Раздел 3. Управление мотивацией и развитием  персонала



АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«РОССИЙСКИЙ НОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

(АНО ВО «РОСНОУ»)

 

Институт экономики, управления и финансов

Кафедра управления персоналом

УТВЕРЖДАЮ

                                                                             Проректор по учебной работе

                                                                                              _____________ Г.А. Шабанов

                                                                                             «____»_____________20  г.

 

ПРОГРАММА ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКЗАМЕНА

Направление подготовки:

 

38.04.03 «Управление персоналом»

профиль: «Стратегическое правление персоналом»

Квалификация (степень) выпускника: бакалавр

 

Заведующий кафедрой

к. социол.н., доцент М.М. Новикова

                                                                                                            

 

 

Москва 2018 г.

Раздел 1. Современные проблемы управления персоналом

 

Теории управления о роли человека в организации. Государственная система управления трудовыми ресурсами. Современные концепции управления персоналом. Закономерности и принципы управления персоналом. Административные методы управления персоналом. Экономические методы управления персоналом. Социально-психологические методы управления персоналом. Сущность и задачи управления персоналом. Содержательная структура управления персоналом. Задачи системы управления персоналом. Квалификационная характеристика менеджера по персоналу, должностные обязанности. Понятия профессия, специальность, специалисты. Классификация в соответствии с функциями управления и специальной подготовкой. Квалификация работы и должности работника. Этапы замещения вакантной должности специалиста или руководителя по управлению персоналом. Цели системы управления персоналом. Функции управления персоналом, их классификация по функциональным блокам. Задачи системы управления персоналом: основные и дополнительные. Процесс управления персоналом, основные этапы, их характеристика. Пассивная и реактивная кадровая политика. Превентивная и активная кадровая политика. Процесс формирования кадровой политики в организации. Планирование работы с персоналом, цели и задачи. Место кадрового планирования в системе управления персоналом в организации. Уровни кадрового планирования. Виды кадрового планирования. Маркетинг персонала. Определение потребностей в персонале. Процессы набора и отбора персонала. Типовая технология отбора персонала. Источники найма персонала. Преимущества и недостатки привлечения персонала из внутренних источников. Преимущества и недостатки привлечения персонала из внешних источников.

Литература

1 .Дейнека А.В. Управление персоналом организации. Учебник для бакалавров-М.: Дашков и К, 2015, -280с - Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru— ЭБС «IPRbooks», по паролю.

2. Генкин В.М., Глухова А.В., Дураков И.Б. Управление персоналом в России. 100 лет после революции. Монография . Серия «Научная мысль». М.: ИНФРА-М, 2018, -290с

3. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие – 4-е изд. перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2013, - 297с.

4. Маслова В.Н. Управление персоналом. Учебник для бакалавров. Доп. УМО. -3е изд., перераб. и доп. -М., ЮРАЙТ, 2016. -492 с.

5.Михайлина Г.И., Матраева Л.В., Михайлин Д.Л., Беляк А.В. Управление персоналом. учебное пособие М.: Дашков и К, 2014, 280с - Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru— ЭБС «IPRbooks», по паролю.

6.Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. А.Я. Кибанова. – 5-е изд. Доп. И перераб. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 638 с.- (Высшее образование)

7. Управление персоналом [Электронный ресурс] : учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом» / П.Э. Шлендер [и др.]. — Электрон. текстовые данные. — М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2017. — 319 c. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru— ЭБС «IPRbooks», по паролю.

 

Раздел 2. Современное трудовое законодательство

 

Понятие, методы и принципы трудового права. Понятие системы трудового права. Основные правовые институты трудового права. Нормы трудового права. Система источников трудового права. Конституция Российской Федерации, нормы международного права и международные договоры в сфере труда. Разграничение компетенции и полномочий в сфере труда между Российской Федерацией и субъектами Российской Федерации. Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, содержащие нормы трудового права. Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, содержащие нормы трудового права Законы субъектов Российской Федерации, иные нормативные правовые акты субъектов РФ, содержащие нормы трудового права. Трудовой договор. Стороны трудового договора и их правовое положение. Работник. Работодатель. Содержание трудового договора. Условия трудового договора, обязательные для включения в трудовой договор. Испытание при приеме на работу. Виды трудового договора. Заключение и расторжение трудового договора.

