В каком документе все сведения даются от первого лица в хронологическом порядке и указывается Ф.И.О., число, месяц, год рождения, место рождения, образование и т.д.
а) в автобиографии
б) в заявлении
в) в приказе
г) в распоряжении
30. Протокол – это:
а) правовой акт, издаваемый единолично руководителем организации или его заместителем для решения оперативных вопросов основной деятельности
б) правовой акт, принимаемый коллегиальными органами
в) документ, в котором фиксируется ход обсуждения вопросов и принятия решений на собрания, совещания, заседаниях
г) правовой акт, издаваемый руководителем для разрешения задач, стоящих перед организацией
Документ, в котором работник предприятия объясняет причины невыполнения какого-либо распоряжения, инструкции, приказа или нарушения правил – это:
а) объяснительная записка
б) заявление
в) характеристика
г) приказ
32. Перечень названий дел, которые должны выполняться специалистом определенной службы, утвержденный в установленном порядке – на предприятии:
а) номенклатура дел
б) автобиография
в) характеристика
г) заявление
33. Какой из перечисленных приказов не характерен для коллектива:
а) наличие общей цели
б) психологическое признание членами группы друг друга и отождествление себя с нею
в) постоянное противодействие его членов на протяжении всего времени существования
г) взаимодействие членов коллектива
34. Относительно устойчивый и типичный для данной группы людей эмоциональный настрой, который постепенно складывается в процессе совместной работы и информационного общения – это…
|
|
а) социально-психологический климат коллектива
б) организационная структура
в) управленческая структура
г) неформальные отношения в коллективе
35. Согласно социометрическому исследованию, которое предложил Морено, какой коэффициент невозможно рассчитать:
а) сплоченности
б) конфликтности
в) оборачиваемости
г) нейтральности
36.Бальная оценка кадров оценивает:
а) деловые и профессиональные качества
б) знания
в) отношения в коллективе
г) выявляет лидера
37. Что не относится к специфическим особенностям управленческого труда:
а) умственный труд
б) участие в создании материальных благ не прямо, а опосредованно
в) большим физическим нагрузкам
г) результат труда – управленческое решение
38. С помощью какого из перечисленных методов невозможно оценить персонал:
а) прогностического
б) практического
в) имитационного
г) графического
39. Из каких разделов состоит должностная инструкция:
а) общее положение, права, обязанности
б) задачи, направление действий, права
в) общие положения, обязанности, права, ответственность
г) функции, обязанности, права
40. Какая главная функция управления определяется как принуждение и ограничение:
|
|
а) мотивации
б) контроль
в) планирование
г) координация
41. Норма управляемости – это:
а) количество людей работающих в организации
б) кол-во подчиненных, которыми можно эффективно управлять
в) кол-во специалистов
г) кол-во технических исполнителей
Какая из предложенных задач не характерна для оперативного управления:
а) составление и доведение плановых заданий до производственных подразделений
б) инструктаж исполнителей и расстановка их по рабочим местам
в) определение стратегии развития организации
г) своевременное устранение неполадок на производстве
43. Что является требованием к системам оперативного управления:
а) четкость, простота построения
б) сложность
в) размытость функций
г) обеспечение недостаточной информации
Диспетчерская служба организует свою работу на основе соответствующего положения. Что не является его разделом:
а) назначение и задачи диспетчерской службы в предприятии
б) должностные положения работников диспетчерской службы
в) организация работы диспетчерской службы
г) календарный план
45. Какую цветовую гамму выбрали бы Вы для своего кабинета для наиболее продуктивной работы:
|
|
а) красная
б) зеленая
в) серая
г) черная
Какой температурный режим в помещении необходим для наиболее плодотворной работы
а) 18-20 С
б) 20-22 С
в) 22-24 С
г) 24-26 С
47. На должность старшего диспетчера назначается специалист, который:
а) имеет организаторские способности и опыт работы, хорошо знаком с условиями производства на данном предприятии
б) решительный
в) инициативный
г) имеет творческий потенциал
48. Что из предложенного не является стилем руководства:
а) либеральный
б) демократический
в) холерический
г) авторитарный
49. Деловые переговоры – это…
а) процесс, направленный на нахождение компромисса или общего решения, в котором как минимум участвуют две стороны
б) инструмент коллективного принятия решения или координации действий сотрудников
в) процесс обмена информацией
г) ознакомление с фактами производственной проблемы
50. Что выступает связующим звеном всех управленческих функций (планирование, организация, мотивация, контроль):
а) управленческое решение
б) коммуникация
в) экономические методы
г) оперативное управление
51. SWOT-анализ не предусматривает выявление и подробное рассмотрение:
|
|
а) конкурентных преимуществ
б) сильных сторон фирмы
в) благоприятных возможностей для бизнеса
г) слабых сторон организации
52. Матрица Бостонской консультационной группы основана на анализе характеристик:
а) привлекательность отрасли
б) интенсивность соперничества
в) ассортиментного ряда
г) доли рынка
Дата добавления: 2019-03-09; просмотров: 770; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!