III . Характеристика обобщенных трудовых функций
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ 1 Инструктор-методист по адаптивной физической культуре (наименование профессионального стандарта) Регистрационный номер
I. Общие сведения
Организационно-методическая деятельность в области адаптивной физической культуры и адаптивного спорта | ||
(наименование вида профессиональной деятельности) | Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Организационно – методическое обеспечение физкультурной и спортивной подготовки лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп, вовлеченных в деятельность в сфере адаптивной физической культуры, адаптивного физического воспитания, адаптивного спорта |
Группа занятий:
2351 | Специалисты по методике обучения и воспитательной работе | 2359 | Специалисты по обучению, не вошедшие в другие группы |
3475 | Спортсмены | ||
(код ОКЗ 2) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
80.10.1 | Дошкольное образование (предшествующее начальному общему образованию) |
80.10.3 | Дополнительное образование детей |
80.22.2 | Среднее профессиональное образование |
80.22.21 | Обучение в образовательных учреждениях среднего профессионального образования |
80.22.22 | Обучение в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) для специалистов, имеющих среднее профессиональное образование |
80.30.3 | Обучение в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) для специалистов, имеющих высшее профессиональное образование |
80.42 | Образование для взрослых и прочие виды образования, не включенные в другие группировки |
85.31 | Предоставление социальных услуг с обеспечением проживания |
85.32 | Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания |
92.62 | Прочая деятельность в области спорта |
93.04 | Физкультурно - оздоровительная деятельность |
(код ОКВЭД 3) | (наименование вида экономической деятельности) |
|
|
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||||
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации | ||
А | Организация и проведение групповых и индивидуальных занятий по адаптивной физической культуре с лицами с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп, обеспечение безопасности занимающихся
| 4 | Комплектование группы для занятий с учетом основного дефекта и психофизического состояния занимающихся - лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | A/01.4 | 4 | ||
Проведение занятий по адаптивной физической культуре с лицами с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп по утвержденным программам | А/02.4 | 4 | |||||
Проведение воспитательной, рекреационно-досуговой, оздоровительной работы с лицами с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | A/03.4 | 4 | |||||
Подготовка лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп к тренировочному этапу (этапу спортивной специализации) | А/04.4 | 4 | |||||
Профилактика травматизма и использования допинга среди лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | А/05.4 | 4 | |||||
В
| Проведение и сопровождение групповых и индивидуальных занятий по адаптивной физической культуре с лицами с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп - членами спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту | 5 | Проведение занятий по адаптивной физической культуре, ЛФК и ОФП с членами спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) | В/01.5 | 5 | ||
Сопровождение членов спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) во время специального тренировочного и соревновательного процессов | В/02.5 | 5 | |||||
Профилактика травматизма и использования допинга среди членов спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) | В/03.5 | 5 | |||||
С | Организация и методическое обеспечение процессов физкультурной и спортивной деятельности в отношении лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп, занимающихся адаптивной физической культурой и спортом
| 5 | Организация и проведение мероприятий активного отдыха с лицами с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | C/01.5 | 5 | ||
Методическое обеспечение организации физкультурной и спортивной деятельности лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | C/02.5 | 5 | |||||
Методическое сопровождение деятельности специалистов образовательной организации, организации спортивной подготовки и других организациях, осуществляющих деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | С/03.5 | 5 | |||||
D | Руководство деятельностью по методическому обеспечению процессов физкультурной и спортивной деятельности в отношении лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп, занимающихся адаптивной физической культурой и спортом | 6 | Руководство методическим обеспечением организации физкультурной и спортивной деятельности лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | D/01.6 | 6 | ||
Руководство методическим сопровождением деятельности специалистов образовательной организации, организации спортивной подготовки и других организациях, осуществляющих деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | D/02.6 | 6 |
III . Характеристика обобщенных трудовых функций
Обобщенная трудовая функция
Наименование | Организация и проведение групповых и индивидуальных занятий по адаптивной физической культуре с лицами с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | Код | A | Уровень квалификации | 4 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Инструктор по адаптивной физической культуре |
Требования к образованию и обучению | Среднее профессиональное образование в области адаптивной физической культуры. Допускается среднее профессиональное образование физической культуры и спорта и дополнительное профессиональное образование в области адаптивной физической культуры |
Требования к опыту практической работы | - |
Особые условия допуска к работе | Отсутствие медицинских противопоказаний. Отсутствие запрета на занятие педагогической деятельностью в соответствии со ст. 331 Трудового кодекса РФ Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров в соответствии со ст. 213 Трудового кодекса РФ (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" Рекомендуется прохождение специальных курсов повышения квалификации при проведении занятий с детьми дошкольного возраста (4-6 лет) |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ 2 | 2351 | Специалисты по методике обучения и воспитательной работе |
3475 | Спортсмены | |
ЕКС 5 | - | Инструктор по адаптивной физической культуре (Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 15.08.2011 N 916н) |
ОКСО 6 | 050142 032101 | Адаптивная физическая культура Физическая культура и спорт |
Трудовая функция
Наименование | Комплектование группы для занятий адаптивной физической культурой лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | Код | А/01.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал Х | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Произвести оценку исходных данных физической подготовленности лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп |
Провести анализ индивидуальных программы реабилитации инвалидов и исходных данных физической подготовленности занимающихся | |
Сформировать состав групп для занятий адаптивной физической культурой с учетом основного дефекта и психофизического состояния лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | |
Составить план проведения групповых занятий с лицами с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп с учетом основного дефекта и психофизического состояния лиц | |
Подбирать наиболее эффективные методики проведения групповых занятий с лицами с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп с учетом основного дефекта и психофизического состояния лиц | |
Проводить разъяснительные беседы с лицами, родителями (лицами, их заменяющими), поступающими в группы занятий адаптивной физической культурой | |
Необходимые умения | Анализировать исходные данные физической подготовленности лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп |
Анализировать индивидуальные программы реабилитации инвалидов | |
Разрабатывать план проведения групповых занятий по адаптивной физической культуре с учетом основного дефекта и психофизического состояния лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | |
Пользоваться спортивным инвентарем | |
Оказывать первую доврачебную помощь | |
Проконсультировать лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп или их родителей (лиц, их заменяющих), скорректировать намерение заниматься в группе на основании возрастных ограничений, с учетом основного дефекта и психофизического состояния занимающихся, медицинских противопоказаний, физического развития | |
Необходимые знания | Теория и методика адаптивной физической культуры |
Теоретические основы организации методической работы по адаптивной физической культуре и спорту | |
Основы коррекционной педагогики и коррекционной психологии | |
Гигиенические основы физического воспитания | |
Современные способы организации занятий адаптивной физической культурой при различных нарушениях функций организма | |
Показания и противопоказания к проведению занятий по адаптивной физической культуре | |
Порядок составления плана проведения групповых занятий | |
Другие характеристики | Необходимые этические нормы: - учитывать цели и задачи организации, возрастные и психологические особенности участников, медицинские противопоказания при наборе в группы занятий адаптивной физической культурой; - соблюдать этику делового общения |
Возможные места работы: - в организациях, осуществляющих спортивную подготовку; - в образовательных организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта; - в иных организациях, осуществляющих деятельность в отношении лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп Условия работы: - в помещении; - постоянный график работы; - возможен ненормированный рабочий день |
