ции производств, определению объемов выпуска продукции, разде­лу сегментов рынка, распределению и объемам инвестиций, коопера­ции в НИОКР и освоении наукоемких и высокотехнологичных изделий. Отличительными признаками корпораций являются их крупные раз­меры, межотраслевой и транснациональный характер деятельности.Корпорации развитых стран организуют массовое производство на основе высоких технологий, новейшего оборудованиям научной организации труда. Это позволяет гигантам индустрии выпускать широкую номенклатуру изделий высокого качества, продавать их по низким ценам, успешно конкурировать и господствоватьна рынках как собственных, так и других стран. Это результат интеграции и внутрикорпоративного обмена. Как это происходит?

Известны две глобальные формы роста масштабов производства и накопления капитала:

- концентрация через накопления и расширенное воспроизводство;

- слияния и поглощения компаний.

  Оба направления успешно используются в современном процессе образования корпораций и формируют его правовую и организацион­ную основу.

   Рассмотрим две формы интеграции. Первая форма интеграции предусматривает концентрацию акционерного капитала, привлечение инвестиций для расширения произ­водства и интеграции фирм, а также внутрикорпоративных подраз­делений и бизнес - систем.

Вторая форма - политика слияний и поглощений позволяет расширять сферу деятельности, развивать интеграцию, мобилизовать синергетику конкурентных преимуществ и добиваться значительного преимущества. В коммерции и бизнесе нового времени эти два направления тес­но связаны и сосуществуют как две формы развития и совершен­ствования корпораций.

Их различает то, что концентрация через накопления отвечает росту корпорации с одновременным увеличением общественного производства и капитала, а слияния ведут в основном к перераспределе­нию объемов производства между субъектами деятельности. В процессе управления ростом корпораций решаются финансо­вые проблемы по привлечению капиталов, оптимизируются органи­зационные структуры и технологические цепочки. Капитал привлекается через эмиссию акций и ценных бумаг, капитализацию прибыли, привлечения банковских кредитов и другие действия.

      Корпорации успешно решают две основные проблемы рыночной экономики:

-   привлекают капитал для реализации крупных проектов. В раз­витых странах корпорация самостоятельно накапливает сред­ства, привлекая сбережения населения. Участие в корпорации позволяет четко выделить долю собственности для продажи, и акционеры компании ограниченно отвечают по обязатель­ствам корпорации;

- диверсифицируют(перераспределяют) риск, связанный с любыми инвестициями. Всякий инвестор предпочитает разделить капитал на части и вложить их в  максимальное число компа­ний. Это снижает риски. Компании, акции которых циркулируют на финансовых рынках, содействуют снижению неопре­деленности.

   Становление и усиление корпораций является основной тенден­цией развития национальных экономик. Крупные корпоративные и транснациональные системы и образуют каркас экономики развитых стран и мирового хозяйства. Они оптимизируют макроэкономическое регулирование производства, стабилизируют национальное и мировое коммерческое сотрудничество, выступают партнерами государства в формирова­нии и осуществлении стратегиимодернизации экономики.

   Корпорации создаются на основе интеграции организаций из различных областей деятельности.

  Различают пять видов интег­рационных процессов:

-  поточный- из совокупности технологически взаимозависи­мых и вертикально объединенных производств;

-  с разделением выходов из головной компании и горизонталь­но комбинированными производствами;

-     с разветвлением входов в головную компанию и кооперацией субъектов по производству конкретной продукции;

-     через объединение нескольких организаций и промышленных производств на основе жизненного цикла продукта;

-  комбинированныйиз перечисленных структур.

Мировые тенденции свидетельствуют, что нефтехимическое про­изводство как источник дополнительной прибылипривлекателен для компанийпо нефте и газодобыче, которые широко используют на­званные схемы интеграции.

  В результате корпоративного объединения решается задача интеграции всего производства от добычи сырья до продажи готового продукта. При таком объединении по вертикали во внутрикорпоративный оборот включа­ются множество полуфабрикатов и полупродуктов для производ­ства широкой номенклатуры конечных товаров.

В процессе создания многопродуктовой корпорации интегриру­ются производства неосновного профиля.Так достигается стабили­зация и поддержание на высоком уровне экономических показателей деятельности. В состав вертикальной многопродуктовой корпорации включают организации с разными этапами и стадиями жизненного цикла продукции и технологий. Такое объединение совершенствует и повышает уровень технического развития предприятий и создает предпосылки для возникновения крупных технических и научно-исследовательских комплексов специализированного и широкого профиля.

Корпоративные научно-технические комплексы формируют и аккумулируют нематериальные активы в виде интеллектуальной собственности, прав природопользования и капитализированных затрат на НИОКР.

Крайне важна корпоративная интеграция по этапам жизненного цикла продукта в сфере сбыта. Она способствует созданию и поддер­жанию на высоком уровне национальных и международных рынках реализации продукции.

  Каким образом связаны интеграция и внутрикорпоративный обмен?

  Интеграция и объединение в одной корпорации множества связанных производств формирует и расширяет внутрикорпоративный обмен. Через систему внутренних расчетных цен распределяются затраты на промежуточное сырье и оптимизируются цены готовой продукции.        

Внутрикорпоративные расчеты по более низким ценам снижают для корпорации налоговое бремя и аккумулируют средства в мате­ринской компании. В связи с этим корпорации всячески стремятся расширить внутренний обмен продуктов и полуфабрикатов по зани­женным ценам.

В корпорации степень взаимоучастия предприятий оценивают не только по материальным потокам, но и по степени участия в уставном капитале.

Предприятия холдинга обладаютбольшей конкурентоспособнос­тью, чем самостоятельные компании. Их хозяйственная активность способствует росту масштабов производства, стабилизации финан­сов и внедрению новых технологий и продукции.


Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 420; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!