ГЕШТАЛЬТ - ПОДХОД В РАБОТЕ С ГРУППОВЫМ ПРОЦЕССОМ



Рассматривая отношения индивидуума со средой, Ф. Перлз (1976) писал: «Индивидуум не самодостаточен, он может суще­ствовать только в среде и неизбежно в каждый момент времени является частью среды». Поскольку группа как таковая являет­ся первичной социальной реальностью для индивидуума, геш-тальт-подход адекватно интегрируется с групповой терапией.

В групповой терапии группа является терапевтическим сред­ством или, по мнению Луиса Р. Ормонта, агентом изменений. Она рассматривается как поле, имеющее в один и тот же момент физические, психологические и социальные аспекты. С точки зрения гештальт-подхода основным методологическим базисом в работе с группами можно считать именно теорию поля, фено­менологический метод и теорию контакта. Используя их в сво­ей работе, терапевт одновременно фокусируется на различных аспектах теории и практики группового развития.

Эффект гештальт-терапии реализуется двумя основными путями (Harris, 2002):

Она обеспечивает определенный вид окружающей среды, характеризующейся достаточно высоким уровнем принятия и поддержки, в которой основной целью является осознавание. Она стимулирует членов группы активно брать ответ­ственность за обстановку в группе и определять свою часть в ее со-творении. Участники группы исследуют пути, позво­ляющие им развиваться и расти внутри и вне группы. Теоретические модели групповой гештальт-терапии только начинают складываться. В настоящее время выделяют два ос­новных подхода:

1. Подходы, интегрирующие гештальт-терапию с класси­ческими теориями группового развития.

2. Подход, опирающийся на теорию поля и отвергающий «типичное» движение группы по стадиям развития во времени (Harris, 1998).

Кроме того, эти подходы будут значительно отличаться в за­висимости от типа группы (открытая или закрытая). Например, отследить паттерны развития открытой группы, члены которой постоянно меняются, будет очень сложно. Закрытая группа (со­став которой относительно стабилен и сроки ее работы уста­новлены) предоставляет большую возможность для наблюдения паттернов развития (Фрю, 2001).

ФЕНОМЕНОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД И ТЕОРИЯ КОНТАКТА КАК МЕТОДОЛОГИЧЕСКАЯ ОСНОВА ГРУППОВОЙ ГЕШТАЛЬТ - ТЕРАПИИ

Как структурируется человеческий опыт? Существуют ли элементы, общие для всего человеческого опыта? Ответы на эти вопросы помогают понять, чем определяется поведение челове­ка, что и как он делает основой для своего выбора. Подход, от­вечающий на этот вопрос, называется феноменологическим. Широко известно, что практика гештальт-терапии основана на клинической феноменологии.

Главное, что можно сказать про человеческое восприятие, это то, что мы не видим всех вещей равным образом. Для того чтобы понять, как индивидуум организует свое перцептивное поле (что и как выбирает видеть, слышать, понимать, т. е. воспринимать и, соответственно, выбирает делать) гештальт-психологи и терапев­ты используют метафору «фигуры и фона». Этот процесс выбо­ра профессионально интересует терапевта в групповой ситуации.

В каждый момент жизни индивидуума появляются вещи, за­нимающие его внимание, и в этот момент они становятся для него «фигурой». «Процесс образования фигуры прослеживает то, каким образом отдельные аспекты среды становятся «фигу­рой», или воспринимается более выпукло для индивида в опре­деленный момент времени. Фигура возникает из фона всех воз­можных фигур и захватывает внимание и интерес индивида» (Фрю, 2001). Затем что-то еще привлекает его, а прежняя фигура уходит в фон. Соотношение фигуры и фона постоянно меняется в зависимости от состояния изменяющегося поля. Как это про­исходит? Существует естественный организмический сортиру­ющий процесс, который структурирует опыт индивидуума в фе­номенологическом поле «организм — среда». Это процесс воз­никновения и удовлетворения организмических потребностей, которые последовательно удовлетворяются (или не удовлетво­ряются). Неудовлетворенные потребности находятся в фоне жизни индивидуума, определяя физическое и эмоциональное состояние, неэффективные способы поведения, смыслы, то есть все то, что клиенты называют своими проблемами и что для них может стать фигурой терапии.