Трудовая функция
Наименование | Проведение групповых или индивидуальных занятий по адаптивной физической культуре с лицами с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп по утвержденным программам и методикам | Код | А/02.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал Х | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Определить задачи и содержание группового или индивидуального занятия по адаптивной физической культуре с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей лица или группы |
Разработать план проведения занятия по адаптивной физической культуре по утвержденным программам и методикам адаптивного физического воспитания | |
Составить расписание проведения индивидуальных или групповых занятий по адаптивной физической культуре по утвержденным программам и методикам адаптивного физического воспитания | |
Провести занятие по адаптивной физической культуре согласно разработанного плана по утвержденным программам и методикам адаптивного физического воспитания | |
Обучать лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп владению навыками и техникой выполнения упражнений, формировать нравственно-волевые качества | |
Регулировать физическую нагрузку занимающихся | |
Давать рекомендации по совершенствованию двигательной деятельности занимающихся с учетом основного дефекта и психофизического состояния занимающихся, медицинских противопоказаний, физического развития | |
Совместно с медицинскими работниками контролировать физическое состояние занимающихся | |
Проводить поэтапный контроль подготовленности занимающихся и коррекцию этого процесса. | |
Обеспечивать безопасность занимающихся при проведении занятий адаптивной физической культурой | |
Составить отчет о проведенном занятии адаптивной физической культурой по установленной форме | |
Необходимые умения | Разрабатывать план проведения группового или индивидуального занятия по адаптивной физической культуре по утвержденным программам и методикам адаптивного физического воспитания |
Пользоваться спортивным инвентарем | |
Оказывать первую доврачебную помощь | |
Проводить корректировку плана индивидуального или группового занятия с учетом данных поэтапного контроля подготовленности | |
Самостоятельно проводить занятия по адаптивной физической культуре, в том числе обучать в рамках утвержденных программ и методик адаптивного физического воспитания навыкам и технике выполнения упражнений | |
Контролировать двигательную активность и физическое состояние занимающихся | |
Контролировать соблюдение правил безопасности при проведении занятий по адаптивной физической культуре | |
Необходимые знания | Теория и методика адаптивной физической культуры |
Основы коррекционной педагогики и коррекционной психологии | |
Современные методики организации занятий адаптивной физической культурой при различных нарушениях функций организма | |
Гигиенические основы физического воспитания | |
Показания и противопоказания к проведению занятий по адаптивной физической культуре | |
Порядок составления плана проведения индивидуального и группового занятия | |
Порядок проведения врачебного контроля и способы оказания доврачебной медицинской помощи | |
Формы по составлению отчетности о проведении индивидуального или группового занятия по адаптивной физической культуре | |
Другие характеристики | Необходимые этические нормы: - учитывать возрастные и психологические особенности, медицинские противопоказания при проведении индивидуальных или групповых занятий по адаптивной физической культурой; - соблюдать этику делового общения |
Возможные места работы: - в организациях, осуществляющих спортивную подготовку; - в образовательных организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта; - в иных организациях, осуществляющих деятельность в отношении лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп Условия работы: - в помещении; - на открытом воздухе; - постоянный график работы; - возможен ненормированный рабочий день |
Трудовая функция
Наименование | Проведение воспитательной, рекреационно-досуговой, оздоровительной работы с лицами с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | Код | А/03.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал Х | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Вести разъяснение среди лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп о необходимости ведения здорового образа жизни |
Вести разъяснительную работу среди лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп о важности систематических занятий адаптивной физической культурой | |
Осуществлять корректировку проведения занятий с учетом коррекционно-развивающей направленности педагогических воздействий в отношении лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | |
Разработать программу индивидуальных занятий для лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп, основанную на принципах социализации занимающихся, расширения круга их общения в процессе тренировочной и соревновательной деятельности, формирования общей культуры и физической культуры личности, максимального саморазвития и самосовершенствования | |
Контролировать соблюдение графика занятий и тренировок, достижение результатов индивидуальных программ реабилитации и программ индивидуальных занятий | |
Вести учет и обобщать результаты воспитательной, рекреационно-досуговой, оздоровительной работы с лицами с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | |
Готовить предложения руководству организации по совершенствованию воспитательной, рекреационно-досуговой, оздоровительной работы с лицами с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | |
Необходимые умения | Проводить эффективные коммуникации с лицами с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп |
Оказывать первую доврачебную помощь | |
Пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи | |
Пользоваться контрольно-измерительными приборами | |
Пользоваться спортивным инвентарем | |
Оценивать эффективность коррекционно-развивающей направленности педагогических воздействий в отношении лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | |
Оказать квалифицированную методическую помощь лицам, занимающимся в группах адаптивной физической культуры, спортсменам-инвалидам, в т.ч. путем корректировки расписания занятий, изменения группы, снижения или увеличения интенсивности тренировок и т.п. | |
Необходимые знания | Теория и методика адаптивной физической культуры |
Теоретические основы организации методической работы по адаптивной физической культуре и спорту | |
Основы коррекционной педагогики и коррекционной психологии | |
Гигиенические основы физического воспитания | |
Современные методики организации занятий адаптивной физической культурой при различных нарушениях функций организма | |
Показания и противопоказания к проведению занятий по адаптивной физической культуре | |
Порядок проведения поэтапного контроля подготовленности | |
Порядок проведения врачебного контроля и способы оказания доврачебной медицинской помощи | |
Принципы коррекционно-развивающей направленности педагогических воздействий в отношении лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | |
Другие характеристики | Необходимые этические нормы: - соблюдать этику делового общения; - не создавать конфликтные ситуации в отношениях с коллегами, лицами с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп; - не совершать действий, которые наносят урон репутации организации |
Возможные места работы: - в организациях, осуществляющих спортивную подготовку; - в образовательных организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта; - в иных организациях, осуществляющих деятельность в отношении лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп Условия работы: - в помещении; - постоянный график работы; - возможен ненормированный рабочий день |
Трудовая функция
Наименование | Подготовка лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп к тренировочному этапу (этапу спортивной специализации) | Код | А/04.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал Х | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Принимать решение совместно с тренером-преподавателем по АФК о переводе обучающихся или занимающихся - лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп на тренировочный этап (этап спортивной специализации) в избранном виде адаптивного спорта |
Контролировать отсутствие медицинских противопоказаний для занятий видом адаптивного спорта (спортивной дисциплиной) у поступающих в группы тренировочного этапа в избранном виде адаптивного спорта | |
Консультировать обучающихся и их родителей относительно порядка зачисления в группы адаптивного спорта и тренировочного процесса на тренировочном этапе (этапе спортивной специализации) в избранном виде адаптивного спорта | |
Анализировать примерные программы учебно-спортивной подготовки и организации физкультурно-спортивной деятельности в избранном виде адаптивного спорта | |
Разрабатывать совместно с тренером-преподавателем по АФК годовые и текущие планы теоретической, физической, технической, морально-волевой и спортивной подготовки занимающихся избранным видом адаптивного спорта | |
Обеспечивать внедрение новейших методик подготовки спортсменов в избранном виде адаптивного спорта | |
Необходимые умения | Методически обосновать отбор в группы тренировочного этапа (этапа спортивной специализации) в избранном виде адаптивного спорта |
Пользоваться контрольно-измерительными приборами | |
Пользоваться спортивным инвентарем | |
Проводить анализ программ учебно-спортивной подготовки и организации физкультурно-спортивной деятельности в избранном виде адаптивного спорта | |
