Процедура формирования Портфолио



Приложение № 1

к приказу

от 6 апреля 2021 г. № 232

 

 

УТВЕРЖДЕНО Комиссией по внеучебной работе ученого совета РУДН (протокол от 25.02.2021 № 10 )

ПОЛОЖЕНИЕ

О процедуре общественной сертификации обучающихся РУДН

 

Общие положения

1.1 Настоящее Положение (далее – Положение) о процедуре общественной сертификации обучающихся федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Российский университет дружбы народов» (далее – Университет, РУДН) определяет цель, задачи, порядок организации Общественной сертификации и критерии отбора лучших студентов выпускных курсов для вручения сертификата общественной активности.

1.2 Настоящее Положение размещается на сайте РУДН, на официальных страницах в социальных сетях РУДН, Студенческого совета (Объединенного совета обучающихся) РУДН, студенческих общественных организаций и объединений РУДН, на информационных стендах основных учебных подразделений (далее – ОУП).

1.3 Процедура общественной сертификации обучающихся РУДН (далее – Общественная сертификация) является:

- дополнительным показателем развития воспитательной социокультурной среды Университета, способствующей творческому самовыражению и самореализации личности обучающегося в общественной, культурно-массовой, волонтерской, творческой, проектной и спортивной деятельности;

- дополнительной оценкой сформированности социокультурных, коммуникативных и лидерских компетенций у выпускников РУДН.

1.4 Наличие у выпускника РУДН сертификата общественной активности учитывается как дополнительное преимущество:

- при рассмотрении вопроса о переводе обучающегося с контрактной формы обучения на бюджетную в рамках работы Комиссии по социальной поддержке обучающихся и сотрудников РУДН (при обязательном выполнении других требований к претенденту);

- при трудоустройстве на работу в Университет;

- при оказании содействия в трудоустройстве выпускника во внешние организации.

1.5 Организаторами Общественной сертификации являются:

- на уровне Университета: Студенческий совет (Объединенный совет обучающихся) РУДН совместно с Управлением по работе со студентами;

- на уровне ОУП: Студенческий комитет ОУП совместно с заместителем руководителя ОУП по воспитательной работе.

-

Цель и задачи Общественной сертификации

2.1 Цель - повысить мотивацию обучающихся к участию в общественно-значимых мероприятиях, проводимых РУДН или при участии РУДН.

2.2 Задачи:

- сформировать у обучающихся социокультурные, коммуникативные и лидерские компетенции;

- повысить статус и авторитет обучающихся, ведущих активную общественную деятельность в Университете;

- выявить наиболее компетентных лидеров из числа актива органов студенческого самоуправления РУДН.

 

Условия участия

3.1 Участниками Общественной сертификации могут стать обучающиеся выпускных курсов РУДН, осваивающие программы бакалавриата, специалитета, магистратуры и аспирантуры очной формы обучения.

3.2 К обучающимся, осваивающим программы магистратуры или аспирантуры, применяются следующие критерии участия:

- достижения в общественной деятельности ОУП за период обучения в магистратуре или аспирантуре оцениваются по тем же критериям, что и достижения обучающихся, осваивающих программы бакалавриата и специалитета;

- наличие сертификата общественной активности, выданного по окончанию предыдущей ступени обучения (он оценивается в 10 баллов Индекса индивидуальных достижений в общественной деятельности (далее – Индекс ИДОД).

3.3 Основанием для участия обучающихся в Общественной сертификации является наличие Портфолио общественной активности (далее – Портфолио), оформленного в соответствии с Приложением № 1 к настоящему Положению.

Понятие, цель и задачи формирования Портфолио

4.1 Портфолио – комплект документов, представляющий совокупность индивидуальных достижений обучающегося в сфере в общественной, культурно-массовой, волонтерской, творческой, проектной и спортивной деятельности.

4.2 Портфолио является современной эффективной формой оценки и самооценки результатов общественной, культурно-массовой, волонтерской, творческой, проектной и спортивной деятельности обучающегося.

4.3 Основная цель формирования Портфолио – систематизировать и продемонстрировать достижения обучающегося в сфере общественной, культурно-массовой, волонтерской, творческой, проектной и спортивной деятельности за время его обучения в РУДН.

4.4 Портфолио позволяет учитывать уровень общественной самореализации обучающегося в воспитательной социокультурной среде Университета.

4.5 Портфолио формируется обучающимся в течение всего периода обучения в РУДН. Завершается его формирование вместе с завершением обучения.

4.6 Портфолио позволяет обучающемуся рассчитать собственный Индекс ИДОД и, при его значении более 25 баллов, претендовать, при успешном окончании Университета, на получение сертификата общественной активности.

4.7 Портфолио в дальнейшем служит дополнительной основой для составления резюме выпускника при поиске работы, при продолжении образования и др.

4.8 Обязанности по формированию собственного Портфолио возлагаются на самого обучающегося.

 

Структура Портфолио

5.1 Портфолио состоит из двух частей:

- перечень индивидуальных достижений в табличной форме (далее – Перечень ИДОД) в электронном виде;

- комплект документов, подтверждающих индивидуальные достижения (характеристики, копии грамот, дипломов, благодарностей и др.) в электронном виде (папка в форматах .zip, .rar с файлами).

5.2 Портфолио формируется и передается обучающимся в Экспертную комиссию исключительно в электронном виде посредством электронной корпоративной почты.

Процедура формирования Портфолио

6.1 Каждое свое достижение обучающийся фиксирует в Перечне ИДОД Перечень необходимо формировать и отправлять в электронном виде.

6.2 В Перечень ИДОД включаются различные виды общественной активности:

- участие в различных формах студенческого самоуправления РУДН;

- участие в творческих объединениях;

- участие в спортивных секциях, командах;

- участие в общественных, творческих, проектных, спортивных мероприятиях, конкурсах, конференциях и др.

6.3 Комплект документов, подтверждающих индивидуальные достижения, включает в себя почетные грамоты, грамоты, дипломы, сертификаты, характеристики, благодарственные письма, благодарности и др.

6.4 Перечень ИДОД следует заполнять подробно, формируя максимально полную информационную базу своих достижений в сфере общественной, культурно-массовой, волонтерской, творческой, проектной и спортивной деятельности (Приложение №2 – образец заполнения).

 


Дата добавления: 2021-05-18; просмотров: 90; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!