Порядок награждения огнестрельным или холодным оружием сотрудника полиции
Наградное оружие, а в частности огнестрельное и холодное оружие, выдается на основании и в порядке предусмотренные Приказом МВД России от 26.06.2017 № 418 «Об утверждении Положения о порядке награждения гражданским, боевым короткоствольным ручным стрелковым и холодным оружием в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации»[28]. Так, огнестрельное оружие и холодное оружие как мера поощрения сотрудника органов внутренних дел, выдается на основании приказа о награждении наградным оружием. В свою очередь данный приказ издается на основании:
1. Для сотрудников, гражданских служащих и работников системы МВД России - ходатайство, оформленное в виде письма, рапорта или докладной записки, с изложением отличий (заслуг) представляемого к награждению. Одновременно с ходатайством оформляется представление к награждению оружием;
2. Для иных лиц - ходатайство, оформленное в виде письма, рапорта или докладной записки, с изложением отличий (заслуг) представляемого к награждению.
В свою очередь ходатайства и представления в отношении сотрудников, гражданских служащих и работников системы МВД России и иных лиц подготавливаются:
1. Руководителями федеральных органов государственной власти.
2. Руководителями органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
3. Руководителями (начальниками) подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России), образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России.
|
|
|
В отношении прикомандированных сотрудников ходатайства и представления подготавливаются руководителями федеральных органов государственной власти, иных государственных органов и организаций, к которым сотрудники прикомандированы.
В свою очередь уже подготовленные ходатайства и представления направляются в Департамент государственной службы и кадров Министерства внутренних дел Российской Федерации к 1 сентября, а ходатайства и представления, поступившие после 1 сентября, рассмотрению не подлежат. Далее ходатайства и представления направляются Министру Внутренних Дел России.
Ходатайства и представления, подготовленные руководителями органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, организаций и общественных объединений, направляются по территориальности в соответствующие территориальные органы МВД России на региональном уровне, подразделения центрального аппарата МВД России.
|
|
|
К ходатайству всегда прилагаются копии документов, содержащих сведения о наличии гражданства Российской Федерации, личности гражданина (фамилия, имя, отчество (при наличии), дата и место рождения, серия, номер, дата и место выдачи паспорта гражданина Российской Федерации) и его служебном (должностном) положении, а в случае награждения наградным оружием гражданина Российской Федерации, не являющегося военнослужащим или сотрудником государственной военизированной организации, дополнительно прилагаются медицинские заключения, предусмотренные статьей 13 Федерального закона «Об оружии»[29].
При подготовке ходатайств и представлений должны соблюдаться в том числе установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации требования по обеспечению сохранения государственной тайны и служебной информации ограниченного распространения.
|
|
|
Следует отметить, что существуют и ограничения в плане подготовки ходатайств и представлений. Так последние не подготавливаются к награждению наградным оружием не подготавливаются:
- посмертно.
- в отношении сотрудников, гражданских служащих и работников системы МВД России, имеющих дисциплинарное взыскание.
- в отношении лиц, которые осуждены за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно имеющих или имевших судимость, в том числе снятую или погашенную, а также лиц, в отношении которых уголовное преследование прекращено за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности награждения наградным оружием преступность деяния, ранее ими совершенного, устранена уголовным законом.
В свою очередь ходатайства и представления, подготовленные с нарушением требований, предусмотренных Положением о порядке награждения гражданским, боевым короткоствольным ручным стрелковым и холодным оружием в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации[30]- возвращаются Департаментом государственной службы и кадров МВД России (далее- ДГСК МВД России) должностным лицам, их направившим.
|
|
|
В связи с этим до направления в ДГСК МВД России ходатайства и представления подлежат согласованию:
1. Подразделениями центрального аппарата МВД России - с заместителями Министра, ответственными за деятельность соответствующих подразделений.
2. Территориальными органами МВД России, образовательными, научными, медицинскими (в том числе санаторно-курортными) организациями системы МВД России, окружными управлениями материально-технического снабжения, а также иными организациями и подразделениями, созданными для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, - с подразделениями центрального аппарата МВД России по соответствующим направлениям оперативно-служебной деятельности.
В свою очередь ДГСК МВД России осуществляет согласование поступивших представлений с Главным управлением собственной безопасности Министерства внутренних дел Российской Федерации, подготовку проекта приказа МВД России о награждении наградным оружием, учет награжденных наградным оружием.
Особо следует разобрать порядок вручения наградного оружия, которое вручается не позднее двух месяцев со дня издания приказа МВД России о награждении наградным оружием. Наградное оружие вручается лично награждаемому в торжественной обстановке Министром или по его поручению другими руководителями. Одновременно с вручением наградного оружия награжденному выдаются заверенная выписка либо копия приказа МВД России о награждении наградным оружием и экземпляр приходно-расходного документа на выдачу оружия, снаряжения для его ношения, принадлежностей и патронов к нему в количестве, равном емкости двух магазинов (обойм, барабанов).
