Содержание преддипломной практики
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение
высшего образования
«Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого»
| УТВЕРЖДАЮ Директор ИПМЭиТ ________________ В.Э. Щепинин "____" ________ 201_ г. |
ПРОГРАММА
преддипломной практики
| Разработчик | Высшая школа управления и бизнеса Наименование кафедры/высшей школы |
| Направление (специальность) подготовки | |
| 38.03.02 Менеджмент Код и наименование | |
| Наименование ООП | |
|
Код и наименование | |
|
| |
| Квалификация (степень) выпускника | Бакалавр |
| Образовательный стандарт | СУОС ВО |
| Форма обучения | Очная, очно-заочная, заочная |
| СОГЛАСОВАНО Руководитель ОП_____________ заказчика ________________ ________________ "____" ________ 2017 г. | Соответствует СУОС ВО Утверждена протоколом заседания высшей школы/ кафедры ВШУБ исполнителя от 05.04.2018 № 6 |
Программу разработали:
доцент ВШУБ, к.э.н., доц. Евсеева О.А.
Должность, звание, степень
___________________________ ФИО
Должность, звание, степень
ПРОГРАММА
ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
Для бакалавров по направлению 38.03.02 «Менеджмент»
Цели и задачи практики
|
|
|
Основная цель преддипломной практики – приобретение практических, профессиональных навыков самостоятельной работы по различным направлениям деятельности специалиста в области менеджмента и сбор материалов для выпускной квалификационной работы.
Задачи преддипломной практики:
формирование и закрепление профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки, изучение производственного опыта, приобретение организаторских навыков работы и формирование системы ключевых компетенций специалистов, в том числе:
2.1. Закрепление, углубление и конкретизация знаний по курсам общетеоретической и специальной подготовки по направлению «Менеджмент».
2.2. Приобретение практических навыков работы по специальности, навыков самостоятельной работы в области планово-аналитической, организационно-распорядительной, учетно-контрольной деятельности, прогнозирования, проектирования и экономического обоснования организационно-экономических мероприятий в области менеджмента.
2.3.Изучение производственно-экономической деятельности организации (предприятия) и опыта работы по составлению, согласованию, утверждению, реализации и контролю планов, стратегий, программ и прогнозов развития организационно-управленческих и корпоративных отношений.
|
|
|
2.4.Практическое освоение передовых методов организации управления и планирования, решения конкретных ситуаций и задач в сфере менеджмента.
2.5. Приобретение практических навыков применения конкретных прикладных программ, экономико-математических методов, обеспечивающих практическую значимость выпускной квалификационной работы.
2.6. Сбор статистической и иной информации, необходимой для подготовки практической части выпускной квалификационной работы (ВКР), приобретение навыков по их обработке и анализу.
2.7. Получение и обобщение данных, подтверждающих выводы и основные положения ВКР, апробация его важнейших результатов и предложений.
3. Порядок прохождения преддипломной практики.
3.1. Преддипломная практика студентов по срокам и продолжительности проводится в соответствии с учебным планом по направлению «Менеджмент» программы соответствующего профиля. Направление студентов на практику производится на основе договоров, заключенных с базами практики. Базой практики также может выступать Высшая школа управления и бизнеса (Школа) и иные подразделения СПбПУ.
|
|
|
3.2. Учебно-методическое руководство практикой осуществляется руководителями ВКР обучающихся совместно с руководителями практики на местах практики в случае их наличия.
3.3. Во время практики студенты-практиканты полностью подчиняются правилам внутреннего распорядка базы практики. В период практики студенты собирают материал, необходимый для выполнения ВКР.
3.5. Выполненную за каждый день или несколько дней работу студенты отражают в итоговом отчете. Прохождение студентами практики, выполнение ее программы, индивидуального плана (задания) контролируется руководителями практики от Школы (руководителями ВКР) и базы практики в случае их наличия.
3.6. Практика завершается составлением и защитой студентом отчета о практике.
Содержание преддипломной практики
4.1. Продолжительность преддипломной практики – 4 недели
4.2. Практика распределяется следующим образом:
- получение индивидуального плана (задания), ознакомление с организацией (предприятием), правилами внутреннего трудового распорядка, прохождение инструктажа по охране труда и технике безопасности;
- выполнение целей и задач практики;
- оформление отчета о практике, характеристики, сдача отчета на проверку;
|
|
|
- защита отчета о практике.
4.3. Содержание практики включает выполнение следующих заданий:
- Ознакомление с организацией, ее целями и задачами, функциями, правами, структурой, системой управления, источниками и порядком финансирования, правилами техники безопасности в случае прохождения практики не в учебном подразделении Университета.
- Изучение структуры и функций служб организации, в которых проходит практика в случае прохождения практики не в учебном подразделении Университета.
- Изучение основной официальной, нормативной и методической документации, используемой в деятельности организации; источники и порядок получения информации в случае прохождения практики не в учебном подразделении Университета.
- Сбор, систематизацию и обработку материала по выпускной квалификационной работе.
4.4. Конкретное содержание преддипломной практики определяется индивидуальным планом (заданием), разрабатываемым на основе настоящей программы практики с учетом особенностей базы практики и выбранной темы ВКР.
План (задание) на преддипломную практику разрабатывается руководителем практики от Школы индивидуально для каждого студента-практиканта с его участием и подлежит согласованию с руководителем практики от организации (предприятия).
Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 262; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!