Сокращение численности или штата работников
С.ч. или Ш.р. при смене собственника имущества работодателя - ст. 75
С.ч. или Ш.р. - основание расторжения трудового договора - ст. 81
Преимущественное право на оставление на работе при С.ч. или Ш.р. - ст. 179
Гарантии и компенсации работникам при С.ч. или Ш.р. - ст. 180
Предупреждение работника, заключившего трудовой договор на срок до двух месяцев, об увольнении в связи с С.ч. или Ш.р. - ст. 292
Предупреждение сезонного работника о предстоящем увольнении в связи с С.ч. или Ш.р. - ст. 296
Государственные гарантии лицу, увольняемому из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с С.ч. или Ш.р., - ст. 318
См. также: Выходное пособие
Сокращенная продолжительность рабочего времени
Категории работников, имеющих право на С.п.р.в., - ст. ст. 92, 173, 173.1, 174, 176, 320, 333, 350
Работникам, которым установлена С.п.р.в., продолжительность работы (смены) в ночное время не сокращается - ст. 96
Запрещение внутреннего совместительства в случаях, когда установлена С.п.р.в., - ст. 98
Оплата труда несовершеннолетних при С.п.р.в. - ст. 271
Социальное партнерство
Понятие С.п. - ст. 23
Основные принципы С.п. - ст. 24
Стороны С.п. - ст. ст. 23, 25
Система С.п. - ст. 26
Формы С.п. - ст. 27
Особенности применения норм, регулирующих С.п., к отдельным категориям работников - ст. 28
Представители работников - ст. ст. 29, 30, 31
Представители работодателей - ст. ст. 33, 34
Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников, - ст. 32
|
|
|
Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений - органы С.п. - ст. 35
Участие органов С.п. в формировании и реализации государственной политики в сфере труда - ст. 35.1
См. также: Коллективный договор; Коллективные переговоры; Соглашения
Социальное страхование
Возможность предусмотреть в трудовом договоре виды и условия дополнительного С. работников - ст. 57
См. также: Обязательное социальное страхование
Специальная оценка условий труда
См.: Особенности регулирования труда работников в сфере проведения специальной оценки условий труда; Условия труда
Справка-вызов
См. Гарантии и компенсации
Сроки
Исчисление С. - ст. 14
С. трудового договора - ст. 58
С. испытания - ст. 70
Определение даты, с которой начинается течение С. письменного предупреждения об увольнении по собственному желанию, - ст. 80
С. расчета при увольнении - ст. 140
Ответственность работодателя за нарушение С. выплаты заработной платы - ст. 142
С. обращения в комиссию по трудовым спорам - ст. 386
С. обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора - ст. 392
Срочный трудовой договор
|
|
|
Обязательность указания в трудовом договоре срока его действия и обстоятельств (причин), послуживших основанием для заключения С.т.д., - ст. 57
Случаи заключения С.т.д. - ст. ст. 58, 59
Круг лиц, с которыми могут заключаться С.т.д., - ст. 59
Запрещение заключения С.т.д. с целью уклонения от предоставления работникам прав и гарантий - ст. 58
Истечение срока Т.д. - основание его прекращения - ст. 77
Расторжение С.т.д. - ст. 79
Продление срока Т.д. беременной женщине - ст. 261
С.т.д. с научно-педагогическими работниками учреждений высшего профессионального образования - ст. 332
С.т.д. с работником представительства Российской Федерации за границей - ст. 338
Возможность заключения С.т.д. между работником и религиозной организацией - ст. 344
Возможность заключения С.т.д. со спортсменами и тренерами по соглашению сторон - ст. 348.2
С.т.д. со спортсменом на период временного перевода к другому работодателю - ст. 348.4
Стаж работы
Исчисление С.р., дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, - ст. 121
Особенности исчисления С.р. лиц, работающих вахтовым методом, - ст. 302
Стандарты безопасности труда
Понятие С.б.т. - ст. 209
Порядок разработки, утверждения и изменения подзаконных нормативных правовых актов, содержащих С.б.т., - ст. 211
|
|
|
Стимулирующие выплаты
С.в. - составная часть заработной платы - ст. 129
Системы премирования - ст. 144
Установление надбавок и доплат - ст. 144
Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат - ст. 144
Субъекты Российской Федерации
Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти С. РФ в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений - ст. 6
Соотношение законов С. РФ, содержащих нормы трудового права, и федерального трудового законодательства - ст. 5
Соотношение нормативных правовых актов органов исполнительной власти С. РФ и федерального трудового законодательства, а также иных нормативных правовых актов Российской Федерации - ст. 5
Действие законов и иных нормативных правовых актов С. РФ, содержащих нормы трудового права, - ст. 13
Образование трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в С. РФ - ст. 35
Установление размера минимальной заработной платы в С. РФ - ст. 133.1
Регистрация органами исполнительной власти С. РФ региональных и территориальных соглашений - ст. 50
Установление систем оплаты труда работников государственных учреждений С. РФ и муниципальных учреждений - ст. 144
|
|
|
Государственное управление охраной труда на территории С. РФ - ст. 216
Суд
Обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту, - принцип правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений - ст. 2
Право лиц, подвергшихся дискриминации, на обращение в С. - ст. 3
Признание С. отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями - ст. 19.1
Обжалование в С. отказа в заключении трудового договора - ст. 64
Обжалование в С. решения работодателя о расторжении трудового договора при неудовлетворительном результате испытания - ст. 71
Обжалование решения комиссии по трудовым спорам в С. - ст. 390
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в С. - ст. 391
Сроки обращения в С. за решением индивидуального трудового спора - ст. 392
Освобождение работников от судебных расходов - ст. 393
Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу - ст. 394
Рассмотрение в С. индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций - ст. 348
Применение положений трудового законодательства в случаях, когда С. установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения - ст. 11
Признание С. трудового договора, заключенного на определенный срок без достаточных к тому оснований, трудовым договором с неопределенным сроком действия - ст. 58
Восстановление по решению С. на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, - основание прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - ст. 83
Отмена решения С. о восстановлении на работе - основание прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - ст. 83
Осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы в соответствии с приговором С., вступившим в законную силу, - основание прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - ст. 83
Взыскание С. ущерба - ст. 248
Право работника обжаловать действия работодателя в С. при несоблюдении порядка взыскания ущерба - ст. 248
Обжалование в С. решений государственных инспекторов труда - ст. 361
Возможность обжалования в С. локального нормативного акта - ст. 372
Суммирование отпусков
См. Отпуска
Дата добавления: 2018-10-26; просмотров: 131; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!