Место преддипломной практики в структуре ООП бакалавриата



АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ»

САРАНСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ)

 

УТВЕРЖДАЮ

Проректор по учебной работе

_______________ О.Н. Ганин

«___» _________ 2017 г.

 

Факультетэкономики и управления

Кафедра  менеджмента и торгового дела

 

Программа

Преддипломнойпрактики

 

 

Направление подготовки

Менеджмент»

Профиль подготовки

«Управление малым бизнесом»

 

Квалификация (степень) выпускника

Бакалавр

 

Саранск 2017

Цели преддипломной практики

Преддипломная практика является неотъемлемой составной частью общеобразовательной программы, предусмотренной Федеральным государственным образовательным стандартом подготовки бакалавров по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент».

Преддипломная практика имеет целью закрепление и углубление знаний, полученных в процессе теоретического обучения, приобретение необходимых знаний, умений, навыков и опыта практической работы по направлению 38.03.02 «Менеджмент». Практика направлена на повышение качества подготовки студентов-бакалавров, а также получение опыта самостоятельной профессиональной деятельности.

Область профессиональной деятельности бакалавров и организация практики включает:

- организации любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные), в которых выпускники работают в качестве исполнителей или руководителей младшего уровня в различных службах аппарата управления;

- структуры, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело.

Объектами профессиональной деятельности бакалавров в период прохождения практики и последующего трудоустройства являются: процессы управления организациями различных организационно-правовых форм; процессы государственного и муниципального управления.

Виды профессиональной деятельности бакалавров, включенные в программу практики: организационно-управленческая; информационно-аналитическая; предпринимательская. Конкретные виды профессиональной деятельности, к которым в основном готовится бакалавр, определяются высшим учебным заведение совместно с заинтересованными участниками образовательного процесса.

Во время практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение студентами компетенций практической работы по присваиваемой квалификации и избранному направлению подготовки, а также сбор необходимого материала для выполнения выпускной квалификационной работы.

Целями преддипломной практики является:

- развитие компетенций, сформированных при изучении дисциплин, включенных в основную образовательную программу;

- подготовка студента к выполнению в условиях реального производственного и управленческого процессов ключевых видов профессиональной деятельности менеджера (управленческой, организационной, экономической, маркетинговой, информационно-аналитической, проектно-исследовательской);

- развитие и накопление практических умений и навыков по анализу и совершенствованию систем управления в организации;

- формирование общекультурных, профессиональных компетенций менеджера в сфере организационного управления (малого бизнеса).

2. Задачами преддипломной практики являются:

- ознакомление со сферой профессиональной деятельности, приобретение первоначальных практических профессиональных навыковпо избранному направлению;

- закрепление, расширение и систематизация знаний, полученных при изучении профильных дисциплин на основе изучения деятельности конкретной организации;

- развитие деловой культуры как важнейшего условия успешного решения задач будущей профессиональной деятельности;

- изучение передового опыта по избранному направлению;

- умение на основе анализа выявлять недостатки в области управления и разработка предложений по их устранению;

- сбор необходимых материалов для подготовки и написания бакалаврской выпускной квалификационной работы.

 

Место преддипломной практики в структуре ООП бакалавриата

Преддипломная практикаотносится к профессиональному циклу дисциплин. Данная практика базируется на изучении следующих дисциплин профессионального цикла:теория менеджмента,финансовый менеджмент,  стратегический менеджмент,деловые коммуникации,корпоративная социальная ответственность,маркетинг, учет и анализ, финансовый и управленческий учет, управление человеческими ресурсами, инвестиционный анализ, корпоративные финансы,бизнес-планированиеи др.

При прохождении преддипломной практики используются навыки, полученные в результате прохождения учебной практики.

Преддипломная практикаявляется одним из завершающих этапов освоения ООП по направлению Менеджмент(профиль –Управление малым бизнесом). В процессе прохождения преддипломной практики обеспечивается сбор исходной информации, необходимой при выполнении

выпускной квалификационнойработы.

Для прохождения преддипломной практики студент должен:- обладать теоретическими знаниями, полученными в процессе изучения дисциплин учебных циклов: гуманитарный, социальный и экономический цикл, математический и естественнонаучный цикл, профессиональный цикл;

- обладать умениями осуществлять информационно-библиографический поиск информации, самостоятельно собирать и анализировать исходные данные, необходимые для анализа деятельности объекта практики, самостоятельно выбирать средства для обработки собранных данных в соответствии с поставленной задачей, анализировать результаты и обосновывать полученные выводы;

- обладать навыками работы с оргтехникой, работы с информационно-консультационными программами, работы в команде, коллективе;

- уметь на научной основе организовать свой труд, с помощью компьютерных методов сбора, хранения и обработки (редактирования) информации, применяемых в сфере профессиональной деятельности, используя современные информационные технологии.

В результате прохождения преддипломной практики студент должен уметь решать следующие профессиональные задачи в соответствии с видами профессиональной деятельности:

а) организационно-управленческая деятельность:

- участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой и т.д.);

- участие в разработке и реализации комплекса мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией организации;

- планирование деятельности организации и подразделений;

- формирование организационной и управленческой структуры организаций;

- организация работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ;

- разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления);

- контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников;

- мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение стратегических и оперативных целей.

б) информационно-аналитическая деятельность:

- сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений;

- построение внутренней информационной системы организации для сбора информации с целью принятия решений, планирования деятельности и контроля;

- создание и ведение баз данных по различным показателям функционирования организаций;

- оценка эффективности проектов;

- подготовка отчетов по результатам информационно-аналитической деятельности.

- оценка эффективности управленческих решений;

в) предпринимательская деятельность:

- разработка бизнес-планов создания нового бизнеса;

- организация предпринимательской деятельности.

 


Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 149; ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