Какое из определений наиболее полно отражает соотношение категорий «управление» и «менеджмент»?
1) Управление – это сознательное воздействие на различные объекты и процессы, осуществляемое с целью предопределить направленность их развития. Менеджмент - это административное управление.
2) Менеджмент – это воздействие на персонал, в масштабах отдельного вида бизнеса. Управление – это руководство организацией в целом.
3) Управление есть всеобщая человеческая деятельность, а менеджмент – его специфическая область, деятельность профессионалов по обеспечению успешной деятельности организации.
4) Управление- это воздействие на персонал фирмы, а менеджмент – управление производственным процессом.
15. Для первых этапов становления теории учета человеческих отношений в управлении характерно:
1) установление необходимости соблюдения принципа доверительных отношений между руководителями и работниками;
2) формирование принципов научного подхода к организации производства;
3) определение предметной области теории как области исследования эффективного достижения поставленных перед организацией задач через учет психосоциальных качеств человека;
4) применение на практике принципов достижения максимальной производительности каждого рабочего;
Руководствоваться классическими принципами теории управления, по Вашему мнению, необходимо, потому что:
1) управление – это особая область человеческой деятельности, и требуются и особые принципы реализации ее на практике;
|
|
|
2) управление должно основывается на солидной теоретической базе;
3) это обеспечивает эффективную разработку управленческих воздействий;
4) классические принципы теории управления для современных условий не актуальны;
Каким образом наука об управлении влияет на его эффективность?
1) наука позволяет увидеть и распознать проблему;
2) влияние науки носит опосредованный характер, все зависит от уровня образования;
3) все зависит от отношения к ней управленцев-практиков;
4)наука разрабатывает и вооружает управление новыми методиками профессионального осуществления деятельности;
18. К процессуальным теориям мотивации относятся теории:
| 1. | Б.В. Врума, А. Каменского; | 3. | Б.В. Врума, Л. Портера, Э.Лоулера; |
| 2. | А.А.Маслоу, К. Альдерфера, Ф. Герцберга; | 4. | Д. МакКлелланда, Б.В. Врума; |
Дифференциация человеческих потребностей на две группы: гигиенические факторы и мотиваторы – является отличительной чертой теории мотивации:
| 1. | А. Маслоу | 3. | Г. Херцберга |
| 2. | Альдерфера, МакКлелланда | 4. | В. Врума |
БЛОК 2
Что необходимо знать для выбора и формулировки миссии фирмы?
1) историю фирмы, ее профиль, место на рынке;
|
|
|
2) стиль поведения и действий собственников фирмы;
3) ресурсы, которыми располагает фирма;
4) принципы функционирования фирмы, действительные намерения ее руководителей;
Что является объектом управления
1) управляемая система;
2) совместная деятельность людей;
3) функции управления;
4) проблема, которую надо решить;
3. Субъект управления это:
1) это физическое лицо, от которого исходит властное воздействие;
2) юридический держатель акций организации;
3) физическое или юридическое лицо, осуществляющее внешнее (по отношению к системе) управление;
4) источник воздействия, часть системы управления, осуществляющая воздействие на систему в целом;
4) часть управляемой системы, цель которой - эффективно реализовывать управленческое решение;
4. Принципы управления - это:
1) концентрированное выражение объективных экономических законов и закономерностей управления,
2) основные положения и нормы поведения, на которые ориентируются руководящие работники,
3) правила реализации закономерностей управления, которыми руководствуются управленцы в своей практической деятельности;
4) формальные правила, установленные в конкретной организации;
|
|
|
5. Организационно-административные методы управления - это методы нацеленные на:
1) формирование условий доверительных отношений с подчиненными;
3) формирования атмосферы морального поощрения деятельности исполнителей;
4) формирование условий неукоснительного исполнения распоряжений и команд субъекта управления;
Дата добавления: 2019-01-14; просмотров: 506; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!