Глоссарий по теме 9: Трудовые ресурсы мирового хозяйства. Мировой рынок рабочей силы.

⇐ ПредыдущаяСтр 8 из 9Следующая ⇒

Бедное население — в основе лежит неспособность семьи на текущие денежные доходы удовлетворить основные потребности в пище, одежде, жилище. Различают абсолютную и относительную бедность. Масштабы абсолютной бедности определяются по численности населения с денежными доходами ниже прожиточного минимума. Граница относительной бедности определяется денежным доходом, составляющим, как правило, от 20 до 40 процентов среднедушевого денежного дохода.

Безработица — социально-экономическая категория, характеризующаяся отсутствием занятости в определенной части экономически активного населения, способного и желающего трудиться.

Валовой внутренний продукт (англ. Gross Domestic Product), общепринятое сокращение — ВВП (англ. GDP) — рыночная стоимость всех конечных товаров и услуг (то есть предназначенных для непосредственного употребления), произведённых за год во всех отраслях экономики на территории государства для потребления, экспорта и накопления, вне зависимости от национальной принадлежности использованных факторов производства.

Воспроизводство населения - постоянное возобновление численности и структуры населения как путем естественной смены уходящих поколений новыми, так и перехода одних структурных частей в другие.

Государственная система управления охраной труда — совокупность организационных форм и методов совместных действий органов законодательной и исполнительной власти Российской Федерации и ее субъектов, объединений работодателей, профессиональных союзов и иных представительных органов по реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда.

Государственное регулирование международной миграции рабочей силы - это определенная совокупность форм и методов целенаправленного воздействия на миграционное движение трудоспособного населения с целью его приспособления к потребностям национальной экономики и, прежде всего, к потребностям расширенного воспроизводства крупного капитала.

Декларации МОТ — нормативные документы МОТ, определяющие важнейшие проблемы работы и задачи на долгие годы. Являются по существу дополнениями к Уставу Организации.

Демографическое старение населения — увеличение доли пожилых и старых людей в общей численности населения.

Демографическое омоложения - процесс, происходящий за счёт увеличения доли детей или молодых людей в общей численности населения.

Демография — наука, изучающая численность, территориальное размещение и состав населения, их изменения, причины и следствия этих изменений, взаимосвязь социально-экономических факторов и изменений в населении.

Естественное движение населения — обобщенное название совокупности рождений и смертей, изменяющих численность населения так называемым естественным путем.

Естественный прирост населения — абсолютная величина разности между числом родившихся и умерших за определенный промежуток времени.

Живой труд - это целесообразная деятельность человека, связанная с затратами умственной и физической энергии на производство потребительных стоимостей или выполнение работ, связанных с их созданием.

Занятость — социально-экономическая категория, характеризующаяся участием экономически активного населения в общественном труде.

Иммиграционная квота - установленное законом или иным правовым актом предельное количество иммигрантов, которые могут въехать в какую-либо страну.

Иммиграция (от лат. Immigro — «вселяюсь») — въезд населения одной страны в другую на временное или постоянное проживание, рассматриваемый по отношению к стране, куда въезжают мигранты.

Международная безвозвратная миграция - выезд мигрантов на постоянное место жительства в принимающей стране.

Международная временно-постоянная миграция – ограничение пребывания в стране въезда сроком от одного года до шести лет.

Международная маятниковая (челночная, приграничная) миграция – ежедневный переезд из одной страны в другую и обратно.

Международная нелегальная миграция – незаконный въезд в другую страну в поисках работы или прибытие в нее на законных основаниях (по частным приглашениям, в качестве туристов и т.д.) с последующим нелегальным трудоустройством.

Международная сезонная миграция – кратковременный (в пределах одного года) въезд для работы в тех отраслях хозяйства, которые имеют сезонный характер (сельское хозяйство, рыболовство, сфера услуг).

Международная трудовая миграция - перемещение населения через государственные границы для того, чтобы вступить в трудовые отношения с работодателями в другой стране.

