Изменение показателей нейротизма и экстравертированности персонала ледоколов в зависимости от срока непрерывного плавания (в сравнении с фоновым уровнем; баллы)



Периоды

Плавания

(месяцы)

Объем

выборки (n)

Параметры типологических свойств личности

Нейротизм

Экстраверсия

Критерий, p Критерий, p
Фон 2 мес. 23 8,0 ± 0,6 7,0 ± 0,7 t, T р < 0,05 11,8 ± 0,8 10,3 ± 0,7 Т p < 0,10
Фон 3 мес. 58 8,7 ± 0,4 7,0 ± 0,4 t р < 0,001 10,7 ± 0,4 13,6 ± 0,4 t р < 0,001
Фон 4 мес. 14 11,1 ± 1,0 9,9 ± 1,2 t, T р < 0,05 11,1 ± 0,5 12,8 ± 0,4 t р < 0,05
Фон 5 и более мес. 10 10,0 ± 1,2 8,9 ± 1,2 t, T р < 0,05 10,2 ± 0,7 12,6 ± 0,5 t р < 0,05

Примечание:

t – разностный критерий Стьюдента

Т – непараметрический критерий сравнения согласованных выборок Вилкоксона.

 

 

Исследование особенностей восприятия членами экипажа общегрупповой психологической ситуации на ледоколе

Социально-психологический климат как групповое психологическое состояние характеризуют особенности социального восприятия и степень удовлетворенности членов коллектива различными сторонами его жизнедеятельности [174]; [175].

Отношение членов экипажей к основным условиям жизни и деятельности на ледоколах будут рассмотрены в разделах 3.5; 3.6 и 4.1. Определенные особенности социально-перцептивных процессов были выявлены в социометрических исследованиях экипажей ледоколов (см. раздел 3.3). В настоящем исследовании динамических особенностей восприятия членами экипажа группового психологического состояния (психологической атмосферы) была использована шкала-опросник Ф.Фидлера «Атмосфера в группе»[176].

В условиях круглогодичной арктической навигации состав экипажей ледоколов непостоянен. На попутных судах время от времени прибывает из длительных отпусков «подмена». В результате в выборку ежемесячных обследований попадали лица с различными сроками непрерывного плавания. Это обстоятельство позволило провести сравнительные исследования восприятия социально психологической атмосферы в экипаже, организованные по методу «поперечных срезов». Порядок проведения исследований и приемы статистической обработки данных были аналогичны изложенным в разделе 3.2. Полученные результаты приведены в табл. 3.8. Важно отметить, что при анализе динамического ряда средних оценок по шкале Ф.Фидлера, рассчитанных без учета индивидуальной продолжительности плавания, достоверных различий обнаружено не было. Следовательно, речь идет об особенностях восприятия приблизительно одинаковой общегрупповой ситуации в зависимости от сроков плавания конкретных обследуемых членов экипажа.

Таблица 3.8

Изменение показателей нейротизма и экстравертированности персонала ледоколов в зависимости от срока непрерывного плавания (в сравнении с фоновым уровнем; баллы)

Периоды плавания

(месяцы)

Объем

выборки

(n)

Параметры субъективных оценок «психологической атмосферы»

D ( i ф) p
Фон 2 мес. 47 24,8 ± 1,3 23,6 ± 1,1 - 1,2 t, T р>0,1
Фон 3 мес. 58 23,5 ± 1,1 26,4 ± 1,2 + 2,9 t р<0,05
Фон 4 мес. 26 22,4 ± 1,5 28,4 ± 1,6 +6,0 T р<0,01
Фон 5 и более мес. 18 24,6 ± 2,4 30,8 ± 2,4 +6,2 t р<0,01

Примечание:

t   ¾ разностный критерий Стьюдента;

Т ¾ непараметрическиц критерий сравнения согласованных выборок Вилкоксона;

ф ¾ фоновое значение средней арифметической  

 

Размерность шкалы Ф.Фидлера от 10 до 80 баллов, причем, чем ниже балл ( ), тем хуже по мнению опрашиваемых, психологическая ситуация в группе.

Наиболее благоприятным образом воспринимают групповую ситуацию лица, плавающие первый (фоновый уровень) или второй месяц (p>0,1). Начиная с третьего месяца плавания, субъективные оценки атмосферы в группе неуклонно ухудшаются (р<0,05), при этом наиболее интенсивное неблагоприятное изменение восприятия групповой атмосферы произошло в период между третьим и четвертым месяцем плавания.

Таким образом, по мере увеличения срока непрерывного плавания ухудшается отношение членов экипажа к общегрупповой социально-психологической ситуации на ледоколе. Индивидуальные оценки психологической атмосферы изменяются в зависимости от состояния субъекта восприятия, причем субъективный образ одной и той же ситуации претерпевает качественные изменения. Так, моряки, недавно прибывшие из отпуска, значительно чаще отмечают благоприятные признаки психологической атмосферы на ледоколе, тогда как лица, проработавшие в течение нескольких месяцев, акцентируют внимание на негативных проявлениях той же самой общегрупповой психологической ситуации. Отсюда вытекает практическое следствие, согласно которому для нормализации психологического климата необходимо периодически проводить частичные подмены экипажей с учетом того, что наиболее интенсивное неблагоприятное изменение восприятия групповой атмосферы происходит на четвертом месяце непрерывного плавания.


 


Дата добавления: 2019-07-15; просмотров: 210; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!