Порядок назначения кандидата на должность
Председателя администрации
7.1. Хурал представителей сумона рассматривает вопрос о назначении кандидата на должность председателя администрации на своем заседании не позднее 10 дней со дня поступления решения конкурсной комиссии о результатах конкурса в Хурал представителей сумона.
7.2. На заседании сессии Хурала представителей сумона вправе присутствовать кандидаты и члены конкурсной комиссии.
7.3. С докладом о принятом решении конкурсной комиссии выступает председатель конкурсной комиссии.
7.4. По вопросу назначения на должность председателя администрации проводится открытое голосование в порядке, установленном Регламентом Хурала представителей сумона, в соответствии с Уставом сумона.
7.5. Назначенным на должность председателя администрации считается кандидат, за которого подано большинство голосов от установленной численности депутатов Хурала представителей сумона.
7.6. Хурал представителей сумона в зависимости от итогов принимает одно из следующих решений:
- о назначении на должность председателя администрации кандидата, получившего необходимое количество голосов;
- о проведении переголосования, если ни один из кандидатов не получил необходимое для избрания большинство голосов.
7.7. Переголосование проводится в соответствии с Регламентом Хурала представителей сумона.
7.8. Решение Хурала представителей сумона о назначении председателя администрации вступает в силу с момента его принятия и подлежит официальному опубликованию не позднее десяти дней со дня его принятия.
|
|
|
8. Заключительные положения
8.1. Документы участников конкурса возвращаются им по письменному заявлению в течение трех дней со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы находятся на хранении в администрации, после чего подлежат уничтожению.
8.2. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами и средствами связи всех видов и т.п.) участники конкурса производят за счет собственных средств.
8.3. Споры, связанные с проведением конкурса, рассматриваются конкурсной комиссией или в судебном порядке.
Утвержден
решением Хурала представителей
сумона Шанчы
Чаа-Хольского кожууна Республики Тыва
от 22 сентября 2015 г. №5
ПРОЕКТ КОНТРАКТА
с лицом, назначаемым на должность председателя
администрации сельского поселения «Сумон Шанчы Чаа-Хольского кожууна Республики Тыва» по контракту
с. Шанчы «____» ________ 201__ года.
|
|
|
Глава сумона Шанчы Чаа-Хольского кожууна Республики Тыва Норбу Очур-оол Ховалыгович, действующий на основании Устава сельского поселения «Сумон Шанчы Чаа-Хольского кожууна Республики Тыва» именуемый в дальнейшем «представитель нанимателя», с одной стороны, и гражданин
_________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
назначенный по результатам конкурса на замещения должности председателя администрации сельского поселения «Сумон Шанчы Чаа-Хольского кожууна Республики Тыва», на основании решения Хурала представителей сумона Шанчы Чаа-Хольского кожууна Республики Тыва от ___________N ___, именуемый в дальнейшем «председатель администрации», с другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем:
I. Общие положения
1.1. В соответствии с настоящим контрактом председатель администрации принимает на себя обязательства, связанные с обеспечением исполнения полномочий администрации сумона Шанчы Чаа-Хольского кожууна Республики Тыва (далее - администрация) по решению вопросов местного значения в соответствии с Уставом сельского поселения «Сумон Шанчы Чаа-Хольского кожууна Республики Тыва» (далее – Устав) и осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления сельского поселения «Сумон Шанчы Чаа-Хольского кожууна Республики Тыва» (далее - сумон Шанчы) федеральными законами и законами Республики Тыва, а представитель нанимателя обязуется обеспечить председателю администрации условия для исполнения указанных полномочий в соответствии с федеральными законами, законами Республики Тыва, Уставом и иными муниципальными правовыми актами сельского поселения «Сумон Шанчы Чаа-Хольского кожууна Республики Тыва» (далее - муниципальные правовые акты), а также прохождение муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Тыва о муниципальной службе и настоящим контрактом.
|
|
|
1.2. В соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Республике Тыва должность председателя администрации относится к высшей группе должностей муниципальной службы.
1.3. Председатель администрации приступает к исполнению полномочий "____" _______________ 20___ г.
II. Права и обязанности председателя администрации
2.1. Председатель администрации руководит администрацией на принципах единоначалия и подотчетен представителю нанимателя в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Тыва, Уставом и настоящим контрактом.
|
|
|
2.2. Председатель администрации самостоятельно решает все вопросы деятельности администрации, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Тыва и Уставом к ведению иных органов местного самоуправления.
2.3. Председатель администрации:
1) организует деятельность администрации по решению вопросов местного значения, а также по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Тыва;
2) представляет структуру администрации на утверждение Хурала представителей сумона Шанчы Чаа-Хольского кожууна Республики Тыва (далее – Хурал представителей);
3) представляет администрацию в отношениях с органами местного самоуправления, органами государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности действует от имени администрации;
4) издает муниципальные правовые акты в пределах своих полномочий;
5) использует материальные ресурсы и расходует финансовые средства в соответствии с решением Хурала представителей о местном бюджете и их целевым назначением, в том числе предоставленные администрации для осуществления отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральными законами и законами Республики Тыва;
6) открывает счета в учреждениях, осуществляющих кассовое обслуживание исполнения местного бюджета;
7) распоряжается имуществом администрации в соответствии с федеральными законами, законами Республики Тыва, Уставом и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;
8) совершает в пределах компетенции и в установленном порядке сделки от имени администрации;
9) осуществляет прием на работу и увольнение работников администрации, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры в соответствии с действующим законодательством;
10) заключает трудовые договоры (контракты) с руководителями муниципальных предприятий и учреждений, изменяет и прекращает трудовые договоры (контракты) с ними; согласовывает прием на работу главных бухгалтеров муниципальных предприятий и учреждений, а также заключение, изменение и прекращение трудовых договоров с ними; устанавливает размеры и условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и иных работников муниципальных предприятий и учреждений <1>;
11) осуществляет иные полномочия, отнесенные законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Тыва, Уставом и настоящим контрактом к его компетенции.
