Тема № 3. Понятие и виды правонарушений
1. Понятие и признаки правонарушения, их характеристика.
2. Виды правонарушений: преступления и проступки. Виды проступков: дисциплинарный, гражданско-правовой, административный. Виды преступлений (по объекту посягательства, по степени тяжести; их характеристика).
3. Понятие юридической ответственности. Признаки и принципы юридической ответственности.
4. Основные виды юридической ответственности: уголовная, административная, гражданско-правовая, дисциплинарная. Мера ответственности и порядок применения.
При подготовке к занятию необходимо подготовить выступления по характеристике отдельных видов преступлений, предусмотренных Уголовным кодексом Российской Федерации (по выбору слушателя); по характеристике административных правонарушений (из глав 5, 6, 12, 15, 17, 19, 20 Кодекса РФ об административных правонарушениях). Также следует составить по 2 задачи по теме занятия.
Задачи к семинарскому занятию
Г.Я. Пчелкина работает кассиром в ООО «Летний сад». 29 апреля 2010 года выявлена недостача денежных средств. В объяснительной записке кассир указала, что касса находится на первом этаже многоэтажного здания, в помещении нет внутренней двери и сейфа, поэтому гарантировать сохранность денег невозможно.
Имеется ли в деяниях Г.Я. Пчелкиной признаки правонарушения (дисциплинарного проступка)? Назовите.
Согласно должностной инструкции штатный экспедитор обязан доставлять грузы клиентам своевременно. Экспедитор не доставил груз вовремя вследствие ДТП или пробки на дороге.
|
|
|
Имеется ли в деяниях экспедитора состав дисциплинарного проступка?
У работодателя необходимо в конце месяца составлять отчет о проделанной работе. Новый работник не сдал такой отчет. Данная обязанность не закреплена ни в трудовом договоре с работником, ни в его должностной инструкции или в других документах.
Имеется ли в деяниях работника состав дисциплинарного проступка?
Помощник машиниста тепловоза 040 НТМК А.С.И. не вышел на работу в ночь с 25 сентября на 26 сентября 2012 г. 25 сентября ему стало плохо, и вечером он вызвал бригаду «скорой помощи». От госпитализации А.С.И. отказался, утром 26 сентября к врачу не пошел, так как стал чувствовать себя лучше. В деле имеется справка № 231 о том, что бригада «скорой помощи» действительно выезжала к А.С.И. и констатировала у больного состояние средней тяжести.
Можно ли квалифицировать данную ситуацию как прогул?
29. 10. 2012 г. бригадир по перемещению сырья ОАО НТМК С.А.Ч. не был пропущен охраной на территорию комбината. У работника отсутствовал документ, подтверждающий личность. Накануне С.А.Ч. был задержан сотрудниками милиции и находился в ГОМ-1 Тагилстроевского РОВД. Из объяснений работника следовало, что в милиции у него был изъят пропуск; паспорт находился в машине, которая была в сервисе; военный билет дома он не нашел. Поэтому он пришел на комбинат без документов, при этом не предпринял никаких возможных мер, чтобы решить вопрос о допуске его на рабочее место в отсутствии пропуска. 30. 10. 2012 г. С.А.Ч. должен был выйти в ночную смену с 20.00. Сервис в этот день не работал, так как был выходной день, поэтому паспорт С.А.Ч. взять не смог, на смену не пошел. Пропуск забрал из милиции только 1 ноября. Таким образом, работник отсутствовал на работе три дня.
|
|
|
Имеются ли в деяниях работника признаки правонарушения?
К. была уволена с должности учителя МОУ «Красноборскаяобщеобразовательная средняя школа» за аморальный проступок. 4 августа 2012 г. она появилась в общественном месте в нетрезвом состоянии, оскорбляющем человеческое достоинство и общественную нравственность, выражалась нецензурно, оскорбляла посторонних лиц; сообщение о таком поведении К. было опубликовано в «Красноборской газете».
Правомерно ли увольнение истицы за совершение аморального проступка, не совмес тимого с продолжением педагогической деятельности?
|
|
|
Фокина работала кондитером третьего разряда на кондитерской фабрике «Красный октябрь» с ноября 1987 года. 16 декабря 2010 года она была уволена по пп. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за совершение по месту работы хищения чужого имущества. Поводом для увольнения послужило то, что Фокина 3 декабря 2010 года во время выхода с работы была задержана на проходной фабрики с 20 плитками шоколада. Оспаривая незаконное увольнение, Фокина обратилась в суд с иском о восстановлении на прежней работе.
Дата добавления: 2019-01-14; просмотров: 242; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!