Понятие дисциплины труда. Дисциплинарная ответственность. Понятие, основания и условия материальной ответственности. Материальная ответственность работодателя перед работником. Материальная ответственность работника. Ограниченная материальная ответственность. Полная материальная ответственность. Определение размера ущерба. Порядок взыскания ущерба. Понятие, содержание и значение охраны труда. Основные направления государственной политики в сфере охраны труда. Государственные нормативные требования охраны труда. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда. Организация охраны труда. Понятие и формы защиты трудовых прав работников. Правопорядок в сфере труда. Органы государства, осуществляющие надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Основные полномочия органов федеральной инспекции труда. Основные права государственных инспекторов труда. Порядок инспектирования работодателей. Взаимодействие федеральной инспекции труда с другими органами и организациями.

Литература:

 

1. Адриановская Т.Л. Трудовое право [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Адриановская Т.Л., Баева С.С.— Электрон. текстовые данные.— М.: Российский государственный университет правосудия, 2017.— 388 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/74187.html.— ЭБС «IPRbooks»

2. Бельгисова К.В. Трудовое право [Электронный ресурс]: учебное пособие для студентов-бакалавров, обучающихся по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция/ Бельгисова К.В.— Электрон. текстовые данные.— Краснодар, Саратов: Южный институт менеджмента, Ай Пи Эр Медиа, 2017.— 279 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/73261.html.— ЭБС «IPRbooks

3. Бочкарева Н.А. Трудовое право России [Электронный ресурс]: учебник/ Бочкарева Н.А.— Электрон. текстовые данные.— Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2019.— 526 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/79438.html.— ЭБС «IPRbooks»

4. Бикеев А.А. Трудоправовая деятельность в организации [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Бикеев А.А., Васильев М.В., Кириллова Л.С.— Электрон. текстовые данные. — М.: Статут, 2015.— 140 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/29085.html.— ЭБС «IPRbooks»

5. Буянова М.О. Трудовое право России [Электронный ресурс]: учебник/ Буянова М.О., Зайцева О.Б.— Электрон. текстовые данные.— Ростов-на-Дону: Феникс, 2017.— 572 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/59443.html.— ЭБС «IPRbooks»

6. Курс по трудовому праву [Электронный ресурс]/ — Электрон. текстовые данные. — Новосибирск: Сибирское университетское издательство, Норматика, 2017.— 186 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/65246.html.— ЭБС «IPRbooks»

7. Резепова В.Е. Трудовое право [Электронный ресурс]: учебное пособие для СПО/ Резепова В.Е., Захарова Н.А., Захарова Ю.Б.— Электрон. текстовые данные.— Саратов: Профобразование, Ай Пи Эр Медиа, 2019.— 196 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/79443.html.— ЭБС «IPRbooks»

8. Рябчикова Т.А. Основы организации труда [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Рябчикова Т.А.— Электрон. текстовые данные.— Томск: Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники, 2016.— 92 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/72155.html.— ЭБС «IPRbooks»

 

Нормативные правовые акты

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.) // Российская газета. 1993. 25 дек.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая. Федеральный закон от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (с последующими изменениями) // СЗ РФ. 1994. № 32. Ст. 3301.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с последующими изменениями) // СЗ РФ. 2002. № 1 (Ч. I). Ст. 3.

4. Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с последующими изменениями) // Ведомости РФ. 1991. № 18. Ст. 566.

5. Федеральный закон от 10 декабря 1995 г. № 195-ФЗ «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации» (с последующими изменениями) // СЗ РФ. 1995. № 50. Ст. 4872.

6. Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (с последующими изменениями) // СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 148.

7. Федеральный закон от 1 мая 1999 г. № 92-ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» // СЗ РФ. 1999. № 18. Ст. 2218.

8. Федеральный закон от 27 ноября 2002 г. № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей» // СЗ РФ. 2002. № 48. Ст. 4741.

9. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями) // СЗ РФ. 2004. № 31. Ст. 3215.

10. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» // СЗ РФ. 2006. № 31 (Ч. I). Ст. 3451.

11. Постановление Правительства РФ от 22 апреля 1997 г. № 458 «Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан».

12. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2000 г. № 3/1 «Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения».

13. Постановление Правительства РФ от 16 марта 2000 г. № 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий» (с последующими изменениями) // СЗ РФ. 2000. № 13. Ст. 1373.

14. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках» // СЗ РФ. 2003. № 16. Ст. 1539.

 

Раздел 3. Управление мотивацией и развитием  персонала

 

Мотивация и стимулирование труда как элемент и функция управления трудом и персоналом. Понятие, сущность и определения мотивации. Суть механизма мотивации труда. Потребность как основа мотивационной системы. Виды, свойства и иерархия потребностей человека. Мотив как осознанное внутреннее побуждение к деятельности. Основные группы мотивов. Процесс мотивации.