Миграционная каторга (migration cohort) — совокупность мигрантов, объединяемая общим периодом миграции в данный населенный пункт (территорию). Определяется на основе данных о продолжительности проживания населения в пределах данной территории. Отражает территориально-временные закономерности миграции, однако фактические когорты оказываются меньше исходных в связи с дальнейшими миграциями и смертностью мигрантов. С другой стороны, необходимо учитывать рождение детей у мигрантов, объединенных в миграционные когорты.

Миграционное сальдо (net migration) — разность эмиграции из страны и иммиграции в страну.

Миграционный поток (migration flow) — совокупное число мигрантов, имеющих общие районы прибытия и выбытия в течение данного отрезка времени. Показывает направление миграции. Различают ПРЯМЫЕ и ОБРАТНЫЕ МИГРАЦИОННЫЕ ПОТОКИ; ДОМИНИРУЮЩИЙ и ПРОТИВОПОЛОЖНЫЙ МИГРАЦИОННЫЙ ПОТОК. Разница между последними представляет собой ЧИСТЫЙ ПОТОК, а сумма - ОБМЕН НАСЕЛЕНИЯ.

Миграция населения - перемещение людей, работников, связанное, преимущественным образом, с изменением места жительства и места работы.

Мировой рынок (world market) — сфера устойчивых товарноденежных отношений между странами, основанных на международном разделении труда и других факторах производства.

Многонациональные корпорации (МНК) (multinational corporations — MNCs) — корпорации, головная компания которых принадлежит капиталу двух и более стран, а филиалы также находятся в различных странах.

Нерегулярный рынок труда (иррегулярный рынок труда) (irregular labour market) — органически связанная со свободным рынком труда подсистема рынка труда, в основе которой лежит установление соответствия между спросом на труд и его предложением на основании критерия очередности, включающего в себя учет характеристик занятости в предшествовавший период времени. Предполагает первоочередное предоставление ограниченной по продолжительности работы лицам, ранее наиболее часто привлекавшимся к выполнению аналогичных работ.

ОЭСР (Организация экономического сотрудничества и развития) — одна из ведущих международных экономических организаций, призванных координировать и разрабатывать единую экономическую политику капиталистических стран.

Пассивная политика занятости (passive employment policy) - политика, направленная на улучшение положения безработных и членов их семей. К числу мероприятий этой политики следует отнести выплату пособий по безработице и различных доплат к ним, оказание консультационных услуг безработным по защите их прав, социальную поддержку членов семьи безработных, предоставление возможности досрочного выхода на пенсию. Связана главным образом с социальной политикой государства.

Первичный рынок труда (primary labor market) — подсистема рынка труда, функционирующая на основе многоступенчатого механизма установления соответствия между спросом на труд и его предложением в рамках стабильных и долгосрочных трудовых отношений. Характеризуется высоким уровнем оплаты труда, высокой квалификацией работников, низкой долей социально уязвимых групп, высокой степенью социальной защищенности, устойчивости занятости и доходов. Является объектом исследования большинства работ в рамках дуалистической теории сегментации рынка труда. Другие теории сегментации разделяют первичный рынок труда на сегменты с постоянным и непостоянным характером занятости.

Половозрастная пирамида - графическое изображение данных о половозрастном составе населения. В П.П. по центральной вертикальной оси строится шкала возрастных групп (по возрастанию снизу вверх).

Производительность труда - эффективность труда в процессе производства. Измеряется количеством времени, затраченного на производство единицы продукции, или количеством продукции, произведенной в единицу времени.

Промышленно- развитые страны – страны, обеспечивающие развитие экономики на основе накопленного большого объема технически передового капитала и наличия высококвалифицированной рабочей силы.

Работник умственного труда («белый воротничок») (brain worker; white collar) — работник, не прилагающий при выполнении своих трудовых функций сколько-нибудь существенных физических усилий.

Работник физического труда («синий воротничок») (manual worker; blue collar) — работник, прилагающий в ходе своей трудовой деятельности значительные физические усилия.