2.4. Председатель администрации имеет право:
1) знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности, а также на организационно-техническое обеспечение, необходимое для исполнения им установленных полномочий;
2) издавать правовые акты по решению вопросов местного значения, организации работы администрации;
3) вносить предложения в представительный орган муниципального образования, иные органы местного самоуправления, а также в государственные органы, связанные с реализацией им своих полномочий по решению вопросов местного значения;
4) запрашивать и получать в установленном законодательством порядке у органов местного самоуправления, государственных органов, их должностных лиц информацию и документы, необходимые для реализации им своих полномочий по решению вопросов местного значения;
5) осуществляет иные права, определенные Уставом муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами Республики Тыва.
2.5. Председатель администрации обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Тыва, законы и иные нормативные правовые акты Республики Тыва, Устав и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
2) добросовестно исполнять возложенные на него обязанности;
3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
4) соблюдать установленные в администрации кожууна правила внутреннего трудового распорядка, а также требования по охране труда и технике безопасности, порядок работы со служебной информацией;
5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
8) в пределах своих полномочий своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в установленном порядке;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;
10) обеспечивать сохранность находящихся в собственности (оперативном управлении) администрации кожууна материальных ресурсов и расходовать финансовые средства в соответствии с бюджетом сумона и целевым назначением;
11) предоставлять уполномоченным государственным органам документы и сведения, необходимые им для осуществления их полномочий;
12) исполнять предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений законодательства;
13) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
14) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации;
15) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
2.6. Председатель администрации обладает иными правами и несет иные обязанности, установленные федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Тыва, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Тыва, Уставом сумона Шанчы.
III. Права и обязанности представителя нанимателя
3.1. Представитель нанимателя имеет право:
1) требовать от председателя администрации исполнения служебных обязанностей, возложенных на него Уставом и настоящим контрактом;
2) поощрять председателя администрации за эффективное и безупречное исполнение им своих служебных обязанностей;
3) привлекать председателя администрации к дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим законодательством за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение служебных обязанностей;
4) реализовывать иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Тыва.
3.2. Представитель нанимателя обязан:
1) обеспечить предоставление председателю администрации гарантий, предусмотренных Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законодательством Республики Тыва, Уставом, иными муниципальными правовыми актами и настоящим контрактом;
2) соблюдать законодательство Российской Федерации, законодательство Республики Тыва о муниципальной службе, положения муниципальных правовых актов и условия настоящего контракта;
3) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Республики Тыва о муниципальной службе, Уставом и иными муниципальными правовыми актами.
IV. Оплата труда
Оплата труда председателя администрации производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в размере 2988 рублей в месяц, ежемесячных и иных дополнительных выплат:
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере 30 процентов должностного оклада;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере 120 процентов должностного оклада;
3) ежемесячного денежного поощрения в размере 100 процентов должностного оклада;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере _______ процентов должностного оклада;
5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размерах, устанавливаемых муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными нормативными правовыми актами и нормативными правовыми актами Республики Тыва;
6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, устанавливаемой муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными нормативными правовыми актами и нормативными правовыми актами Республики Тыва;
7) премии по результатам работы.
V. Служебное время и время отдыха
5.1. Председателю администрации устанавливается:
- ненормированный служебный день.
5.2. Председателю администрации предоставляются:
1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания продолжительностью 30 календарных дней;
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого определяется в соответствии с законодательством Республики Тыва и составляет до 15 календарных дней;
3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в северных районах России в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 февраля 1993 года N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» продолжительностью 16 календарных дней.
VI. Срок действия контракта
Контракт заключается в соответствии с Уставом на срок полномочий Хурала представителей принявшего решение о назначении лица на должность.
VII. Условия профессиональной служебной деятельности,
гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью
7.1. Председателю администрации обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения служебных обязанностей:________________________________________________________________________________________________________________________________
(оборудование рабочего места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.).
7.2. Председателю администрации предоставляются гарантии, указанные в статье 23 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также дополнительные гарантии, предусмотренные законодательством Республики Тыва и Уставом муниципального образования.
VIII. Иные условия контракта
8.1.Председатель администрации подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
8.2.Иные условия контракта ______________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________
IX. Ответственность сторон контракта.
Изменение и дополнение контракта. Прекращение контракта
9.1. Представитель нанимателя и председатель администрации несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Тыва.
9.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
1) при изменении законодательства Российской Федерации, законодательства Республики Тыва, Устава сумона;
2) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.
При изменении представителем нанимателя существенных условий настоящего контракта председатель администрации уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
9.3. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
9.4. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации, Республики Тыва и Уставом кожууна.
X. Разрешение споров и разногласий
Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий контракт составлен в трех экземплярах. Один экземпляр хранится в личном деле председателя администрации сумона Шанчы Чаа-Хольского кожууна, второй в Хурала представителей сумона Шанчы Чаа-Хольского кожууна, третий - передается председателю администрации.
Все три экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
XI. Подписи сторон:
| Глава сельского поселения «Сумон Шанчы Чаа-Хольского кожууна Республики Тыва» _________ Норбу О.Х. (подпись) с. Шанчы, ул. Даваа-Самбуу 5 М.П. | Председатель администрации сумона Шанчы Чаа-Хольского кожууна Республики Тыва ___________________________ (Ф.И.О.) (подпись) Паспорт: серия______ № ________________ Выдан _______________________________ (кем и когда выдан) _____________________________________ Адрес места жительства: ________________ ______________________________________ |
Дата добавления: 2018-09-20; просмотров: 132; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!