Содержание и объем курсового проекта



МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования

Самарский государственный технический университет»              

В г. Сызрани

 

Кафедра "Информатика и системы управления"

 

БАЗЫ ДАННЫХ

 

Методические указания

к курсовому проекту по дисциплине "Базы данных"

 

 

 
Составитель: Грачев В.Н.

 


Сызрань 2014

Составитель В.Н. ГРАЧЕВ

УДК 004.588

Базы данных: Метод. указ. к курсовому проекту/ Самар. гос. техн. ун-т; Сост. В.Н. Грачев. Сызрань, 2014. 12 с.

 

Приведены индивидуальные задания, рекомендуемая литература и требования к содержанию и объему курсового проекта.

Методические указания предназначены для студентов направления  090301 "Информатика и вычислительная техника".

 

 

РАЗРАБОТКА БАЗЫ ДАННЫХ

 

Цель курсового проекта – закрепление и систематизация знаний, полученных во время теоретического и лабораторного изучения курса, а также формирование навыков проектирования баз данных.

Общие положения 

Разработать базу данных Учета кадров гипотетического предприятия в соответствии с вариантом задания.

 

  Для каждого из вариантов заданий предлагается гипотетическое предприятие (Перечень гипотетических предприятий см. приложение 1).

Исходной информацией проекта являются:

- личные карточки работников гипотетического предприятия форма Т-2;

- классификаторы нормативно-справочной информации подсистемы учета кадров в соответствии с отраслевой принадлежностью гипотетического предприятия.   

 

Курсовой проект состоит из расчетно-пояснительной записки (РПЗ). Объем РПЗ –20-25 листов машинописного текста на листах формата А4.

В расчетной части, наряду с теоретической частью о реляционных БД, студент должен представить:

- теоретические материалы используемой СУБД;

- схему базы данных;

- описание структур таблиц входной информации (пример, см. Приложение 3);

- распечатки таблиц БД, с личными данными работников,

справочников, классификаторов, с исходной информацией (пример, см. Приложение 4); ,

- распечатки различных запросов к базе данных (7-10 запросов);

- отчеты различных запросов к базе данных (7-10 отчетов).

  

Порядок разработки Базы данных

 

1. Постановка целей и определение основных задач.

2. Выбор гипотетического предприятия и подсистемы АСУП (объекта автоматизации). Перечень рекомендуемых предприятий и подсистем АСУП прилагается (см. Приложение 1, Приложение 2).

3. Выбор СУБД. (Рекомендуемые СУБД: Microsoft SQL Server 2005 Express Edition, Microsoft Access).

4. Подбор методического нормативно-справочного материала для создания Базы данных.

5. Разработка инфологической модели подсистемы учета кадров (или другой подсистемы) гипотетического предприятия.

6. Разработка таблиц базы данных.

7. Разработка программ записи исходной информации в таблицы БД.  

8. Разработка программ корректировки данных таблиц и поддержания их в рабочем состоянии.  

9. Ввод исходной информации- личных данных работника в таблицы базы данных.

10. Ввод исходной информации- справочников, классификаторов: профессий, должностей, учебных заведений, населенных пунктов (городов, поселков и т.п.), улиц, цехов и отделов предприятия, специальностей по образованию и.т.д.

11. Формирование запросов к базе данных и получение (7-10 различных) отчетов по кадровому учету.

12. Подготовка графических материалов. Графическая часть курсового проекта состоит из одного листа формата А1, на котором отображается схема базы данных, с указанием реляционных связей между таблицами.

13. Окончательная отладка (тестирование), проверка результатов

запросов к базе данных. Выдача различных отчетов. 

 

Содержание и объем курсового проекта

 

Содержание базы данных Учет кадров:

- База данных должна быть создана посредством использования

современной СУБД, например, Microsoft SQL Server 2005 Express Edition;

- Модель базы данных должна иметь достаточное количество кортежей в таблицах, чтобы на ней можно было продемонстрировать возможности созданной автоматизированной подсистемы Учета кадров (или другой подсистемы).

- в базе данных должно быть не менее 10-12 таблиц;

- основная таблица – Личные данные работника должна содержать не менее 80 –100 записей;

- Отчеты должны быть выполнены средствами VBA Microsoft Access;

 

Содержание пояснительной записки:

 

В расчетной части, наряду с теоретической частью о реляционных БД, студент должен представить:

 

- теоретические материалы используемой СУБД;

- описание структур таблиц входной информации (пример, см. Приложение 3);

- распечатки таблиц БД, с личными данными работников,

справочников, классификаторов, с исходной информацией (пример, см. Приложение 4);

- описание системы ввода и внесения изменений в таблицы базы данных;

- схему базы данных и описание связей между таблицами;

- распечатки различных запросов к базе данных (7-10 запросов);

- отчеты различных запросов к базе данных (7-10 отчетов);

- список используемой литературы;

- содержание проекта.

 

 

Результатом курсового проекта является созданная база данных Учета кадров, представленная в электронном виде на контрольном примере гипотетического предприятия (на CD-диске) согласно выданного варианта задания, пояснительная записка к курсовому проекту (20-25 листов формата А4 на бумажном носителе) с графической частью к пояснительной записке (один лист формата А1) со схемой базы данных.

 


Дата добавления: 2018-08-06; просмотров: 170; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!