Планировать мероприятия теоретической, физической, технической, морально-волевой и спортивной подготовки в избранном виде адаптивного спорта | |
Пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи | |
Необходимые знания | Теория и методика адаптивной физической культуры |
Теоретические основы организации методической работы по адаптивной физической культуре и спорту | |
Основы коррекционной педагогики и коррекционной психологии | |
Современные методики организации занятий адаптивной физической культурой при различных нарушениях функций организма | |
Показания и противопоказания к проведению занятий по адаптивной физической культуре | |
Федеральные стандарты спортивной подготовки (по виду адаптивного спорта, спортивной дисциплине) | |
Другие характеристики | Необходимые этические нормы: - соблюдать этику делового общения; - не создавать конфликтные ситуации в отношениях с коллегами, лицами с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп; - не совершать действий, которые наносят урон репутации организации |
Возможные места работы: - в организациях, осуществляющих спортивную подготовку; - в образовательных организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта; - в иных организациях, осуществляющих деятельность в отношении лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп Условия работы: - в помещении; - постоянный график работы; - возможен ненормированный рабочий день |
Трудовая функция
Наименование | Профилактика травматизма и использования допинга среди лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | Код | А/05.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал Х | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Изучать и обобщать передовой опыт в области профилактики травматизма и использования допинга в адаптивной физической культуре и спорте |
Проводить с лицами с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп инструктаж по основам техники безопасности при выполнении упражнений, использовании спортивного инвентаря, участии в спортивной (подвижной) игре | |
Контролировать возникновение опасных ситуаций и угроз здоровью, жизни обучающихся во время занятия, принимать меры к минимизации / нейтрализации угроз | |
До начала занятия контролировать техническую исправность спортивных объектов и инвентаря, при возникновении неисправности запрещать их использование. | |
Консультировать всех заинтересованных лиц по вопросам обеспечения безопасности при занятиях адаптивной физической культурой | |
Осуществлять пропаганду отказа от использования допинга в адаптивной физической культуре и спорте | |
Необходимые умения | Проводить коммуникации с населением, родителями (лицами, их заменяющими), иными заинтересованными лицами |
Изучать и систематизировать информацию по вопросам профилактики травматизма и использования допинга | |
Доступно разъяснить лицам с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп правила техники безопасности при выполнении упражнений, использовании спортивного инвентаря, участии в спортивной (подвижной) игре | |
Своевременно выявить угрозы и степени опасности, внешних и внутренних факторов и организовать безопасное пространство для лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | |
Оперативно реагировать на нештатные ситуации и применять верные алгоритмы действий для устранения или снижения опасности последних | |
Выявить неисправности спортивных объектов и инвентаря | |
Необходимые знания | Основы организации здорового образа жизни |
Теория и методика адаптивной физической культуры | |
Теоретические основы организации методической работы по адаптивной физической культуре и спорту | |
Основы коррекционной педагогики и коррекционной психологии | |
Правила эксплуатации спортивных сооружений, оборудования и спортивной техники | |
Методики контроля знаний по технике безопасности | |
Методы сбора и первичной обработки информации | |
Методы консультирования | |
Основы спортивной медицины, медицинского контроля и способы оказания доврачебной медицинской помощи | |
Другие характеристики | Необходимые этические нормы: - соблюдать этику делового общения; - быть готовым к оказанию первой доврачебной помощи; - не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с коллегами, лицами, в отношении которых проводится консультирование; - не совершать действий, которые наносят урон репутации организации. |
Возможные места работы: - в организациях, осуществляющих спортивную подготовку; - в образовательных организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта; - в иных организациях, осуществляющих деятельность в отношении лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп Условия работы: - в помещении; - постоянный график работы; - возможен ненормированный рабочий день |
Обобщенная трудовая функция
Наименование | Проведение и сопровождение групповых и индивидуальных занятий по адаптивной физической культуре с лицами с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп – членами спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) | Код | В | Уровень квалификации | 5 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Инструктор-методист спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивной физической культуре |
Требования к образованию и обучению | Среднее профессиональное образование в области адаптивной физической культуры. Допускается среднее профессиональное образование физической культуры и спорта и дополнительное профессиональное образование в области адаптивной физической культуры |
Требования к опыту практической работы | Стаж работы по направлению профессиональной деятельности в должностях специалистов не менее 3 лет |
Особые условия допуска к работе | Отсутствие медицинских противопоказаний. Отсутствие запрета на занятие педагогической деятельностью в соответствии со ст. 331 Трудового кодекса РФ Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров в соответствии со ст. 213 Трудового кодекса РФ (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ 2 | 2351 | Специалисты по методике обучения и воспитательной работе |
3475 | Спортсмены | |
ЕКС 5 | - | Инструктор-методист спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивной физической культуре (Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 15.08.2011 N 916н) |
ОКСО 6 | 050142 032101 | Адаптивная физическая культура Физическая культура и спорт |
Трудовая функция
Наименование | Проведение занятий по адаптивной физической культуре, ЛФК и ОФП с членами спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) | Код | В/01.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал Х | Заимствовано из оригинала |
| |||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия |
| |||||
Разработать план проведения занятия по адаптивной физической культуре по утвержденным программам и методикам подготовки членов спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) | ||||||
Разработать индивидуальный адаптационный курс тренировок для каждого спортсмена - членов спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) или спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) самостоятельно или с привлечением специалистов | ||||||
Провести занятие по адаптивной физической культуре согласно разработанного плана по утвержденным программам и методикам подготовки членов спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) | ||||||
Регулировать физическую нагрузку занимающихся | ||||||
Давать рекомендации по совершенствованию подготовки членов спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) с учетом основного дефекта и психофизического состояния занимающихся, медицинских противопоказаний, физического развития | ||||||
Совместно с медицинской сестрой по массажу, врачом по спортивной медицине, спортивным психологом спортивной сборной команда Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) проводить занятия по ЛФК и ОФП | ||||||
Сообщать результаты процесса проведения занятий по адаптивной физической культуре, ЛФК и ОФП тренеру, врачу по спортивной медицине, спортивному психологу спортивной сборной команда Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) | ||||||
Обеспечивать безопасность занимающихся при проведении занятий адаптивной физической культурой, ЛФК и ОПФ | ||||||
Составить отчет о проведенном занятии адаптивной физической культурой, ЛФК и ОПФ с членами спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) по установленной форме | ||||||
Необходимые умения | Разрабатывать план проведения группового или индивидуального занятия по адаптивной физической культуре по утвержденным программам и методикам подготовки членов спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) | |||||
Осуществлять эффективные коммуникационные связи с врачом по спортивной медицине, тренером, спортивным психологом, медицинской сестрой по массажу спортивной сборной команды | ||||||
Оказывать первую доврачебную помощь | ||||||
Разрабатывать методически обоснованный индивидуальный адаптационный курс тренировок для каждого спортсмена или команды самостоятельно или с привлечением специалистов | ||||||
Самостоятельно проводить занятия по адаптивной физической культуре, ЛФК и ОФП с членами спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) | ||||||
Контролировать соблюдение правил безопасности при проведении занятий по адаптивной физической культуре, ЛФК и ОПФ с членами спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) | ||||||
Необходимые знания | Теория и методика адаптивной физической культуры | |||||
Основы коррекционной педагогики и коррекционной психологии | ||||||
Требования к планированию тренировочных занятий в адаптивном спорте с учетом уровня квалификации спортсменов и специфики заболеваний | ||||||
Методы и методики врачебно-педагогического контроля на тренировочных занятиях | ||||||
Методики и методы спортивной тренировки в избранном виде адаптивного спорта (спортивной дисциплине) | ||||||
