Социально-экономические, культурные права и свободы: понятие, виды, нормативное содержание и гарантии.
Экономические, социальные и культурные права олицетворяют собой второе поколение прав человека, которое возникло на основе социалистических учений, в результате классовой борьбы трудящихся за улучшение своего положения. (Впервые они были закреплены в Конституции РСФСР 1918 года).
Особенности данных прав:
-для них характерно такое общее свойство, как единство материального (экономического и социально-культурного) содержания;
-они нередко выступают как права-гарантии, ибо обеспечивают реализацию других прав и свобод;
-имеют общесоциальную направленность, ибо выступают инструментами утверждения гуманизма и справедливости;
-требуют в отношении себя более детальной конкретизации в текущем (трудовом, жилищном, гражданском и т.д.) законодательстве;
-одни права претерпели существенное изменение (право на труд, на образование и т.п.), другие — оказались принципиально новыми для российской правовой системы (это прежде всего такие фундаментальные для развития рыночной экономики права, как право на свободу предпринимательской деятельности и право частной собственности).
Конституционные права и свободы граждан на труд.
Конституция РФ 1993 года закрепляет права человека в сфере труда, которые имеют совершенно иное содержание в отличие от прежних Конституций России, устанавливающих право на труд. Свобода труда (ст. 37 Конституции РФ) заключается в праве каждого человека свободно распоряжаться своими способностями к определенному роду занятий. Человек самостоятельно решает вопрос о своей трудовой деятельности.
|
|
|
Новизна содержания данного права заключается в следующем:
• труд свободен;
• запрет на принудительность и обязательность труда;
• право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены;
• запрет на любые формы дискриминации при вознаграждении за труд;
• право на защиту от безработицы;
• право на индивидуальные и коллективные трудовые споры, на забастовку;
• право на отдых.
Трудовые отношения в РФ регулируются законодательством о труде и юридически оформляются заключением трудового договора (контракта). Гарантиями при приеме на работу являются запрет на необоснованный отказ при приеме на работу, и какие бы то ни было ограничения при приеме на работу, не связанные с деловыми качествами человека.
Вопросы оплаты труда регулируются трудовым законодательством, в соответствии с которым месячная оплата труда работника не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Свобода труда также обеспечивается запретом на принудительный труд, который означает всякую работу или службу, требуемую от какого-либо лица под угрозой какого-либо наказания, для которой это лицо не предложило добровольно своих услуг. В то же время существует перечень работ, не являющихся принудительными: обязательная военная служба; выполнение гражданских обязанностей; работа по приговору суда; работа в условиях чрезвычайных обстоятельств; мелкие работы общинного характера.
|
|
|
Конституционное регулирование проблем, связанных с безработицей, возлагает на государство соответствующие обязанности, направленные на реализацию права, на защиту от безработицы. Государство гарантирует выплату пособий по безработице и по переквалификации.
Конституция РФ признает также право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
С правом на свободный труд тесно взаимосвязано право на отдых, согласно которому каждый имеет право на досуг, разумное ограничение рабочего времени и оплачиваемый периодический отпуск, равно как и вознаграждение за работу в праздничные дни.
Конституционное право граждан на охрану здоровья и медицинскую помощь
Здоровье является высшим неотчуждаемым благом человека, без которого утрачивают значение многие другие ценности.
|
|
|
Право на охрану здоровья и медицинскую помощь является комплексным и включает в себя несколько правомочий:
1) на медицинскую помощь;
2) на деятельность, способствующую укреплению здоровья человека, развитию физической культуры и спорта;
3) на благоприятную окружающую среду;
4) на возмещение ущерба, причинённого здоровью человека или его имуществу экологическим правонарушением;
Право граждан на медицинскую помощь входит в состав права на охрану здоровья. Государство гарантирует гражданам защиту от любых форм дискриминации, обусловленной наличием у них каких-либо заболеваний.
Право граждан на медицинскую помощь предполагает:
• уважение свободного и сознательного решения пациента;
• право на выбор врача;
• свобода выбора врачом способа лечения пациента с его согласия;
• соблюдение права на невмешательство в частную жизнь;
• сохранение профессиональной врачебной тайны. Врач обязан сохранять и восстанавливать физическое и психическое здоровье людей без какой-либо дискриминации, облегчать страдания своих пациентов. Он должен проявлять абсолютное уважение к жизни человека, начиная с момента его зарождения, и никогда, даже под угрозой, он не должен использовать свои профессиональные знания против законов гуманности.
В Российской Федерации разрабатываются и финансируются программы охраны и укрепления здоровья населения, приняты и реализуются на практике меры по улучшению санитарно-эпидемиологической ситуации в стране.
Дата добавления: 2018-08-06; просмотров: 872; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!