Работники-иммигранты (foreign labor; immigrant labor; immigrant workers; guestworkers; Gastarbeiter) — часть занятого населения иностранного происхождения, не имеющая гражданства данного государства. Представляет собой значительную часть рабочей силы большинства высокоразвитых стран.

Рабочие-фронтальеры - мигранты, пересекающие границу для работы в соседней стране.

Развивающиеся страны (англ. Developing countries) - государства, которые имеют низкие стандарты демократических правительств, свободной рыночной экономики, индустриализации, социальных программ и гарантий прав человека для своих граждан.

Рынок труда — сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу.

Свободный рынок труда (рынок случайных работ; рынок поденного труда) (free labor market; casual labor market) — подсистема рынка труда, в основе которой лежит установление соответствия между спросом на труд и его предложением на основе кратковременного взаимодействия работников и работодателей и чрезвычайно коротким периодом трудовых контрактов. Типичным примером является рынок поденного труда.

Скрытая безработица (hidden unemployment) — не отражаемая в системе статистического учета безработица; лица, относящиеся к данной категории, могут выступать либо как занятые, либо как экономически неактивные. Соответственно выделяются два ее типа: 1. Внутрифабричная безработица. Изучается на основе анализа соотношения динамики выпуска продукции и численности персонала. 2. Безработица лиц, отчаявшихся найти работу (незарегистрированных службой занятости), но по-прежнему нуждающихся в ней.

Скрытый рынок труда (hidden job market) — совокупность вакансий, к заполнению которых работодатель предъявляет особые требования. Отсутствует стремление работодателя к наличию широкого круга претендентов на получение работы. На практике к скрытому рынку труда относят вакансии, заполнение которых происходит на основе неформальных каналов.

Страны третьего мира — страны, не участвующие прямо в холодной войне и сопутствующей ей гонке вооружений. В современном употреблении мало отличается от термина «развивающиеся страны».

Страны-доноры – это страны экспортеров рабочей силы.

Страны-реципиенты – это страны импортеров рабочей силы.

Технологическая безработица (technological unemployment) - безработица, вызванная сменой технологии производства продукции. Это влечет за собой уменьшение (прекращение) спроса на труд работников ряда профессий, даже если продукция, ранее производившаяся ими, находит спрос. По своим социальным последствиям близка к структурной безработице.

Трудовые ресурсы - часть населения страны, обладающая необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве.

Трудоспособное население - лица преимущественно в рабочем возрасте, способные к участию в трудовом процессе.

«Утечка умов» - процесс массовой эмиграции, при которой из страны или региона уезжают специалисты, учёные и квалифицированные рабочие по политическим, экономическим, религиозным или иным причинам.

Циклическая безработица (cyclical unemployment) - безработица, связанная со спадом спроса в период экономической депрессии, что в условиях недостаточной гибкости заработной платы приводит к увольнению части работников.

Частичная безработица (частичная занятость) (partial unemployment) - вынужденная работа неполное рабочее время (неполный день, неделю, год).

Человеческий капитал - составная часть общественного воспроизводства. Сумма производственных, профессиональных, творческих способностей индивида рассматривается как результат аккумуляции инвестиций в здравоохранение, образование, культуру человека на протяжении всех лет его жизни.

Человеческий капитал (human capital) — совокупность осуществленных вложений в образование, подготовку, приобретение производственных навыков, а также мобильность, которая (по мнению сторонников данной концепции) может быть уподоблена накоплению физического капитала предпринимателем. Соответственно работники, накопившие больший капитал, получают более высокую заработную плату. Несмотря на всестороннюю проработку, данная теория подвергается аргументированной критике в литературе.

Эмиграция (от лат. emigro — «выселяюсь») — переселение из одной страны в другую по экономическим, политическим, личным обстоятельствам. Указывается по отношению к стране, из которой эмигрируют.

Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 793; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

⇐ Предыдущая 1 2 3 4 5 6 789 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!