Порядок проведения врачебного контроля и способы оказания доврачебной медицинской помощи | ||||||
Специфика требований к тренировочному и соревновательному процессам, определяемых соответствующим паралимпийским видом спорта | ||||||
Система и правила соревнований в адаптивном спорте (спортивной дисциплине) | ||||||
Формы организации тренировочного процесса, принципы спортивной тренировки, содержание и структуру спортивной тренировки в адаптивном спорте (спортивной дисциплине) | ||||||
Средства, формы и методы занятий физической культурой, классификация физических упражнений в лечебной физической культуре | ||||||
Медицинские основы адаптивной физической культуры и спорта | ||||||
Основы методики лечебной физической культуры при травмах, заболеваниях органов дыхания, внутренних органов, сердечно-сосудистой системы, нервной системы, при деформациях и заболеваниях опорно-двигательного аппарата | ||||||
Основные виды и приемы массажа, оказания и противопоказания при назначении, массажа и лечебной физической культуры | ||||||
Применения приемов страховки и самостраховки при выполнении физических упражнений | ||||||
Виды учебно-методической и отчетной документации, требования к ее ведению и оформлению | ||||||
Другие характеристики | Необходимые этические нормы: - учитывать возрастные и психологические особенности, медицинские противопоказания при проведении индивидуальных или групповых занятий по адаптивной физической культурой, ЛФК и ОФП с членами спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине); - соблюдать этику делового общения | |||||
Возможные места работы: - в организациях, осуществляющих спортивную подготовку членов спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) Условия работы: - в помещении; - на открытом воздухе; - постоянный график работы; - возможен ненормированный рабочий день | ||||||
Трудовая функция
Наименование | Сопровождение членов спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) во время специального тренировочного и соревновательного процессов | Код | В/02.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал Х | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Организовать транспортировку членов спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) на тренировочные мероприятия (сборы) и соревнования |
Постоянно сопровождать членов спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) при совместном проживании в гостиницах | |
Сопровождать членов спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) во время тренировочных занятий, оказывать помощь в переодевании, при необходимости в пересаживании с ездовой коляски на спортивную и обратно | |
Сопровождать членов спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) во время соревнований, оказывать помощь в переодевании, при необходимости пересаживании с ездовой коляски на спортивную и обратно | |
Сопровождать членов спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) во время углубленного медицинского обследования, прохождения допинг-контроля, тестирования, других мероприятий, предусмотренных планами подготовки к общероссийским и международным соревнованиям | |
Проводить мероприятия активного отдыха членов спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) в режиме дня команды по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) | |
Необходимые умения
| Обеспечивать сопровождение членов спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) во время тренировок и соревнований, углубленного медицинского обследования, прохождения допинг-контроля, тестирования |
Оказывать помощь в переодевании, пересаживании с ездовой коляски на спортивную и обратно | |
Определить сохранность и исправность инвентаря членов спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) | |
Оказать доврачебную медицинскую помощь членам спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) | |
Оказать психологическую поддержку членам спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) | |
Пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи | |
Осуществлять эффективные коммуникации со спортсменами- членами спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине), тренерами, врачом по спортивной медицине, спортивным психологом спортивной сборной команда Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) | |
Организовать активный отдых членов спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) в режиме дня спортивной команды | |
Необходимые знания | Теория и методика адаптивной физической культуры |
Основы коррекционной педагогики и коррекционной психологии | |
Методы и методики врачебно-педагогического контроля на тренировочных занятиях | |
Методики и методы спортивной тренировки в избранном виде адаптивного спорта (спортивной дисциплине) | |
Порядок проведения врачебного контроля и допинг-контроля | |
Способы оказания доврачебной медицинской помощи | |
Система и правила соревнований в адаптивном спорте (спортивной дисциплине) | |
Средства, формы и методы проведения активного отдыха лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | |
Гигиенические основы физического воспитания | |
Медицинские основы адаптивной физической культуры и спорта | |
Специфика развития интересов и потребностей спортсменов высокой квалификации – членов спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) | |
Антидопинговые правила, правила техники безопасности | |
Другие характеристики | Необходимые этические нормы: - быть коммуникабельным; - быть готовым к оказанию доврачебной медицинской помощи; - соблюдать этику делового общения с членами спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине), медицинскими работниками, тренерами, спортивным психологом, медицинской сестрой по массажу спортивной сборной команды; - не совершать действий, которые наносят урон репутации физкультурно-спортивной организации |
Возможные места работы: - в организациях, осуществляющих спортивную подготовку членов спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) Условия работы: - в помещении; - на открытом воздухе; - постоянный график работы; - возможен ненормированный рабочий день |
Трудовая функция
Наименование | Профилактика травматизма и использования допинга среди членов спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) | Код | В/03.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал Х | Заимствовано из оригинала |
| |||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Изучать и обобщать передовой опыт в области профилактики травматизма и использования допинга в адаптивном спорте | |||||
Проводить с членами спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) инструктаж по основам техники безопасности при выполнении упражнений, использовании спортивного инвентаря, участии в соревновательном процессе | ||||||
Контролировать возникновение опасных ситуаций и угроз здоровью, жизни членами спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине во время их участия в тренировочном и соревновательном процессе, принимать меры к минимизации / нейтрализации угроз | ||||||
До начала тренировок и соревнований, проводимых с участием членами спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) контролировать техническую исправность спортивных объектов и инвентаря, при возникновении неисправности запрещать их использование | ||||||
Консультировать членом спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) по вопросам обеспечения безопасности при занятии адаптивным спортом (учитывая специфику избранного вида адаптивного спорта, спортивной дисциплины) | ||||||
Осуществлять пропаганду здорового образа жизни, отказа от использования допинга в адаптивном спорте | ||||||
Необходимые умения | Осуществлять эффективные коммуникации со спортсменами- членами спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) | |||||
Изучать и систематизировать информацию по вопросам профилактики травматизма и использования допинга в адаптивном спорте | ||||||
Доступно разъяснить членам спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) правила техники безопасности при выполнении упражнений, использовании спортивного инвентаря, участии в соревнованиях | ||||||
Своевременно выявить угрозы и степени опасности, внешних и внутренних факторов и организовать безопасное пространство для членов спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) | ||||||
В процессе тренировочной и соревновательной деятельности, сопровождения членов спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) оперативно реагировать на нештатные ситуации и применять верные алгоритмы действий для устранения или снижения опасности последних | ||||||
Выявить неисправности спортивных объектов и инвентаря | ||||||
Пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи | ||||||
Необходимые знания | Основы организации здорового образа жизни | |||||
Теория и методика адаптивной физической культуры | ||||||
Гигиенические основы физического воспитания | ||||||
Антидопинговые правила, правила техники безопасности | ||||||
Правила эксплуатации спортивных сооружений, оборудования и спортивной техники | ||||||
Методики контроля знаний по технике безопасности | ||||||
Методы сбора и первичной обработки информации | ||||||
Методы консультирования | ||||||
Основы спортивной медицины, медицинского контроля и способы оказания доврачебной медицинской помощи | ||||||
Другие характеристики | Необходимые этические нормы: - быть коммуникабельным; - быть готовым к оказанию доврачебной медицинской помощи; - соблюдать этику делового общения с членами спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине); - не совершать действий, которые наносят урон репутации физкультурно-спортивной организации | |||||
