Характеризующие выполнение Отраслевого тарифного



Соглашения  строительного комплекса Санкт-Петербурга

На 2011-2014 годы

___________________________________________________________________________

Работодатель (юридическое лицо, индивидуальный предприниматель)

 

№ п/п Показатели Значение
1. Численность работников  (чел.)  
2. Дата заключения коллективного договора  
3. Наименование организации работодателей, в которую входит  работодатель  
4. Финансовое положение работодателя, прибыльное (+), убыточное (-)  
5. Выполнение условия Соглашения об индексации заработной платы    
6. Минимальный размер месячной тарифной ставки (оклада)  рабочего 1 разряда, занятого на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах, за IV квартал (тыс. руб.)  
7. Минимальный размер месячной тарифной ставки (оклада)  рабочего 1 разряда, занятого в  производстве  строительных материалов, за IV квартал (тыс. руб.)  
8. Средняя заработная плата на одного работника в месяц (тыс. руб.)  
9. Общее количество работников, уволенных по инициативе работодателя в связи с сокращением штата (чел.)  
10. Общая сумма просроченной задолженности по заработной плате (млн.руб.)  
11. Количество работников, оздоровленных в санаториях-профилакториях (чел.)  
12. Количество работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве (чел.), в т.ч. групповых тяжелых со смертельным исходом  
13. Сумма средств, израсходованных на охрану труда на одного работника (тыс. руб.)  

 

 

Руководитель юридического лица                         Председатель первичной

(индивидуальный предприниматель)                     профсоюзной организации

 

_________________________                               _________________________

             Ф.И.О.                                                                   Ф.И.О.

 

 

Примечание: информация представляется за год – до 15 февраля года, следующего за отчетным в адрес Территориальной организации профсоюза

 

                                                                                                             Приложение 2

                                                                                

 

Правовая основа трудовых отношений

И иных непосредственно связанных с ними отношений

Конституция РФ, законы РФ и федеральные законы

1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12.12.1993

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ

4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ

5. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ

6. Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, утверждены ВС РФ 22.07.1993 № 5487-1

7. Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

8. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»

9. Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»

10. Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»

11. Федеральный закон от 21.07.1997 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»

12. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

13. Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»

Нормативные правовые акты федеральных

Органов исполнительной власти

 

1. Постановление Правительства РФ от 20.11.2008 № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда»

2. Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день»

3. Постановление Правительства РФ от 24.12.2009 № 1213 «Технический регламент о безопасности средств индивидуальной защиты»

 

4. Постановление Правительства РФ от 27.10.2003 № 646 «О вредных и (или) опасных производственных факторах и работах, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядке проведения этих осмотров (обследований)»

5. Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности»

6. Постановление Правительства РФ от 13.03.2008 № 168 «О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов и осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов»

7. Постановление Правительства РФ от 31.08.2002 № 653 «О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и об особенностях расследования несчастных случаев на производстве»

8. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»

9. Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 № 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время»

10. Постановление Правительства РФ от 12.06.2008 № 455 «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей»

11. Постановление Правительства РФ от 03.02.2005 № 51 «О размерах и порядке выплаты надбавки за вахтовый метод работы работникам организаций, финансируемых из федерального бюджета»

12. Постановление Правительства РФ от 02.04.2003 № 187 «О размерах возмещения организациями, финансируемыми за счет средств федерального бюджета, расходов работникам в связи с их переездом на работу в другую местность»

13. Постановление Правительства РФ от 11.12.2002 № 884 «Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета»

14. Постановление Правительства РФ от 02.10.2002 № 729 «О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета».

15. Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки»

16. Постановление Правительства РФ от 10.12.2002 № 877 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы»

17. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»

18. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.04.2010 № 205н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда»

19. Постановление Минтруда РФ № 1, Минобразования РФ № 29 от 13.01.2003 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»

20. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 № 45н «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов»

21. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 № 46н «Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания»

22. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н «Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю»

 


Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 412;