Тема 4. Субъекты трудового права
Вопросы к семинару
1. Понятие и классификация субъектов трудового права.
2. Юридический статус субъекта трудового права: трудовая правосубъектность, основные трудовые права, свободы и законные интересы, обязанности, гарантии трудовых прав, свобод и законных интересов, ответственность за выполнение или неисполнение обязанностей.
3. Работник как субъект трудового права. Основные права и обязанности работника.
4. Правовое положение граждан РФ и иностранных граждан (лиц без гражданства) как работников.
5. Работодатель как субъект трудового права. Руководители организаций и объединения работодателей как уполномоченные представители работодателей.
6. Профессиональные союзы как субъекты трудового права. Выборные представительные органы и другие представительные органы.
7. Органы государственной власти и органы местного самоуправления в сфере трудового права.
8. Лица, наделяемые актами законодательства о труде правами и обязанности (трудовой коллектив, комиссия по трудовым спорам, органы по разрешению коллективных трудовых споров).
Задачи:
1. 14-летний Воробьев пришел устраиваться на работу в продуктовый магазин.
Какие обязательные условия должны быть соблюдены, чтобы прием Воробьева на работу был правомерным? Необходимо ли в данном случае получить согласие комиссии по делам несовершеннолетних?
2. Профсоюзный орган ООО «Меридиан» проводит с генеральным директором и его заместителями коллективные переговоры с целью заключения коллективного договора.
|
|
|
Определите, кто в данной ситуации выступает сторонами отношений по ведению коллективных переговоров и заключению коллективного договора, а кто – участниками указанных отношений.
3. Супруга строителя Родионова обратилась к генеральному директору ЗПО «Строймонтаж», где работает ее муж, и просила оказать воздействие на мужа, который проигрывает почти всю заработную плату в зале игровых автоматов. Директор распорядился выдавать заработную плату Родионова его супруге. Узнав о таком решении, Родионов обратился в КТС с заявлением об отмене указанного распоряжения, поскольку в организации работает он, а не его супруга.
Может ли быть ограничена трудовая правосубъектность работника в данной ситуации? Сформулируйте решение КТС.
4. 8-летнего Сашу Костина пригласили на киностудию сниматься в детском журнале «Ералаш».
При каких условиях заключение трудового договора между Сашей и киностудией будет правомерным? Кто должен подписывать трудовой договор от имени Саши? Будет ли нести Саша ответственность за нарушение своих трудовых обязанностей?
|
|
|
5. Пациентам психиатрической больницы было рекомендовано в качестве трудовой терапии изготовление деревянных сувениров. Впоследствии эти сувениры реализовывались администрацией больницы. Опекун одного из больных обратился в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы, которая, по его мнению, причитается его подопечному за выполненную работу.
Какое решение должен вынести суд?
6. Петров, представившись индивидуальным предпринимателем, заключил от своего имени трудовые договоры с тремя штукатурами-отделочниками для выполнения отделочных работ на нескольких объектах незавершенного строительства. Штукатуры проработали три месяца, но заработную плату за этот период не получали. В дальнейшем им удалось выяснить, что Петров не зарегистрирован в государственном реестре в качестве индивидуального предпринимателя. Штукатуры обратились в суд с требованием к Петрову оплатить им работу.
Может ли Петров быть признан работодателем? Имеют ли указанные в задаче работники право требовать выплаты заработной платы и кто должен ее выплатить? Какое решение должен принять суд?
7.Руководитель частной фирмы обратился в органы местного самоуправления с просьбой запретить деятельность профсоюза, созданного в его организации. При этом он ссылался на то, что профсоюзы могут создаваться лишь в государственных организациях и подлежат обязательной государственной регистрации. Кроме того, он считает, что профсоюзы не вправе вмешиваться при принятии управленческих решений, в частности, при приеме на работу и увольнении работников.
|
|
|
Допускается ли по законодательству прекращение деятельности профсоюзов?
Какими правами обладают профсоюзы в организации?
Предусмотрена ли юридическая ответственность за воспрепятствование законной деятельности профсоюзов?
8. Постникова устроилась на работу в Тверское отделение акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (Сбербанка России), расположенное в г. Москве.
Кто в данном случае будет выступать в качестве работодателя?
К кому Постникова может предъявить исковые требования в случае возникновения трудового спора?
9. Профсоюз ООО «Строитель» обратился к прокурору с требованием о расторжении трудового договора с руководителем общества, поскольку тот систематически допускал сверхурочные работы без учета мнения выборного профсоюзного органа, неоднократно увольнял работников, не соблюдая действующее трудовое законодательство.
|
|
|
Какими правами наделены выборные профсоюзные органы при нарушении работодателем действующего законодательства?
Какими методами профсоюз может защищать права работников?
Законны ли требования профсоюза в данной ситуации?
10.Иванова была принята на работу в качестве продавца универмага «Сибирь». Спустя два месяца было установлено, что она скрыла судимость за совершенное ей ранее корыстное преступление в торговле. На этом основании трудовой договор с Ивановой был прекращён по инициативе работодателя.
Может ли быть ограничена трудовая правосубъектность работника при изложенных обстоятельствах. Если да, то на какой срок, и в каком порядке?
Контрольные вопросы
1. Раскройте понятие субъектов трудового права. Каковы их виды?
2. Назовите субъектов трудового правоотношения и субъектов трудового права.
3. Что следует понимать под правовым статусом субъекта трудового права? Каково его содержание?
4. Дайте характеристику работнику как субъекту трудового права.
5. Охарактеризуйте работодателя как субъекта трудового права.
6. Дайте понятие профсоюза. Назовите особенности правового статуса профсоюзов.
Дата добавления: 2019-07-17; просмотров: 2140; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!