Возможные места работы: - в организациях, осуществляющих спортивную подготовку членов спортивной сборной команды Российской Федерации по адаптивному спорту (спортивной дисциплине) Условия работы: - в помещении; - на открытом воздухе; - постоянный график работы; - возможен ненормированный рабочий день | ||||||
Обобщенная трудовая функция
Наименование | Организация и методическое обеспечение процессов физкультурной и спортивной деятельности в отношении лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп, занимающихся адаптивной физической культурой и спортом | Код | С | Уровень квалификации | 5 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Инструктор-методист по адаптивной физической культуре |
Требования к образованию и обучению | Среднее профессиональное образование в области адаптивной физической культуры. Допускается среднее профессиональное образование физической культуры и спорта и дополнительное профессиональное образование в области адаптивной физической культуры |
Требования к опыту практической работы | Стаж работы по направлению профессиональной деятельности в должностях специалистов не менее 3 лет |
Особые условия допуска к работе | Отсутствие медицинских противопоказаний. Отсутствие запрета на занятие педагогической деятельностью в соответствии со ст. 331 Трудового кодекса РФ Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров в соответствии со ст. 213 Трудового кодекса РФ (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ 2 | 2351 | Специалисты по методике обучения и воспитательной работе |
2359 | Специалисты по обучению, не вошедшие в другие группы | |
3475 | Спортсмены | |
ЕКС 5 | - | Инструктор-методист по адаптивной физической культуре (Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 15.08.2011 N 916н) |
ОКСО 6 | 050142 032101 | Адаптивная физическая культура Физическая культура и спорт |
Трудовая функция
Наименование | Организация и проведение мероприятий активного отдыха с лицами с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | Код | С/01.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал Х | Заимствовано из оригинала |
| |||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Составить план проведения мероприятий досугового и оздоровительного характера для лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | |||||
Составить программу проведения досугового или оздоровительного мероприятия (физкультурно-спортивного праздника, соревнования, дня здоровья и др.) для лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп с учетом целей и задач адаптивного физического воспитания | ||||||
Составить план ресурсного обеспечения досугового или оздоровительного мероприятия для лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | ||||||
Оповестить лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп о предстоящем досугового или оздоровительного мероприятия, довести информацию о программе проведения мероприятий до участников и иных заинтересованных лиц | ||||||
Провести самостоятельно или с привлечением других лиц досуговое или оздоровительное мероприятие для лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | ||||||
Составить протокол о проведении досугового или оздоровительного мероприятия для лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | ||||||
Подготовить текущую и периодическую отчетность об итогах организации активного отдыха для лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | ||||||
Дать оценку результатов работы по организации мероприятий активного отдыха для лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | ||||||
Выявить проблемы и резервы повышения результативности организации активного отдыха для лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | ||||||
Подготовить обоснованные предложения по повышению результативности организации активного отдыха для лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | ||||||
Необходимые умения | Планировать проведение мероприятий активного отдыха с учетом основного дефекта и психофизического состояния лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | |||||
Разработать программу досугового или оздоровительного мероприятия для лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | ||||||
Использовать существующие методики проведения мероприятий досугового или оздоровительного характера для лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | ||||||
Определить требования к месту, времени проведения мероприятия досугового или оздоровительного характера для лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | ||||||
Определить требования к ресурсному обеспечению мероприятия досугового или оздоровительного характера для лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | ||||||
Обеспечить безопасность проведения мероприятия досугового или оздоровительного характера для лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | ||||||
Проводить судейство состязаний, проводимых в рамках досугового или оздоровительного мероприятия для лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | ||||||
Пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи | ||||||
Оказывать доврачебную медицинскую помощь | ||||||
Осуществлять эффективные коммуникации с педагогическими и социальными работниками, лицами с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп, и родителями (лицами, их заменяющими) | ||||||
Вовлечь в мероприятия активного отдыха лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | ||||||
Вести отчетную документацию по утвержденной форме | ||||||
Оценивать результаты работы по организации активного отдыха лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | ||||||
Самостоятельно разработать обоснованные предложения по развитию деятельности в области организации активного отдыха лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | ||||||
Пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи | ||||||
Необходимые знания | Теория и методика адаптивной физической культуры | |||||
Теоретические основы организации методической работы по адаптивной физической культуре и спорту | ||||||
Основы коррекционной педагогики и коррекционной психологии | ||||||
Гигиенические основы физического воспитания | ||||||
Способы оказания доврачебной медицинской помощи | ||||||
Правила эксплуатации спортивных сооружений, оборудования и спортивной техники | ||||||
Методики проведения мероприятий досугового и оздоровительного характера со спецификой адаптивной физической культуры и спорта | ||||||
Передовой опыт физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы в адаптивной физической культуре и спорте | ||||||
Формы составления текущей и периодической отчетности, утвержденные локальными нормативными актами физкультурно-спортивной организации | ||||||
Методики оценки результативности физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы | ||||||
Методы сбора и первичной обработки информации | ||||||
Другие характеристики | Необходимые этические нормы: - соблюдать этику делового общения; - не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с коллегами, лицами с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп; - не совершать действий, которые наносят урон репутации организации. | |||||
Квалификационные категории по должности инструктор-методист по адаптивной физической культуре устанавливаются в соответствии с решением Аттестационной комиссии в порядке, установленном законодательством | ||||||
Возможные места работы: - в организациях, осуществляющих спортивную подготовку; - в образовательных организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта; - в иных организациях, осуществляющих деятельность в отношении лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп - Условия работы: - в помещении; - на открытом воздухе; - постоянный график работы; - возможен ненормированный рабочий день | ||||||
Трудовая функция
Наименование | Методическое обеспечение организации физкультурной и спортивной деятельности лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | Код | С/02.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал Х | Заимствовано из оригинала |
| |||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Определить цели, задачи и содержание физкультурной и спортивной работы с лицами с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп в организациях, осуществляющих деятельность по адаптивной физической культуре и спорту | |||||
Под руководством старшего инструктора-методиста по адаптивной физической культуре разработать методическую документацию по проведению набора в группы занятий по адаптивной физической культуре, проведению спортивной ориентации лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | ||||||
Под руководством старшего инструктора-методиста по адаптивной физической культуре разработать физкультурно-оздоровительные и тренировочные комплексы занятий адаптивной физической культурой и спором | ||||||
Под руководством старшего инструктора-методиста по адаптивной физической культуре разработать методическое обеспечение профессиональных образовательных программ по видам адаптивного спорта, культивируемым в образовательной организации, осуществляющем деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | ||||||
Под руководством старшего инструктора-методиста по адаптивной физической культуре разработать программы учебно-спортивной подготовки и организации физкультурно-спортивной деятельности | ||||||
Совместно со старшим инструктором-методистом по адаптивной физической культуре планировать тренировочный и образовательный процессы и физкультурно-спортивную деятельность лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | ||||||
Дать оценку эффективность применяемых методов оздоровительной физической культуры и методов спортивной тренировки в адаптивной культуре и спорте; | ||||||
Необходимые умения | Осуществлять календарно-тематическое планирование с учетом особенностей возраста, вида спорта, специфики заболеваний лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | |||||