Награжденные сотрудники органов внутренних дел, обязаны в трехдневный срок обратиться в подразделение по работе с личным составом для прохождения инструктажа по правилам безопасного обращения с оружием, но данный инструктаж может проводиться и перед вручением наградного оружия, а о прохождении инструктажа делается соответствующая запись (отметка) в приходно-расходном документе.
Следует отметить, что при установлении факта необоснованного представления к награждению наградным оружием приказ МВД России о награждении наградным оружием отменяется. В этом случае наградное оружие, соответствующее снаряжение для его ношения, принадлежности, патроны (при наличии) и документы о награждении, врученные награжденному, подлежат возврату в наградной фонд оружия.
Также важным является тот факт, что по ходатайствам руководителей (начальников) органов, организаций, подразделений МВД России наградное оружие и документы о награждении умершего могут быть переданы для экспонирования в музеи органов внутренних дел Российской Федерации, в которых обеспечиваются необходимые условия хранения, и в иные организации, имеющие лицензии на коллекционирование и (или) экспонирование оружия, в соответствии с пунктом 14 Правил оборота боевого ручного стрелкового и иного оружия, боеприпасов и патронов к нему, а также холодного оружия в государственных военизированных организациях, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 15 октября 1997 г. N 1314 «Об утверждении Правил оборота боевого ручного стрелкового и иного оружия, боеприпасов и патронов к нему, а также холодного оружия в государственных военизированных организациях»[31].
В свою очередь возврат наградного оружия по инициативе награжденного производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Таким образом, порядок награждения огнестрельным или холодным оружием является четко регламентированным, что отражает необходимость наличия особых заслуг, для получения такой высокой меры поощрения.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В проведенном исследование были достигнуты все поставленные в работе цели.
1. Были изучены понятие и сущность мер поощрения, применяемых к сотрудникам полиции. Применение мер поощрения — это метод государственного властного воздействия на объект управления при позитивной оценке результатов его деятельности, в целях побуждения к дальнейшему позитивному социально- активному, оправданному поведению. Согласно статье 48 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»[32], основаниями для применения мер поощрения к сотрудникам органов внутренних дел, в том числе полиции, являются:
- добросовестное выполнение служебных обязанностей;
- достижение высоких результатов служебной деятельности;
- успешное выполнение задач повышенной сложности.
2. Были рассмотрены основные виды поощрения сотрудников полиции, установленные действующим законодательством. Согласно положениям пункта 1 статьи 48 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»[33], а так же главы 5 Указа Президента Российской Федерации «О Дисциплинарном уставе органов внутренних дел Российской Федерации»[34], в Российской Федерации существует 10 основных мер поощрения сотрудников полиции.
3. Были проанализированы основания награждения огнестрельным и холодным оружием сотрудников полиции как меры поощрения. Награждение огнестрельным или холодным оружием - это одна из мер поощрения, которая может быть применена к сотруднику полиции за добросовестное выполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов служебной деятельности, а также за успешное выполнение задач повышенной сложности, установленная п. 9 ч. 1 ст. 48 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»[35]. Легальное определение наградного оружия установлено статьей 20.1 Федерального закона «Об оружии»[36].
К награждению оружием представляются сотрудники полиции (и иные сотрудники органов внутренних дел), награжденные медалью «За отличие в службе» I степени, а также «За безупречную службу» I степени. Основанием для награждения сотрудников полиции с огнестрельным или холодным оружием выступает соответствующий Приказ Министра внутренних дел Российской Федерации или соответствующий правовой акт Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации.
4. Была изучена процедура и этапы награждение огнестрельным и холодным оружием сотрудников полиции. Награждение огнестрельным или холодным оружием сотрудника полиции включает в себя три этапа. На первом этапе подготавливается ходатайство о награждении оружием, на втором проводится подготовка представления к награждению оружием и осуществляется процедура его рассмотрения, на третьем проводится вручение наградного оружия или возврат наградного оружия (при наличии необходимых условий).
Практическая значимость данной работы заключается в том, что ее теоретические положения могут быть использованы для изучения правовых основ награждения сотрудников органов внутренних дел огнестрельным и холодным оружием, как меры поощрения. Кроме того, содержащийся в данной работе материал может найти применение в учебном процессе при составлении учебных программ, методических пособий и чтении лекций по курсу начальной профессиональной подготовки слушателей учебных заведений МВД России.
Дата добавления: 2021-07-19; просмотров: 415; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!