Указание объёма практики в зачетных единицах и ее продолжительности в неделях либо в академических или астрономических часах
Общая трудоемкость практики составляет 3 зачетных единиц, ____2____недель,
108 часов
Содержание практики
5.1.
№ п/п | Разделы (этапы) практики | Трудоемкость в часах | Формируемые компетенции | Вид текущего контроля |
1 | -рассмотреть существующие методы и модели определения финансовой устойчивости; -рассмотреть подходы к оценке финансовой устойчивости организации. | Ок-4,5,7 Пк-1,3 | отчет | |
2 | -определение финансовую устойчивость организации используя традиционный подход, выявить его преимущества и недостатки; -определение финансовую устойчивость организации используя ресурсно-управленческий подход, выявить его преимущества и недостатки. | Пк-10 | отчет | |
3 | -сравнить существующие подходы, реализующиеся в рамках коэффициентного метода; -проанализировать один из подходов к определению финансовой устойчивости и показать его эффективность в рамках организации. | Опк-2 | отчет | |
- подготовить презентацию; | ||||
-защита отчета. |
(в столбце вид текущего контроля указывается вид самостоятельной работы, например: отчет, домашнее задание, контрольная или лабораторная работа, реферат, эссе и т.п,. Если текущего контроля нет ставиться прочерк)
5.2. Содержание разделов (этапов) практики
(указывается содержание разделов (этапов))
методы и модели определения финансовой устойчивости.
|
|
подходы к оценке финансовой устойчивости организации (традиционный, ресурсный, ресурсно-управленческий и др.).
финансовую устойчивость организации используя традиционный подход, выявить его преимущества и недостатки.
финансовую устойчивость организации используя ресурсно-управленческий подход, выявить его преимущества и недостатки.
существующие подходы, реализующиеся в рамках коэффициентного метода.
Проанализировать один из подходов к определению финансовой устойчивости и показать его эффективность в рамках организации
Указание форм отчётности по практике
Номер раздела | Название | Содержание |
1 | Общая характеристика раздела практики | -полное наименование предприятия (учреждения, организации);-юридический адрес;-организационно-правовая форма;-орган управления;-вид деятельности;-Дата регистрации;-наличие лицензий (№, дата). |
2 | Основная часть | -анализ фактических данных предприятия, сведений о нем с целью решения задач, поставленных в п.4 настоящей программы;-приводятся схемы, графики, таблицы, диаграммы; -обобщения, выводы, по результатам проведенного анализа;-предложения по решению выявленных в ходе практики проблем объекта практики. |
3 | Приложения | -бухгалтерский баланс-отчет о прибылях и убытках;-схемы, графики;-статистические данные;- и другие данные объемом больше 1 страницы. |
4 | Информационные источники | -названия внутренних документов предприятия;-базы данных, нормативно-правовые акты; -веб-сайт предприятия; -другие источники информации при написании отчета, учебные издания. |
Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике
|
|
Фонд оценочных средств (ФОС) для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике базируется на перечне компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения образовательной программы. ФОС должен обеспечивать объективный контроль достижения всех запланированных результатов обучения при прохождении практики.
ФОС включает в себя:
· перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения образовательной программы;
· описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования, описание шкал оценивания;
· типовые контрольные задания или иные материалы, необходимые для оценки знаний, умений и навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций в процессе освоения образовательной программы;
|
|
· методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций.
7.1. Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения образовательной программы
№ п/п | Контролируемые разделы практики | Код и наименование контролируемой компетенции (или ее части) | Результаты обучения | ||
1 | правовая форма; -орган управления; -вид деятельности; -Дата регистрации; -наличие лицензий (№, дата). | Ок-4,5,7 | Знаетформирование системы качественных критериев экономической безопасности, индикаторов порогового или критического состояния экономических систем и объектов | ||
Знаетподготовка исходных данных для проведения расчетов экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов | |||||
Умеетразрабатывать планы организации, заданий и разработка проектных решений, методических нормативно-правовых актов | |||||
2
| анализ фактических данных предприятия, сведений о нем с целью решения задач, поставленных в п.4 настоящей программы;
-приводятся схемы, графики, таблицы, диаграммы; -обобщения, выводы, по результатам проведенного анализа; -предложения по решению выявленных в ходе практики проблем объекта практики. | Пк-1,3 | Умеет контролировать формирование и исполнение бюджета бюджетной системы, смет, предупреждение, выявление и пресечение нарушений при формировании и использования государственных и муниципальных ресурсов | ||
Владеетэкспертной оценкой финансово-хозяйственной деятельности организации с целью определения сложившейся финансовой ситуации, оценкой факторов риска, способных создавать социально-экономические ситуации, разработка мероприятий по их предотвращению | |||||
3 | бухгалтерский баланс -отчет о прибылях и убытках; -схемы, графики; -статистические данные; - и другие данные объемом больше 1 страницы. | Пк-10 | Знаетформирование системы качественных критериев экономической безопасности, индикаторов порогового или критического состояния экономических систем и объектов | ||
Знаетподготовка исходных данных для проведения расчетов экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов | |||||
Умеетразрабатывать планы организации, заданий и разработка проектных решений, методических нормативно-правовых актов | |||||
4 | -названия внутренних документов предприятия;-базы данных, нормативно-правовые акты; -веб-сайт предприятия; -другие источники информации при написании отчета, учебные издания. | Опк-2 | Умеет контролировать формирование и исполнение бюджета бюджетной системы, смет, предупреждение, выявление и пресечение нарушений при формировании и использования государственных и муниципальных ресурсов | ||
Владеетэкспертной оценкой финансово-хозяйственной деятельности организации с целью определения сложившейся финансовой ситуации, оценкой факторов риска, способных создавать социально-экономические ситуации, разработка мероприятий по их предотвращению |
7.2. Описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования, описание шкал оценивания
Оценка «отлично»
¾ оформление необходимой документации по практике на высоком профессиональном уровне;
¾ систематизированные, глубокие и полные знания по всем вопросам практики;
¾ точное использование научной терминологии, систематически грамотное и логически правильное изложение ответа на вопросы;
¾ выраженная способность самостоятельно и творчески решать сложные проблемы и нестандартные ситуации;
¾ высокий уровень культуры исполнения заданий практики;
¾ высокий уровень сформированности заявленных в программе практики компетенций.
Оценка «хорошо»
¾ качественное оформление необходимой документации по практике;
¾ умение ориентироваться в теоретических и практических вопросах профессиональной деятельности;
¾ использование научной терминологии, лингвистически и логически правильное изложение ответа на вопросы, умение делать обоснованные выводы;
¾ средний уровень сформированности заявленных в программе практики компетенций.
Оценка «удовлетворительно»:
¾ достаточный уровень оформления необходимых документов;
¾ умение ориентироваться в теоретических и практических вопросах профессиональной деятельности;
¾ использование научной терминологии, стилистическое и логическое изложение ответа на вопросы, умение делать выводы без существенных ошибок;
¾ достаточный минимальный уровень сформированности заявленных в рабочей программе компетенций.
Оценка «неудовлетворительно»:
¾ отсутствие необходимой документации;
¾ отказ от ответов на вопросы;
¾ неумение использовать научную терминологию;
¾ наличие грубых ошибок;
¾ низкий уровень культуры исполнения заданий;
¾ низкий уровень сформированности заявленных в программе практики компетенций
7.3. Типовые контрольные задания или иные материалы, необходимые для оценки знаний, умений и навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций в процессе освоения образовательной программы
Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 192; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!