Проводить сравнительный анализ эффективности применяемых методов оздоровительной физической культуры и методов спортивной тренировки в адаптивной физической культуре и спорте | ||||||
Вести отчетную документацию по утвержденной форме | ||||||
Самостоятельно или под руководством старшего инструктора-методиста разработать физкультурно-оздоровительные и тренировочные комплексы занятий адаптивной физической культурой и спором, методическое обеспечение профессиональных образовательных программ по видам адаптивного спорта, программы учебно-спортивной подготовки и организации физкультурно-спортивной деятельности | ||||||
Осуществлять эффективные коммуникации с педагогическими и социальными работниками, лицами с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп, и родителями (лицами, их заменяющими) | ||||||
Пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи | ||||||
Составлять документацию по установленному образцу | ||||||
Необходимые знания | Теория и методика адаптивной физической культуры | |||||
Теоретические основы организации методической работы по адаптивной физической культуре и спорту | ||||||
Нормативные документы, регламентирующие подготовку спортсменов-учащихся образовательной организации, осуществляющего деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | ||||||
Профиль, специализацию и особенности структуры образовательной организации, осуществляющего деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | ||||||
Основы коррекционной педагогики и коррекционной психологии | ||||||
Методики овладения видом адаптивного спорта согласно профилю спортивной школы и принципы методического обеспечения отборочного, тренировочного и образовательного процессов в организации, осуществляющей деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | ||||||
Методы и средства измерений в адаптивной физическом воспитании и спорте | ||||||
Система организации образовательного процесса в организации, осуществляющей деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | ||||||
Принципы и порядок разработки учебно-программной документации по учебно-образовательному процессу со спецификой адаптивной физической культуры и спорта | ||||||
Другие характеристики | Необходимые этические нормы: - соблюдать этику делового общения; - не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с коллегами, лицами с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп; - не совершать действий, которые наносят урон репутации организации. | |||||
Квалификационные категории по должности инструктор-методист по адаптивной физической культуре устанавливаются в соответствии с решением Аттестационной комиссии в порядке, установленном законодательством | ||||||
Возможные места работы: - в организациях, осуществляющих спортивную подготовку; - в образовательных организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта; - в иных организациях, осуществляющих деятельность в отношении лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп - Условия работы: - в помещении; - на открытом воздухе; - постоянный график работы; - возможен ненормированный рабочий день | ||||||
Трудовая функция
Наименование | Методическое сопровождение деятельности специалистов образовательной организации, организации спортивной подготовки и других организациях, осуществляющих деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | Код | С/03.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал Х | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Фиксировать опыт работы тренеров-преподавателей по адаптивной физической культуре по культивируемым видам спорта в образовательной организации, организации спортивной подготовки и других организациях, осуществляющих деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта |
Формировать банк педагогической и другой информации (нормативно-правовой, научно-методической, методической) в области адаптивной физической культуры и спорта | |
Обобщать и распространять передовой педагогический опыт, включая индивидуальный опыт тренеров-преподавателей по адаптивной физической культуре в образовательной организации, организации спортивной подготовки и других организациях, осуществляющих деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | |
Информировать специалистов образовательной организации, организации спортивной подготовки и других организациях, осуществляющих деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта о новых направлениях в развитии адаптивного спорта и образования путем проведения мастер-классов, круглых столов, семинаров | |
Знакомить педагогических работников образовательной организации, организации спортивной подготовки и других организациях, осуществляющих деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта, с новинками педагогической, психологической, методической литературы, с опытом инновационной деятельности образовательных и других организаций, осуществляющих деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта на бумажных и электронных носителях | |
Проводить индивидуальные и групповые консультирования с сотрудниками образовательной и других организаций, осуществляющего деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта по вопросам обучения, развития, спортивной подготовки лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | |
Проводить пропаганду отказа от использования допинга в адаптивном спорте | |
Оказывать методическую помощь тренерам-преподавателям по адаптивной физической культуре при разработке маршрутов обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп с учетом их основного дефекта, психофизического состояния, возрастных особенностей | |
Необходимые умения | Владеть принципами систематизации методических и информационных материалов |
Владеть навыками использования аудиовизуальных и интерактивных средств обучения | |
Владеть грамотной речью | |
Осуществлять эффективные коммуникации с работниками образовательной организации, организации спортивной подготовки и других организациях, осуществляющих деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | |
Пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи | |
Составлять документацию по установленному образцу | |
Владеть навыками проведения мастер-классов, круглых столов, семинаров | |
Владеть навыками консультирования | |
Владеть приемами оценки компетентности тренерско-преподавательского состава организации, осуществляющей деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | |
Владеть способами приемами повышения компетентности тренеров-преподавателей, педагогов по образовательному процессу организации, осуществляющей деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | |
Необходимые знания | Теория и методика адаптивной физической культуры |
Теоретические основы организации методической работы по адаптивной физической культуре и спорту | |
Нормативные документы, регламентирующие физкультурную и тренерскую подготовку лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | |
Методики овладения видом адаптивного спорта согласно профилю спортивной школы и принципы методического обеспечения отборочного, тренировочного и образовательного процессов в организации, осуществляющей деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | |
Система организации тренировочного процесса в образовательной и других организаций, осуществляющего деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | |
Принципы и порядок разработки учебно-программной документации по учебно-образовательному процессу со спецификой адаптивной физической культуры и спорта | |
Методы оценки и способы повышения уровня компетентности тренерско-преподавательского состава образовательной организации, организации спортивной подготовки и других организациях, осуществляющих деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | |
Методы установления контакта с тренерами-преподавателями по адаптивной физической культуре, другими работниками образовательной организации, организации спортивной подготовки и других организациях, осуществляющих деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | |
Методы проведения мастер-классов, круглых столов, семинаров | |
Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, использования аудиовизуальных и интерактивных средств обучения | |
Антидопинговые правила (со спецификой адаптивных видов спорта) | |
Другие характеристики | Необходимые этические нормы: - соблюдать этику делового общения; - не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с коллегами, лицами с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп; - не совершать действий, которые наносят урон репутации организации. |
Квалификационные категории по должности инструктор-методист по адаптивной физической культуре устанавливаются в соответствии с решением Аттестационной комиссии в порядке, установленном законодательством | |
Возможные места работы: - в организациях, осуществляющих спортивную подготовку; - в образовательных организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта; - в иных организациях, осуществляющих деятельность в отношении лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп - Условия работы: - в помещении; - на открытом воздухе; - постоянный график работы; - возможен ненормированный рабочий день |
Обобщенная трудовая функция
Наименование | Руководство деятельностью по методическому обеспечению процессов физкультурной и спортивной деятельности в отношении лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп, занимающихся адаптивной физической культурой и спортом | Код | D | Уровень квалификации | 6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре |
