СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ МОСКОВСКОГО РАЙОНА Г. ЧЕБОКСАРЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Практическая деятельность ОСЗН Московского района г.Чебоксары Чувашской Республики
Я ознакомился с нормативно-правовой базой деятельности и Уставом отдела социальной защиты населения. Отдел социальной защиты Московского района г.Чебоксары Чувашской Республики Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики, в которое входят следующие разделы:
1. Общие положения.
1.1. Отдел социальной защиты населения Московского района г.Чебоксары Чувашской Республики Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики, является территориальным органом Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики, реализующим на территории отдел социальной защиты Московского района г.Чебоксары Чувашской Республики государственную политику в области труда, социальной поддержки и социального обслуживания граждан, в том числе граждан пожилого возраста и инвалидов, детей, находящихся в социально опасном положении или иной трудной жизненной ситуации, по предоставлению мер социальной поддержки ветеранам труда и труженикам тыла, жертвам политических репрессий, малоимущим и другим категориям граждан.
1.2. Отдел имеет сокращенное наименование: Отдел социальной защиты Московского района г.Чебоксары Чувашской Республики.
1.3. Отдел создан в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 10 ноября 2005 г. №267 «О системе органов социальной защиты населения Чувашской Республики» и входит в единую систему органов социальной защиты населения Чувашской Республики.
|
|
|
1.4. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, законами Чувашской Республики и иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики, решениями коллегий Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее - Министерство), приказами министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации и министра здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (далее - министр), а также настоящим Положением.
1.5. Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами исполнительной власти Чувашской Республики, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.
1.6. Финансирование деятельности отдела (управления) производится за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики.
1.7. Имущество отдела является государственной собственностью Чувашской Республики и закрепляется за ним на праве оперативного управления.
|
|
|
1.8. Отдел обладает правами юридического лица, имеет самостоятельный баланс, счета в учреждениях банков и Федерального казначейства, печать с изображением Государственного герба Чувашской Республики и своим наименованием, а также соответствующие печати, штампы и бланки.
2. Задачи.
2.1. Участие в реализации на территории муниципального образования государственной политики в области труда, социальной поддержки, социального обслуживания населения и демографии;
2.2. Анализ, прогнозирование, планирование и реализация на территории муниципального образования мероприятий по социальной поддержке и социальному обслуживанию граждан пожилого возраста и инвалидов, семьи, женщин, детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, социально опасном положении, профилактике безнадзорности несовершеннолетних, труда и социального партнерства;
2.3. Реализация на территории муниципального образования федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Чувашской Республики и иных нормативных правовых актов Чувашской Республики, республиканских целевых программ по улучшению положения семьи, детей, граждан пожилого возраста и других категорий граждан, нуждающихся в социальной поддержке, по содействию занятости населения и улучшению условий и охраны труда;
|
|
|
2.4. Организационно-методическое сопровождение и управление деятельностью государственных учреждений социального обслуживания Чувашской Республики, расположенных на территории соответствующего муниципального образования (далее - государственные учреждения социального обслуживания);
2.5. Содействие в организации отдыха, оздоровления детей, нуждающихся в социальной поддержке;
2.6. Оказание государственной адресной социальной поддержки населению в Чувашской Республике;
2.7. Повышение качества социального обслуживания населения и расширение спектра социальных услуг, в том числе предоставляемых на платной основе.
3. Функции отдела.
В соответствии с возложенными задачами отдел осуществляет следующие функции:
3.1. Обеспечивает реализацию государственными учреждениями социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов утвержденного порядка и условий социального обслуживания;
3.2. Анализирует, организует и контролирует деятельность государственных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов;
|
|
|
3.3. Осуществляет контроль за качеством и объемом социальных услуг, предоставляемых государственными учреждениями социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, целевым использованием средств республиканского бюджета Чувашской Республики, а также средств, поступающих из иных источников, направленных на реализацию мероприятий по социальному обслуживанию граждан пожилого возраста и инвалидов;
3.4. Обеспечивает реализацию государственными учреждениями социального обслуживания семьи и детей утвержденного порядка и условий социального обслуживания;
3.5. Анализирует, организует и контролирует деятельность государственных учреждений социального обслуживания семьи и детей;
3.6. Контролирует выполнение государственными учреждениями социального обслуживания семьи и детей мероприятий по обеспечению их воспитанников на безвозмездной основе питанием, одеждой, обувью и другими предметами вещевого довольствия в пределах утвержденных норм;
3.7. Формирует и ведет банк данных о несовершеннолетних и семьях, находящихся в социально опасном положении или иной трудной жизненной ситуации;
3.8. Организует работу по выявлению несовершеннолетних и семей, находящихся в социально опасном положении или иной трудной жизненной ситуации, по профилактике безнадзорности несовершеннолетних и индивидуальную профилактическую работу в отношении безнадзорных и беспризорных несовершеннолетних, их родителей или законных представителей, не исполняющих своих обязанностей по воспитанию, содержанию несовершеннолетних и (или) отрицательно влияющих на их поведение либо жестоко обращающихся с ними;
3.9. Обеспечивает максимально эффективную защиту трудовых прав работающих граждан через развитие системы социального партнерства и коллективно-договорного регулирования трудовых отношений;
3.10. Осуществляет координацию работы по развитию системы социального партнерства;
