Место учебной дисциплины в структуре ОП



Рабочая программа учебной дисциплины

Актуальные проблемы корпоративного права и практики

 

НАПРАВЛЕНИе ПОДГОТОВКИ 40.04.01 ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

 КВАЛИФИКАЦИЯ (СТЕПЕНЬ) «МАГИСТР»

 

МАГИСТЕРСКАЯ ПРОГРАММА:

«корпоративный юрист»

 

кафедра

гражданского и предпринимательского ПРАВА

 

 

Москва 2019

 

 

Автор:

Матвеев И.В., доцент кафедры гражданского и предпринимательского права ВГУЮ (РПА Минюста России),

кандидат юридических наук, доцент

 

 

Рабочая программа (РП) по учебной дисциплине «Актуальные проблемы корпоративного права и практики» подготовлена на основе требований Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция (квалификация (степень) «магистр»).

 

 

Рабочая программа печатается в авторской редакции

 

 

Обсуждена на заседании кафедры гражданского и предпринимательского права,

«14»  мая  2019 г.

 Протокол № 11

 

 

Зав. кафедрой гражданского и предпринимательского права доктор юридических наук, профессор, заслуженный юрист РФ  

М.Н. Илюшина

 

© ВГУЮ (РПА Минюста России), 2019


Раздел 1. Общая характеристика дисциплины

1.1. Целями преподавания учебной дисциплины «Актуальные проблемы корпоративного права и практики» являются получение студентами магистратуры углубленных научных и практических правовых знаний об основных категориях и понятиях корпоративного права, наиболее ключевых проблемах современного этапа развития корпоративного права, особенностях отдельных институтов корпоративного права, выяснение их специфики, а также овладение студентами умениями и навыками по систематизации и использованию в работе нормативных правовых актов, регулирующих корпоративные правоотношения, с учетом сложившихся на практике особенностей их применения; по изучению и применению в практической работе материалов судебной практики; по составлению различных видов корпоративных актов.

Задачами преподавания дисциплины являются

       1)    в области обучения:

       - формирование и развитие общего представления и знаний о регулировании корпоративных правоотношений, включая законодательное и локальное регулирование;

- формирование и развитие представлений о субъектах корпоративных правоотношений;

- формирование научно обоснованных представлений о роли и сущности корпоративного управления и контроля; понимания ими структуры корпоративного управления;

- понимание роли коммерческих корпораций как основных субъектов предпринимательской деятельности;

- понимание студентами содержания существенных корпоративных действий, совершаемых в коммерческих корпорациях;

- умение осмысливать и анализировать конкретные правовые явления в корпоративной сфере с точки зрения объективных экономических законов, рассматривать правовые явления в их взаимосвязи, баланса частных и публичных экономических интересов;

       2)    в области воспитания:

       -      сформировать потребность в саморазвитии, самосовершенствовании, культуру мышления, повысить уровень правосознания, актуализировать мотивы достижения успеха в профессиональной деятельности, сформировать этику юриста, научного работника, предпринимателя.

       3)    в области развития:

       -      развить умения и навыки по систематизации и использованию в работе нормативных правовых актов, регулирующих корпоративные правоотношения, с учетом сложившихся на практике особенностей их применения; по изучению и применению в практической работе материалов судебной практики; по составлению различных видов корпоративных актов.

 

Место учебной дисциплины в структуре ОП

Учебная дисциплина (модуль) «Актуальные проблемы корпоративного права и практики» являетсябазовой дисциплиной по направлению подготовки 40.04.01 – «Юриспруденция» (квалификация (степень) «магистр»).

Преподавание дисциплины «Актуальные проблемы корпоративного права и практики» ведется на 1-ом курсе (1 семестр) по заочной форме обучения.

Преподавание дисциплины «Актуальные проблемы корпоративного права и практики» предусматривает следующие формы организации учебного процесса: лекции, семинары, практические занятия, самостоятельная работа студента. В процессе обучения предусматривается использование компьютерной техники и мультимедийной аппаратуры; активных и интерактивных форм обучения; организация самостоятельной внеаудиторной работы студентов и др.

Изучение учебной дисциплины «Актуальные проблемы корпоративного права и практики» предполагает предварительную подготовленность учащихся в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки «Юриспруденция» (квалификация (степень) «магистр»).

Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: экзамен.

Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 3 зачетные единицы.

На изучение дисциплины отводится 108 часов.

 

Раздел 2. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы

В результате освоения дисциплины магистрант должен приобрести компетенции, характеризующие его как специалиста, способного эффективно осуществлять профессиональную деятельность, а также определенную степень личной осведомленности и опыта, соответствующую данным компетенциям. Комплекс компетенций выпускника, его знаний, умений, навыков в своей совокупности, определяет профессиональную ценность выпускника и позволяет ему самостоятельно совершенствовать профессиональные качества в условиях развивающейся юриспруденции.

Под компетенцией понимается способность и готовность выполнять определенную необходимую функцию в процессе постановки и решения задач профессиональной деятельности. Компетенции, развиваемые в процессе преподавания учебной дисциплины «Актуальные проблемы корпоративного права и практики», указаны в соответствующем федеральном государственном образовательном стандарте.

Различаются следующие основные уровни освоения компетенций:

- минимальный, свидетельствующий о понимании значения профессиональных проблем в сфере регулирования корпоративных правоотношений, их содержания, готовности участвовать в их разрешении под квалифицированным руководством;

- базовый, добавляющий к минимальному уровню способность самостоятельно анализировать содержание и использовать существующие способы решения типичных проблем в сфере регулирования корпоративных правоотношений;

-      продвинутый, добавляющий к базовому способность самостоятельно выявлять, анализировать и разрешать нестандартные проблемы в сфере регулирования корпоративных правоотношений, проявлять конструктивное творчество.

 

В результате изучения учебной дисциплины «Актуальные проблемы корпоративного права и практики» у выпускника должны получить развитие (с учетом содержания дисциплины) следующие компетенции:


Дата добавления: 2020-04-08; просмотров: 103; Мы поможем в написании вашей работы!






Мы поможем в написании ваших работ!