Тема 5. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений
Право граждан на объединение в профессиональные союзы в целях защиты своих экономических и социальных интересов.
Законодательство о правах и гарантиях деятельности профсоюзов.
Защитная функция профсоюзов и главные направления ее реализации: защита права на труд, социальная защита работников.
Право на представительство интересов трудового коллектива при наличии двух (и более) профсоюзов на предприятии.
Основные права выборных профсоюзных органов в организации в области установления и применения условий труда.
Гарантии прав профессиональных союзов, ответственность за нарушение их прав.
Тема 6. Правоотношения в сфере трудового права
Понятие и система правоотношений в трудовом праве.
Понятие и субъекты трудового правоотношения.
Содержание трудового правоотношения. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.
Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания (выборов) на должность; избрания по конкурсу; назначения на должность или утверждения в должности.
Общая характеристика правоотношений, производных от трудовых. Отношения по организации труда и управлению трудом. Правоотношения по социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению соглашений и коллективных договоров. Правоотношения по трудоустройству. Правоотношения по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации кадров непосредственно на производстве. Правоотношения по надзору за охраной труда и соблюдением трудового законодательства в организации. Правоотношения по материальной ответственности сторон трудового договора. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров.
|
|
|
Тема 7. Социальное партнерство в сфере труда
Право работника на защиту своих экономических и социальных интересов, на ведение коллективных переговоров.
Генеральное соглашение, отраслевые тарифные соглашения и коллективные договоры как важнейшие формы обеспечения системы социального партнерства в сфере регулирования трудовых отношений. Их роль в современных условиях.
Право работников на участие в управлении организацией и основные формы участия. Понятие социального партнерства в сфере труда. Основные принципы социального партнерства, формы, стороны, система социального партнерства. Представители работников и работодателей. Органы социального партнерства. Коллективные переговоры.
Принципы разработки и заключения соглашений и коллективных договоров.
Понятие, виды и стороны соглашения. Содержание соглашений.
Порядок заключения, изменения соглашений и контроль за их выполнением.
|
|
|
Понятие коллективного договора. Стороны коллективного договора.
Порядок заключения коллективных договоров и сроки их действия.
Структура и содержание коллективного договора.
Контроль за выполнением коллективного договора.
Ответственность за невыполнение соглашений и коллективных договоров.
Особенная часть
Тема 8. Гарантии занятости и трудоустройства
Общая характеристика законодательства о занятости населения.
Понятие занятости. Круг граждан, считающихся занятыми.
Понятие безработных.
Государственная политика в области занятости населения.
Право граждан на трудоустройство через посредничество службы занятости. Дополнительные гарантии трудоустройства для отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поисках работы.
Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка граждан, зарегистрированных в службе занятости населения. Организация общественных работ.
Гарантии материальной и социальной поддержки граждан, потерявших работу, впервые ищущих работу или желающих возобновить трудовую деятельность.
Тема 9. Трудовой договор
|
|
|
Понятие и значение трудового договора. Его отличие от других договоров о труде.
Понятие, стороны трудового договора, его содержание.
Испытание при приеме на работу.
Общий порядок заключения трудовых договоров. Гарантии при заключении трудового договора. Документы, подлежащие представлению при поступлении на работу. Трудовая книжка. Виды трудовых договоров. Срочный трудовой договор.
Особенности отдельных видов трудовых договоров, их содержание и порядок заключения: для работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним; при работе по совместительству; при приеме на сезонные работы и в качестве временного работника, надомника, педагогических работников и др.
Понятие и виды переводов. Основания и условия перевода на другую работу, на другое предприятие и в другую местность. Переводы по инициативе работодателя и по инициативе работника. Постоянные и временные переводы. Изменения существующих условий трудовых договоров.
Общая характеристика оснований прекращения трудового договора. Отличие прекращения трудового договора от отстранения от работы.
Расторжение трудового договора по инициативе работника.
Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных Трудовым кодексом или иным федеральным законом обязательных правил при заключении трудового договора. Гарантии от необоснованного увольнения. Дополнительные юридические гарантии при увольнении работников некоторых категорий.
|
|
|
Порядок оформления увольнения и производства расчета. Выходное пособие.
Правовые последствия незаконного увольнения.
Дата добавления: 2018-10-26; просмотров: 303; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!