3.11. Проводит разъяснительную работу по содержанию, структуре и заключению коллективных договоров в организациях независимо от форм собственности, организует семинары, совещания, оказывает методическую помощь работодателям по вопросам коллективно-договорного регулирования;
3.12. Осуществляет уведомительную регистрацию коллективных договоров и соглашений, выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с действующим законодательством, и вносит предложения по их устранению;
3.13. Осуществляет реализацию республиканской целевой программы улучшения условий, охраны труда и здоровья работающих, содействует в разработке и реализации аналогичной программы муниципального образования;
3.14. Ведет оперативный учет и анализ производственного травматизма, условий труда;
3.15. Организует проведение семинаров, совещаний, конкурсов, месячников, выставок по охране труда и Дня охраны труда;
3.16. Изучает и распространяет передовой опыт по охране труда, пропаганде вопросов охраны труда;
3.17. Формирует и ведет банк данных по получателям социальных выплат, в том числе государственных пособий гражданам, имеющим детей, субсидий, компенсационных и других выплат проживающим на территории соответствующего муниципального образования;
3.18. Осуществляет регистрацию малоимущих семей и малоимущих одиноко проживающих граждан;
3.19. Осуществляет работу по назначению и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей;
3.20. Осуществляет работу по назначению и выплате ежемесячных денежных выплат отдельным категориям граждан, имеющим на них право в соответствии с действующим законодательством;
3.21. Разрабатывает рекомендации для органов местного самоуправления по вопросам назначения и выплаты субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг;
3.22. Осуществляет в соответствии с действующим законодательством контроль за целевым использованием средств федерального бюджета, республиканского бюджета Чувашской Республики и внебюджетных средств, выделенных государственным учреждениям социального обслуживания на реализацию мер по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения соответствующего муниципального образования.
3.23. Обеспечивает контроль за составлением и своевременным предоставлением государственными учреждениями социального обслуживания достоверной бухгалтерской, налоговой, статистической, оперативной и другой отчетности, предусмотренной действующим законодательством.
3.24. Вносит предложения в Министерство по распределению бюджетных и внебюджетных ассигнований, выделяемых для осуществления социальной поддержки и социального обслуживания населения, денежных и материальных средств, поступающих от организаций и физических лиц.
3.25. Организует разъяснительную и информационную работу среди населения, проживающего в соответствующем муниципальном образовании, по вопросам, входящим в компетенцию отдела (управления).
3.26. Рассматривает устные и письменные обращения граждан, принимает по ним необходимые меры, осуществляет регистрацию и учет письменных обращений граждан, организует личный прием граждан.
3.27. Проводит в случае необходимости проверки достоверности сведений, содержащихся в документах, представленных для назначения и выплаты социальных выплат.
3.28. Осуществляет автоматизированный персонифицированный учет и формирует банк данных проживающих на территории соответствующего муниципального образования граждан, имеющих право на меры социальной поддержки, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации несовершеннолетних.
4. Права.
Отдел имеет право:
- требовать у лиц, обращающихся за социальной защитой, необходимые справки и документы, подтверждающие их семейное положение, жилищные условия и размеры доходов, а также медицинские справки о состоянии здоровья при обращении по вопросам направления граждан в дома-интернаты, на санаторно-курортное лечение, в учреждения социальной защиты населения, а также другие документы, подтверждающие право обращающихся лиц на получение льгот в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- запрашивать и получать от организаций всех форм собственности сведения, необходимые для принятия решения по вопросам социального обеспечения и социальной защиты населения;
- в случае необходимости проводить проверку обоснованности выдачи документов, представленных для назначения пособий и компенсаций.
5. Организация деятельности отдела.
Работа осуществляется на основе перспективных и текущих планов, поручений руководства администрации района.
Начальник отдела руководит всей деятельностью отдела, несёт ответственность за результаты этой деятельности, за состоянием трудовой дисциплины в отделе; представляет интересы отдела в отношениях с другими структурными подразделениями района и организациями; распределяет должностные обязанности между работниками отдела, утверждает их должностные инструкции, даёт обязательные для исполнения указания и распоряжения и контролирует их исполнение; обеспечивает выполнение планов работы отдела, направляет и контролирует работу работников отдела; вносит предложения по назначению, перемещению и увольнению работников отдела, поощрениям и взысканиям; создаёт условия для нормальной организации труда сотрудников отдела; подписывает служебную документацию в пределах компетенции отдела.
Работники отдела являются муниципальными служащими и на них распространяется действие трудового законодательства с учётом особенностей Закона «О муниципальной службе в Республике Чувашия».
6. Взаимоотношения.
Отдел при выполнении возложенных на него функций взаимодействует:
- с соответствующими органами исполнительной власти Республики и с их подведомственными организациями;
- с другими структурными подразделениями администрации района;
- с региональными отделениями фондов Российской Федерации;
- со средствами массовой информации;
- с общественными объединениями;
- с предприятиями, учреждениями, организациями различных форм собственности.
Взаимоотношения отдела с органами исполнительной власти Республики, структурными подразделениями администрации города, органами местного самоуправления и другими организациями строятся в соответствии с действующим законодательством.
7. Ответственность.
Начальник отдела несёт персональную ответственность за невыполнение задач и функций, возложенных на отдел, за неиспользование прав, предоставленных настоящим Положением, а также за состояние трудовой дисциплины в отделе.
Работники отдела несут персональную ответственность за невыполнение должностных обязанностей, за действия и бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, в порядке, установленном действующим трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.
Дата добавления: 2018-08-06; просмотров: 1518; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!