Требования к образованию и обучению | Высшее профессиональное образование в области адаптивной физкультуры и спорта. Допускается высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта и дополнительное профессиональное образование в области адаптивной физической культуры |
Требования к опыту практической работы | Стаж работы в должности инструктора-методиста по адаптивной физической культуре не менее 3 лет |
Особые условия допуска к работе | Отсутствие медицинских противопоказаний. Отсутствие запрета на занятие педагогической деятельностью в соответствии со ст. 331 Трудового кодекса РФ Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров в соответствии со ст. 213 Трудового кодекса РФ (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ 2 | 2351 | Специалисты по методике обучения и воспитательной работе |
2359 | Специалисты по обучению, не вошедшие в другие группы | |
ЕКС 5 | - | - |
ОКСО 6 | 321001.65 034300.62 034400.62 | Физическая культура и спорт Бакалавр физической культуры и спорта Бакалавр физической культуры для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура) |
Трудовая функция
Наименование | Руководство методическим обеспечением организации физкультурной и спортивной деятельности лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | Код | D/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал Х | Заимствовано из оригинала |
| |||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Разработать стратегию активного отдыха, физкультурного и спортивного процессов в образовательной организации, организации спортивной подготовки и других организациях, осуществляющих деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | |||||
Закрепить за инструкторами-методистами по адаптивной физической культуре участок работы по методическому обеспечению активного отдыха, физкультурного и спортивного процессов в образовательной организации, организации спортивной подготовки и других организациях, осуществляющих деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | ||||||
Разработать краткосрочные и среднесрочные планы проведения мероприятий досугового и оздоровительного характера для лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | ||||||
Оценить эффективность работы в области организации активного отдыха лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп, разработать пути совершенствования работы в данном направлении | ||||||
Руководить разработкой методической документации по проведению набора в группы занятий по адаптивной физической культуре, проведению спортивной ориентации лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | ||||||
Руководить разработкой физкультурно-оздоровительных и тренировочных комплексов занятий адаптивной физической культурой и спором | ||||||
Руководить разработкой методического обеспечения профессиональных образовательных программ по видам адаптивного спорта, культивируемых в образовательной организации, осуществляющем деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | ||||||
Руководить разработкой программы учебно-спортивной подготовки и организации физкультурно-спортивной деятельности образовательной организации, организации спортивной подготовки и других организациях, осуществляющих деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | ||||||
Оценить эффективность применяемых методов оздоровительной физической культуры и методов спортивной тренировки в адаптивной культуре и спорте в отношении лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп, разработать пути совершенствования работы в данном направлении | ||||||
Координировать тренировочный и воспитательный процессы в образовательной организации, организации спортивной подготовки и других организациях, осуществляющих деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | ||||||
Планировать проведение экспериментальных исследований по апробации собственных методик по адаптивной физической культуре и спорту или методик, разработанных подчиненными | ||||||
Руководить разработкой документации по установленному порядку | ||||||
Вести статистический учет деятельности организации по установленным формам | ||||||
Необходимые умения | Осуществлять эффективные коммуникации с подчиненными | |||||
Делегировать полномочия | ||||||
Готовить методическое сопровождение активного отдыха, физкультурного и спортивного процессов в образовательной организации, организации спортивной подготовки и других организациях, осуществляющих деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | ||||||
Оценивать работу подчиненных по разработке методического сопровождения активного отдыха, физкультурного и спортивного процессов в отношении лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | ||||||
Разработать порядок проведения набора в группы для занятий по адаптивной физической культуре, проведению спортивной ориентации лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | ||||||
Использовать методы координации тренировочный и воспитательный процессы в образовательной организации, организации спортивной подготовки и других организациях, осуществляющих деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | ||||||
Оценивать необходимость проведения, производить самостоятельно или делегировать подчиненным корректировку методик по сопровождению физкультурного и спортивного процессов в образовательной организации, организации спортивной подготовки и других организациях, осуществляющих деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | ||||||
Владеть методиками ведения статистического учета деятельности образовательной организации, организации спортивной подготовки и других организациях, осуществляющих деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | ||||||
Необходимые знания | Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-оздоровительную деятельность, деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | |||||
Приоритетные направления развития образовательной системы, адаптивной физической культуры и спорта | ||||||
Теоретические основы организации методической работы по адаптивной физической культуре и спорту | ||||||
Профиль, специализацию и особенности структуры образовательной организации, организации спортивной подготовки и других организациях, осуществляющих деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | ||||||
Основы коррекционной педагогики и коррекционной психологии | ||||||
Методики овладения видом адаптивного спорта согласно профилю спортивной школы и принципы методического обеспечения отборочного, тренировочного и образовательного процессов в организации, осуществляющей деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | ||||||
Методическое обеспечение тренировочного и образовательного процессов в образовательной организации, организации спортивной подготовки и других организациях, осуществляющих деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта, включая современные методы и инновационные технологии | ||||||
Принципы и порядок разработки учебно-программной документации по учебно-образовательному и тренировочному процессу в образовательной организации, организации спортивной подготовки и других организациях, осуществляющих деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | ||||||
Методы оценки качества и результативности работы подчиненных | ||||||
Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами | ||||||
Нормы морали и нравственности | ||||||
Основы менеджмента, руководства подчиненными | ||||||
Другие характеристики | Необходимые этические нормы: - учитывать цели и задачи организации, осуществляющей деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта, особенности лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп при разработке стратегии отбора, тренировочного и образовательного процессов; - соблюдать этику делового общения; - не создавать конфликтные ситуации; - не совершать действий, которые наносят урон репутации организации, осуществляющей деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | |||||
Квалификационные категории по должности старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре устанавливаются в соответствии с решением Аттестационной комиссии в порядке, установленном законодательством | ||||||
Возможные места работы: - в организациях, осуществляющих спортивную подготовку; - в образовательных организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта; - в иных организациях, осуществляющих деятельность в отношении лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп - Условия работы: - в помещении; - постоянный график работы | ||||||
Трудовая функция
Наименование | Руководство методическим сопровождением деятельности специалистов образовательной организации, организации спортивной подготовки и других организациях, осуществляющих деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | Код | D/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал Х | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Планировать процесс развития профессиональных компетенций специалистов образовательной организации, организации спортивной подготовки и других организациях, осуществляющих деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта (в т.ч. проведение мастер-классов, круглых столов, семинаров, мероприятий по повышению квалификации) |
Разработать перспективный план издания учебных пособий, методических материалов для специалистов образовательной организации, организации спортивной подготовки и других организациях, осуществляющих деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | |
Назначить ответственных инструкторов-методистов по адаптивной физической культуре за определенным участком процесса развития профессиональных компетенций специалистов образовательной организации, организации спортивной подготовки и других организациях, осуществляющих деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | |
Проводить анализ опыта работы тренеров-преподавателей по адаптивной физической культуре по культивируемым видам спорта в образовательной организации, организации спортивной подготовки и других организациях, осуществляющих деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | |
Вести учет и контроль формирования банка педагогической информации (нормативно-правовой, научно-методической, методической) | |
Руководить деятельностью инструкторов-методистов по адаптивной физической культуре по распространению передового педагогического опыта, включая индивидуальный опыт тренеров-преподавателей по адаптивной физической культуре образовательной организации, организации спортивной подготовки и других организациях, осуществляющих деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | |
Проводить мониторинг уровня профессиональной подготовленности инструкторов-методистов по адаптивной физической культуре, тренеров-преподавателей по адаптивной физической культуре, других специалистов образовательной организации, организации спортивной подготовки и других организациях, осуществляющих деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | |
Руководить подготовкой и проведением мастер-классов, круглых столов, семинаров со специалистами образовательной организации, организации спортивной подготовки и других организациях, осуществляющих деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта по вопросам внедрения новых направлений в развитии адаптивного спорта, технологий образования в организациях данного профиля | |
Готовить список новинок педагогической, психологической, методической литературы, опыта инновационной деятельности образовательной организации, организации спортивной подготовки и других организациях, осуществляющих деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта для инструкторов-методистов по адаптивной физичесокй культуре | |
Руководить проведением (и проводить лично) индивидуальных и групповых консультирований с педагогическими и другими работниками образовательной организации, организации спортивной подготовки и других организациях, осуществляющих деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта по вопросам обучения, развития, спортивной подготовки лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | |
Проводить мероприятия по повышению квалификации и переподготовки инструкторов-методистов по адаптивной физической культуре | |
Руководить процессом повышению квалификации и переподготовки педагогических и других работников образовательной организации, организации спортивной подготовки и других организациях, осуществляющих деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта по направлениям физкультурной и тренерской подготовки в области адаптивной физической культуры и спорта | |
Работать в составе педагогических, методических советов, других форм методической работы в образовательной организации, организации спортивной подготовки и других организациях, осуществляющих деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | |
Готовить к изданию учебные пособия, методические материалы | |
Необходимые умения | Осуществлять эффективные коммуникации с подчиненными |
Делегировать полномочия | |
Составлять планы развития профессиональных компетенций специалистов образовательной организации, организации спортивной подготовки и других организациях, осуществляющих деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта | |
Планировать издания учебных пособий, методических материалов | |
Владеть принципами систематизации методических и информационных материалов | |
Владеть навыками использования аудиовизуальных и интерактивных средств обучения | |
Владеть грамотной речью | |
Осуществлять эффективные коммуникации | |
Владеть современными педагогическими технологиями продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода в отношении лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп | |
Владеть навыками организации и проведения мастер-классов, круглых столов, семинаров | |
Владеть навыками организации и проведения консультирования | |
Владеть приемами оценки компетентности тренерско-преподавательского состава, инструкторо-методиство по адаптивной физической культуре | |
Владеть способами приемами повышения компетентности инструкторов-методистов по адаптивной физической культуре, тренеров-преподавателей по адаптивной физической культуре | |
Пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи | |
Необходимые знания | Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-оздоровительную деятельность, деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта |
Приоритетные направления развития образовательной системы, адаптивной физической культуры и спорта | |
Теоретические основы организации методической работы по адаптивной физической культуре и спорту | |
Принципы дидактики | |
Принципы систематизации методических и информационных материалов | |
Содержание фонда учебных пособий | |
Общие и частные технологии преподавания в области адаптивной физической культуры и спорта | |
Социально-биологические основы адаптивной физической культуры и спорта | |
Способы оформления и представления методических материалов | |
Методики выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов физкультурной и тренировочной работы в области адаптивной физкультуры и спорта | |
Методы оценки и способы повышения уровня компетентности инструкторов-методистов по адаптивной физической культуре, тренеров-преподавателей по адаптивной физической культуре | |
Методы установления контакта с тренерами-преподавателями, другими работниками | |
Методы консультирования, проведения мастер-классов, круглых столов, семинаров | |
Принципы организации и содержание работы методических объединений специалистов в области физкультуры и спорта | |
Основы работы с издательствами | |
Нормы морали и нравственности | |
Основы менеджмента, руководства подчиненными | |
Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, использования аудиовизуальных и интерактивных средств обучения | |
Другие характеристики | Необходимые этические нормы: - учитывать цели и задачи организации, осуществляющей деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта, особенности лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп при разработке стратегии отбора, тренировочного и образовательного процессов; - соблюдать этику делового общения; - не создавать конфликтные ситуации; - не совершать действий, которые наносят урон репутации организации, осуществляющей деятельность в области адаптивной физической культуры и спорта |
Квалификационные категории по должности старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре устанавливаются в соответствии с решением Аттестационной комиссии в порядке, установленном законодательством | |
Возможные места работы: - в организациях, осуществляющих спортивную подготовку; - в образовательных организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта; - в иных организациях, осуществляющих деятельность в отношении лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидов) всех возрастных и нозологических групп - Условия работы: - в помещении; - постоянный график работы |
IV . Сведения об организациях – разработчиках
профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
ООО «Техно-Ресурс» | |||
(наименование организации) | |||
Черепанов С.П. | |||
(должность и Ф.И.О. руководителя) | (подпись) |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1. | Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва по боксу и кикбоксингу» |
2. | ГАУ ЦСП ШВСМ Саратовской области |
3. | ФГБУ ФНЦ ВНИИФК |
4 | ГОУ ДОД детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва по летним видам спорта Московской области |
5 | ФГБУ СПО «Государственное училище (техникум) олимпийского резерва г. Самары |
6 | Общероссийского союза общественных объединений «Олимпийский комитет России» |
7 | ГБУ физической культуры и спорта "Центр спортивной подготовки сборных команд области", Вологодская область |
8 | ФГБОУ ВПО КГУФКСТ Училище (техникум) олимпийского резерва |
9 | ФГБОУ СПО "Брянское государственное училище (техникум) олимпийского резерва" |
10 | ФГБОУ СПО «Государственное училище олимпийского резерва по хоккею» |
11 | ФГБОУ СПО "Государственное среднее профессиональное училище (техникум) олимпийского резерва г. Щелково Московской области" |
12 | ГБУ Воронежской области «Центр спортивной подготовки сборных команд «Школа высшего спортивного мастерства» |
13 | ФГБОУ СПО "Смоленское государственное училище (техникум) олимпийского резерва" |
14 | ФГБОУ СПО «Государственное училище (техникум) олимпийского резерва г. Бронницы Московской области» |
15 | ФГБУ ФЦПСР (Федерального центра подготовки спортивного резерва) |
16 | ФГОУ СПО «Омское государственное училище (техникум) олимпийского резерва» |
17 | ФГБОУ ВПО «Российский государственный университет физической культуры, спорта, молодежи и туризма (ГЦОЛИФК) |
1 Профессиональный стандарт оформляется в соответствии с методическими рекомендациями по разработке профессионального стандарта, утверждаемыми Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (пункт 6 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 “О Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов”).
2 Общероссийский классификатор занятий.
3 Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
5 Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
6 Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
5 Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
6 Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
5 Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
6 Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
5 Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
6 Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
Дата добавления: 2018-10-26; просмотров: 79; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!