Исследование классификаций правонарушений



Виды правонарушений или их классификация - это деление правонарушений на группы, категории по определенным признакам: характеру регулируемых отношений, степени общественной опасности, субъектам, распространенности (по количеству, времени, регионам).

По областям регулируемых отношений правонарушения различаются:

гражданские - правонарушения в области гражданского законодательства.

трудовые - правонарушения по поводу выполнения трудового законодательства.

Уголовные - правонарушения, подводящиеся под уголовную ответственность

Административные - правонарушения, за которые настоящим Кодексом или законами, субъектов Республики Казахстан установлена административная ответственность.

Процессуальные

По общественной опасности правонарушения принято делить на:

Преступления иные правонарушния (проступки, деликты) - административные, дисциплинарные, гражданско-правовые.

Существует также классификация правонарушений на основе наличия экономических, социальных, политический отношений общества. В связи с этим различают три вида правонарушений:

в области экономических отношений (собственность, труд, распределение, и другие)

в области социально - бытовых отношений (семья, быт, общественный порядок)

в сфере управления (деятельность государственного аппарата, общегражданские обязанности).

Можно также различать правонарушения, посягающие на:

духовные или материальные,блага,общественные или личные интересы.

Каждая классификация в известной степени условна, поскольку между различными правонарушениями проявляется определенная связь. Например, совершение правонарушения одним человеком может предопределить совершение правонарушения другим человеком. Одно и тоже деяние может нарушить диспозиции нескольких отраслей законодательства и одновременно влечь несколько различных санкций. Так, например, кража имущества руководителем предприятия влечет гражданско-правовую обязанность по возмещению материального ущерба, административную (отрешение от должности) и уголовную ответственность.

Признать виновным в совершении преступления и назначить наказание может только суд в установленной для того процессу­альной форме (уголовно-процессуальный кодекс). Отбывание на­казания регулируется специальным законодательством (исправи­тельно-трудовой кодекс). После отбытия наказания у лица, осуж­денного за преступление, порой длительное время (в зависимости от тяжести преступления и соответственно отбытого наказания) сохраняется судимость — особое правовое состояние, являющееся отягчающим обстоятельством при повторном преступлении, от­ражающееся на моральном и правовом статусе лица, считающе­гося судимым.

Проступками называются виновные противоправные деяния, не являющиеся общественно опасными, влекущие применение не наказаний, а взысканий. Проступки различаются по видам отно­шений, в которые они вносят беспорядок, и по видам взысканий, которые за них применяются.

Административным правонарушением (проступком) по действу­ющему законодательству признается посягающее на государствен­ный или общественный порядок, государственную или общест­венную собственность, права и свободы граждан, на установлен­ный порядок управления противоправное, виновное (умышлен­ное или неосторожное) действие или бездействие, за которое законодательством предусмотрена административная ответствен­ность. К административным правонарушениям относятся про­ступки в области охраны труда и здоровья, окружающей среды, памятников истории и культуры, нарушения ветеринарно-санитарных правил, правил, действующих на транспорте, нарушения общественного порядка и др.

Гражданские правонарушения (деликты) — причинение непра­вомерными действиями вреда личности или имуществу гражда­нина, а также причинение вреда организации, заключение про­тивозаконной сделки, неисполнение договорных обязательств, нарушение права собственности, авторских или изобретательских прав и других гражданских прав. Гражданские правонарушения влекут применение таких санкций, как возмещение вреда, при­нудительное восстановление нарушенного права или исполнение невыполненной обязанности, а также других правовосстановительных санкций.

Дисциплинарным проступком называется нарушение трудовой, служебной, учебной, воинской дисциплины. Кодексом законов о труде предусмотрены такие дисциплинарные взыскания, как за­мечание, выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу или смещение на низшую должность на определен­ный срок, увольнение. Уставами о дисциплине предусмотрены еще некоторые виды взысканий, соответствующие специфике во­инской службы, работы в гражданской авиации, на железнодо­рожном транспорте и др. Дисциплинарная ответственность судей, прокуроров и некоторых других категорий должностных лиц ре­гулируется специальными положениями. Дисциплинарное взыс­кание налагается администрацией предприятия, учреждения, ор­ганизации не позднее одного месяца со дня обнаружения про­ступка; взыскание не может быть наложено позднее шести меся­цев со дня совершения проступка. Давность дисциплинарного взыскания (как и административного) — один год.

Особым видом правонарушений является создание противо­правного состояния — самовольное вселение или строительство, удержание чужой вещи, заключение противозаконной сделки, издание незаконного акта, нарушающего права граждан или воз­лагающего на них не предусмотренные законом обязанности, и т. п. Эти и аналогичные правонарушения влекут применение правовосстановительных санкций.

Как было отмечено, санкцией правовой нормы называется нормативное определение мер государственного принуждения применяемых в случае правонарушения и содержащих его итого­вую правовую оценку. Общая цель всех санкций - охрана пра­вопорядка, предупреждение и пресечение правонарушений.
    При применении мер государственного принуждения эта цель дости­гается двумя основными способами:
1)восстановлением нару­шенных прав;
2) воздействием на личность и правовой статус правонарушителя в целях его исправления, перевоспитания, пред­упреждения повторных правонарушений.

 

 

 


Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 622; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!