Срок действия договора, основания его досрочного прекращения



Договор о целевом обучении

 

г. Ростов-на-Дону                                                        «___»___________ 20__ г.

 

ЗАО «БЕТА ИР», именуемое в дальнейшем «Организация», в лице _____________________________________________________________________ действующего на основании _______________________________________________,

                                                                                                            (наименование документа)

с одной стороны, и Кожухова Анастасия Евгеньевна, именуемая в дальнейшем

                                     (фамилия, имя, отчество)

«Гражданин», с другой стороны, далее именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем.

 

Предмет договора

1.1. В соответствии с настоящим договором Гражданин обязуется освоить образовательную программу по направлению 38.04.02 Менеджмент, программа Инновационный и проектный менеджмент__________________________________

                         (код, направление подготовки

_ ______________________________магистратура__________________________

уровень образования)

реализуемую в федеральном государственном автономном образовательном учреждении высшего образования «Южный федеральный университет»,успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указаннойобразовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с Организацией, указанной в подпункте 2.2. «в» пункта 2 настоящего договора, а Организация обязуется предоставить Гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

 

Права и обязанности сторон

2.1. Организация вправе:

а) запрашивать у Гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;

б) рекомендовать Гражданину тему выпускной квалификационной работы (при наличии);

в) _______________________________-________________________________.

(иные права Организации)

2.2. Организация обязана:

а) предоставить Гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки:

_____________________________________-___________________________________;

(меры материального стимулирования (стипендии и другие денежные выплаты,оплата питания и (или) проезда и т.д.)

_____________________________________-___________________________________;

(оплата платных образовательных услуг (при необходимости)

_____________________________________ -__________________________________;

(предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения)

б) организовать прохождение Гражданином практики в соответствии с учебным планом;

в) обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство Гражданина в ________________________________________________________;

(наименование Организации, ее основнойгосударственный регистрационный номер)

г) в случае неисполнения обязательств по трудоустройству Гражданина в течение _6__ месяцев выплатить Гражданину компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки;

д) уведомить Гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;

е) ________________________________-________________________________.

(иные обязанности Организации)

2.3. Гражданин вправе:

а) получать от Организации меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом 2.2. «а» пункта 2 настоящего договора;

б) в случае необходимости получать информацию о деятельности Организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;

в) ________________________________-________________________________.

(иные права Гражданина)

2.4. Гражданин обязан:

а) осваивать образовательную программу по направлению 38.04.02 Менеджмент программа Инновационный и проектный менеджмент, магистратура____________________________________________________________;

(код, направление подготовки, уровень образования)

б) представлять по требованию Организации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;

в) проходить практику, организованную Организацией, в соответствии с учебным планом;

г) соблюдать нормативные акты Организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;

д) заключить с Организацией, указанной в подпункте 2.2. «в» пункта 2 настоящего договора, трудовой договор (контракт) не позднее чем через 6  месяцев со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации;

е) возместить Организации в течение _6_ месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором;

ж) уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;

з) _______________________________-________________________________.

(иные обязанности Гражданина)

 

Ответственность сторон

3.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.2. Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются:

а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в Организацию, указанную в подпункте 2.2. «в» пункта 2 настоящего договора, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;

б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку Гражданина категории «ребенок-инвалид», если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;

в) признание Гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;

г) Гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги);

д) _______________________________-_________________________________.

(иные основания для освобождения Гражданина от исполненияобязательств по трудоустройству)

 

Срок действия договора, основания его досрочного прекращения

 4.1. Настоящий договор вступает в силу с 01 сентября 2016 г. и действует до заключения трудового договора (контракта).

4.2. Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются:

 а) отказ федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Южный федеральный университет», в приеме Гражданина на целевое место, в том числе в случае, если Гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема;

б) неполучение гражданином в течение 12 месяцев мер социальной поддержки от Организации;

в) отчисление Гражданина из федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Южный федеральный университет»,до окончания срока освоения образовательной программы;

д) ________________________________-________________________________.

(иные основания прекращения настоящего договора)

 

Заключительные положения

 5.1. Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему.

5.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

 


Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 195; ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