В чем заключается особенность органического типа управления?



БЛОК 1

Какое определение предмета исследования теории управления наиболее точно?

  1) это изучение и практическое применение принципов создания условий для эффективной деятельности предприятия

2)это изучение законов и закономерностей жизнедеятельности организаций, отношения людей в процессе управления.

3) это изучение поведения субъекта управления.

4)это изучение взаимодействий людей, в процессе осуществления их совместной деятельности;

3. С позиции Вебера, основой бюрократического построения организации должны быть:

1) разработка и установление доскональных письменных инструкций по внутриорганизационным действиям;

2) отсутствие личностного начала в производственных отношениях; продвижение внутри организации на основе компетентности;

3) установление жесткого распределения полномочий в системе управления;

4) разработка правил и процедур поведения в любой ситуации, установление прав и обязанностей каждого работника;

Какое определение, по Вашему мнению, наиболее точно: система управления - это:

1) совокупность средств и методов воздействия на совместную деятельность людей;

2) целостная совокупность звеньев управления и связей между ними;

3) совокупность функций и полномочий, необходимых для осуществления управленческой деятельности;

4) должности и лица персонала управления;

5. Процессный подход к управлению  основывается на следующем положении:

1) управление - это комплекс взаимосвязанных действий, с помощью которых оказывается сознательное воздействие на объект управления;

 2) управление- это совокупность взаимосвязанных действий, направленных на эффективное достижение целей организации;

3) управление - это серия непрерывных взаимосвязанных действий, закрепленных за конкретными исполнителями, по принципу общей целенаправленности;

4) управление – это процесс достижения целей с помощью других;

Какой из нижеприведенных постулатов наиболее точно соответствует концепции ситуационного подхода?

 1) в основе управления лежит учет конкретных обстоятельств, которыми надо управлять.

2) в основе управления лежит учет конкретных обстоятельств, ретроспектива и перспектива которых определяет выбор стратегии организации;

3) в основе управления лежит анализ конкретных обстоятельств, определяющих выбор метода управленческого воздействия в конкретной ситуации; 

4) в основе управления лежит учет потенциальных способностей каждого исполнителя;

7. Какая из предложенных характеристик наиболее типична для школы «человеческих отношений» в теории управления:

1) материальное стимулирование работников – главный фактор эффективности организации;

2)формирование социально-психологической ответственности каждого работника обеспечивает его высокую трудовую дисциплину; 

3)использование таких факторов, как: сплоченность группы, характер взаимоотношений с руководством, материальная заинтересованность работника, удовлетворенность работника своим трудом обеспечивают рост эффективности организации;

4) моральное поощрение исполнителей в значительной степени влияет на их производительность;

Какая из предложенных характеристик наиболее типична для бюрократического типа управления?

1) ясная и четкая мотивация инициативы персонала;

2) жесткое распределение функций и обязанностей в системе управления;

3) высокая исполнительская дисциплина;

4) повышенное внимание к работе с персоналом;

9. Системный подход к управлению исходит из предположения что организация- это:

1) закрытая система, функционирование которой не зависит от факторов внешней среды; 

2) открытая система, состоящая из нескольких взаимосвязанных подсистем, объединенных между собой общей целью;

3) объект управления, деятельность которого надо целенаправленно направлять;

4) простейший составной элемент социально-экономической системы общества

10. Особенностями программно-целевых управленческих систем являются:

1) предсказуемость и постоянство поведения;

2) способность вырабатывать варианты поведения, изменять структуру в зависимости от требований ситуации;

3) способность сохранять неизменную структуру в любых ситуациях;

4) способность четко выполнять цели, задаваемые внешнем управлением;

11.Какое определение, по Вашему мнению, наиболее точно: Предмет теории управления – это изучение:

  1) законов и закономерностей жизнедеятельности организаций, отношения людей в процессе управления;

2) поведения субъекта и объекта управления;

3) практических принципов достижения эффективной деятельности организации;

4) структур организаций и способов их адаптации к меняющимся условиям внешней среды;

12.Основным постулатом  школы научного управления можно определить следующее выражение: Управление - это

1) универсальный процесс, состоящий из нескольких взаимосвязанных действий, направленных на определенные подразделения организации;

2) самостоятельная специальность, и организация в целом выиграет, если планировать и управлять проведением работ будут не те рабочие, которые эти работы выполняют, а те, кто умеет управлять профессионально;

3) процесс, основанный на соблюдении правилах и процедур, обеспечивающих права и обязанности каждого работника;

4) это процесс выбора управленческих воздействия в зависимости от набора конкретных обстоятельств;

В чем заключается особенность органического типа управления?

1) в максимальной мотивации инициативы и социально-психологическая ответственности работников;

2) в поощрении коллегиальности решений в принципиальных проблемах;

3) в ориентации персонала на самостоятельное разрешение проблем;

4) в жесткой регламентации деятельности персонала;


Дата добавления: 2019-01-14; просмотров: 174; ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