Содержательные теории мотивации. Основоположник содержательных теорий - Абрахам Маслоу и его теория иерархии потребностей. Теория ERG (теория существования, связи и роста) К. Альдерфера. Теория приобретенных потребностей Д. Мак-Клелланда. Двухфакторная модель Ф. Герцберга. Соотношение различных содержательных теорий мотивации, их недостатки и ограничения, сфера использования. Сущность процессуальных теорий мотивации. Зависимость поведения человека от его восприятия, ожиданий, своих возможностей и последствий выбранного типа поведения. Теория ожиданий В. Врума. Теория справедливости Д. Адамса. Процессуальная модель Портера-Лоулера. Теория партисипативного управления. Сфера использования процессуальных теорий в современной практике мотивации трудовой деятельности. Осуществление мотивационного воздействия «культурным полем» организации. "Теория X" Мак-Грегора. "Теория У". "Теория Z" В. Оучи. Методологическое значение исследования мотивации для целей социального управления. Базовые понятия исследования мотива трудового поведения работника. Влияние рыночной экономики на мотивацию трудовой деятельности. Критерии эффективности трудовой деятельности. Комплексная оценка эффективности работы персонала.

Performance management - управление результативностью (эффективностью) – основа для разработки переменной части заработной платы. Основные принципы системы Performance management.

Сбалансированная система показателей (Balanced Scorecard, BSC). Определение ключевых показателей эффективности (KPI). Использование КPI в системе вознаграждения персонала. Критерии измерения KPI. Характеристика методик трудового вклада. Коэффициенты трудового участия и трудового вклада (КТУ и КТВ): понятие, применение, достоинства.

Понятие и назначение социальной мотивации. Сущность и структура социального пакета: бенефиты, льготы и социальные программы.

Принципы и методы распределении программ социального пакета.  Эффективность воздействия мотивационных факторов на успешность работы персонала. Оценка влияния системы мотивации и стимулирования труда на эффективность работы организации.

Профессиональная карьера: планирование и организация. Система служебно-профессионального продвижения: понятие, виды, этапы. Организация системы обучения персонала. Концепция непрерывного обучения персонала. Развитие персонала как инструмент управления организацией. Основные методы и технологии обучения персонала. Оценка эффективности обучения персонала организации. Формирование политики адаптации персонала организации. Роль профессионального потенциала в развитии организации. Виды профессионального обучения: подготовка, переподготовка, повышение квалификации. Современные технологии, формы и методы профессионального обучения.

 

 

Литература:

Нормативно-законодательные материалы

1.Конституция Российской Федерации – М., 1994

2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (в ред. от 03.12.2012).

3.Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37)

4.Профессиональный стандарт специалиста по управлению персоналом (утв. постановлением Минтруда и социальной защиты РФ от 6 октября 2015 г. № 691н)

Основная литература

1.Беляев А.Н. Современные формы и системы оплаты труда / А.Н. Беляев . -4-е изд., перераб. и доп. –М.: Дело и сервис, 2017. – 240 с.

2. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда [Электронный ресурс] : инструменты. Методики. Практика / Е. Ветлужских. — Электрон. текстовые данные. — М. : Альпина Паблишер, 2017. — 150 c. - Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru— ЭБС «IPRbooks», по паролю.

3.Маслова В.Н. Управление персоналом. Учебник для бакалавров. Доп. УМО. -3е изд., перераб. и доп. -М., ЮРАЙТ, 2016. -492 с.

4.Михайлина Г.И., Матраева Л.В., Михайлин Д.Л., Беляк А.В. Управление персоналом. учебное пособие М.: Дашков и К, 2014, 280с - Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru— ЭБС «IPRbooks», по паролю.

5.Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. А.Я. Кибанова. – 5-е изд. Доп. И перераб. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 638 с.- (Высшее образование)

6. Шапиро С. А. Основы трудовой мотивации. Учебное пособие; КноРус - М., 2015. - 268 c

Дополнительная литература

1. Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. – М.: Проспект, 2016. – 224 с.

2. Жданкин , Н.А. Мотивация персонала. Измерение и анализ: учебно-практическое пособие / Н.А. Жданкин. – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: Финпресс, 2018. – 304. С.

3. Кошелев А.Н. Эффективная мотивация торгового персонала (2-е издание) [Электронный ресурс] / А.Н. Кошелев. — Электрон. текстовые данные. — М. : Дашков и К, Ай Пи Эр Медиа, 2017. — 224 c. — 978-5-394-01222-8. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru— ЭБС «IPRbooks», по паролю.

       4. Мелихов Ю.Е. Управление персоналом. Портфель надежных технологий (2-е издание) [Электронный ресурс] : учебно-практическое пособие / Ю.Е. Мелихов, П.А. Малуев. — Электрон. текстовые данные. — М. : Дашков и К, Ай Пи Эр Медиа, 2017. — 193 c - Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru— ЭБС «IPRbooks», по паролю.