«В групповом контексте члены группы стараются реализовать саморегуляцию в групповой среде, будучи внимательными к тому, что становится фигурой в каждый момент времени. У каждого участника на передний план выступает то, что связано с его инте­ресами и потребностями, удовлетворение которых помогает орга­низму вернуться в состояние равновесия» (Фрю, 2001).

Эти индивидуальные «фигуры» потребностей и интересов име­ют прямое отношение к общегрупповым «фигурам», которые выделяются из общегруппового «фона» по мере развития груп­пы. Рассматривая группу как целое и пытаясь осознать то, что происходит, групповой терапевт может также сориентироваться в том, какая неудовлетворенная потребность препятствует даль­нейшему развитию группового процесса. Развитие общегруппо­вой фигуры можно рассматривать в соответствии с теми же ста­диями развития, что и индивидуальной (преконтакт, контактиро­вание, финальный контакт и постконтакт). Если этим фигурам уделяется достаточно компетентного внимания, группа будет раз­виваться и становиться более зрелой. Цель работы состоит в раз­витии группы как терапевтического средства. Для того чтобы оп­ределиться в состоянии «фигура-фон» процесса, групповой те­рапевт использует наблюдение и эксперимент (упражнения).

Частью работы гештальт-терапевта в групповом контексте яв­ляется наблюдение. Несмотря на существующий в мышлении от­носительно пассивный смысл слова «наблюдатель» (тот, кто смот­рит и... «ничего не делает»), терапевт не может стать в группе сепа­ратной фигурой. Групповое поле в любом случае включает в себя наблюдателя и тех, кого наблюдение «делает наблюдаемыми», и это активно влияет на групповой процесс. Терапевт в группе является не только наблюдателем, но и человеком, который уже самим сво­им присутствием влияет на то, что в ней происходит.

Наблюдая, терапевт остается лишь условно сепаратной фи­гурой (в это время и в этом месте и по этому поводу), но ему необходимо держать в поле внимания и то, как это влияет на отдельных участников и групповой процесс. Из этого тезиса сле­дует вывод, касающийся работы группового терапевта.

Видение группового процесса приходит к терапевту не толь­ко через опыт ее членов, но и в процессе осознавания себя в группе. Очень важным с этой точки зрения является его способ понимания того, что происходит. Такое понимание довольно часто является синонимом теоретизирования, построения гипотезы, но теоретизирование представляет собой довольно ограниченную, хотя и неотъемлемую часть процесса. Акцент на этом нередко при­водит к видению терапевтом именно того, что он предварительно уже сформулировал.

Чтобы избежать такой опасности, терапевту полезно разви­вать непосредственное (феноменологическое) восприятие груп­пы и ее членов, как если бы он впервые увидел их. Это говорит о том, что групповому терапевту не стоит акцентироваться на ка­ких-либо наблюдениях как на более ценных (точных, полезных), чем другие, в тот момент, пока идет накопление материала. Если все наблюдения терапевта станут для него потенциально ценны­ми, перед ним развернется и более широкий спектр путей пони­мания происходящего, а большинство вещей, не кажущихся важ­ными или полезными, могут впоследствии оказаться необходи­мыми для выделения фигуры потребности в групповой ситуации.

Для того чтобы проверить свои наблюдения и сделать струк­туру происходящего видимой не только для себя, но и для учас­тников группы, тем самым фасилитируя групповой процесс, те­рапевт может предложить эксперимент. Такой эксперимент ес­тественно вырастает из структуры происходящего в группе (принцип «здесь и сейчас») и по своему содержанию может но­сить различный характер: групповое упражнение, опробование нового поведения участником группы или монодрама. В связи с этим терапевту необходимо осознаваниетого, как именно он принял решение об эксперименте и какое влияние это оказало на групповой процесс (фасилитирующее или тормозящее).


Дата добавления: 2019-07-17; просмотров: 348; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!