       5. Одегов , Ю.Г. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – Люберцы: Юрайт, 2016.- 513 с.

6. Стрелкова Л.В. Труд и заработная плата на промышленном предприятии [Электронный ресурс] : учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Экономика труда», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» / Л.В. Стрелкова, Ю.А. Макушева. — Электрон. текстовые данные. — М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2017. — 351 c. — 978-5-238-01490-6. — Режим доступа:

 

Раздел 4. Экономика управления персоналом организации

Сущность и понятие экономики управления персоналом. Влияние политики управления персоналом на экономические результаты деятельности организации. Инвестиции в персонал. Понятие и сущность заработной платы. Функции заработной платы. Производительность труда - показатель эффективности процесса труда. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Фонд оплаты труда. Система оплаты труда. Повременная и сдельная формы заработной платы. Тарифная система оплаты труда. Повременная системе оплаты труда. Сдельная форма оплаты труда. Разработка системы оплаты труда персонала. Организация и внедрение системы оплаты труда персонала. Начисление заработной платы. Начисления на заработную плату. Отчисления в пенсионный фонд. Отчисления в фонд социального страхования. Отчисления на медицинское страхование рабочих и служащих. Формирование бюджета затрат на персонал и контроль его исполнения. Мотивация труда и ее значение. Виды и формы экономической мотивации труда. Факторы внешней и внутренней среды организации, влияющие на мотивационную политику организации. Учет стратегических целей и задач организации при разработке мотивационных программ. Анализ конкурентоспособности и методы оценки эффективности системы мотивации и стимулирования персонала организации. Оценка эффективности работы персонала организации . Анализ социально-экономической эффективности системы и процессов управления персоналом. Подготовка решений в области оптимизации функционирования системы управления персоналом или отдельных ее функций. Сущность функционально-стоимостного подхода к организации и стимулированию труда. Понятие стоимости организации. Методы оценки стоимости организации. Оценка вклада системы управления персоналом в стоимость организации. Методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате. Понятие социально-экономической эффективности системы и технологии управления персоналом. Расчет экономической эффективности управления персоналом. Разработка предложений руководству о затратах на персонал. Современные методы формирования бюджетов на персонал. Методы экономического обоснования стратегических планов по управлению персоналом.

 

Литература

1. Гужова О.А. Экономика труда [Электронный ресурс] : учебное пособие / О.А. Гужова. — Электрон. текстовые данные. — Самара: Самарский государственный архитектурно-строительный университет, ЭБС АСВ, 2016. — 98 c. — 978-5-9585-0672-9. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/58837.html.— ЭБС «IPRbooks», по паролю

2. Костюченко Т.Н. Экономика труда [Электронный ресурс] : учебное пособие / Т.Н. Костюченко, А.Р. Байчерова, Д.В. Сидорова. — Электрон. текстовые данные. — Ставрополь: Ставропольский государственный аграрный университет, 2017. — 165 c. — 2227-8397. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/76065.html

3. Кузнецова В.Б. Экономика управления персоналом и социология труда [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / В.Б. Кузнецова, В.К. Воробьев. — Электрон. текстовые данные. — Оренбург: Оренбургский государственный университет, ЭБС АСВ, 2015. — 226 c..— ЭБС «IPRbooks», по паролю

4. Меньшикова О.И. Экономика труда. Схемы, графики, таблицы [Электронный ресурс] : учебное пособие и практикум / О.И. Меньшикова. — Электрон. текстовые данные. — М. : Московский гуманитарный университет, 2017. — 176 c. — 978-5-906912-67-1. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/74748.html — ЭБС «IPRbooks», по паролю

5. Мумладзе Р.Г. Экономика труда [Электронный ресурс] : учебное пособие / Р.Г. Мумладзе, Н.В. Быковская, Н.М. Иванова. — Электрон. текстовые данные. — М. : Русайнс, 2016. — 188 c. — 978-5-4365-0665-4. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/61683.html.— ЭБС «IPRbooks», по паролю

6. Скляревская В.А. Экономика труда [Электронный ресурс]: учебник для бакалавров/ Скляревская В.А.— Электрон. текстовые данные.— М.: Дашков и К, 2015.— 304 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/24769.— ЭБС «IPRbooks», по паролю

7. Яковенко Е.Г. Экономика труда [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / Е.Г. Яковенко, Н.Е. Христолюбова, В.Д. Мостова. — Электрон. текстовые данные. — М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2017. — 319 c. — 5-238-00644-6. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/71074.html— ЭБС «IPRbooks», по паролю

 


Дата добавления: 2019-01-14; просмотров: 17; ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