Коллективная форма собственности и проблемы ее функционирования. Муниципальная собственность и ее особенности
Коллективная форма собственности - форма собственности, при которой все члены коллектива имеют равные права на её владение и использование, а также на равноправное участие в распоряжении результатами труда.
Условия эффективности коллективного управления общей собственностью:1.Ясность правил, 2.Разработка правил на низовом уровне, 3.Активное участие пользователей в управлении общими ресурсами, 4.Наличие ясных способов разрешения споров, 5.Наличие системы санкций для нарушителей
Практика: Предприятия с долей работников в собственности (симбеоз коллективного и акционерного предпринимательства):
· В 70-и странах мира законодательно закреплены права работников на участие в капитале, прибыли и управлении предприятиями
· В ЕС 10% работников трудятся в компаниях, где часть акций принадлежит работающим в них гражданам.
· В ЕС создана Европейская Федерация работников-собственников
США: в целом примерно 8% корпоративной собственности составляет доля работников. В конце ХХ века в 500 крупнейших корпорациях доля акций работников составляла в среднем 27%, а в таких, как «Макдоннелл-Дуглас», «Маккормик», «Проктер энд Гэмбл», — около 33%.
Самая большая в Америке компания, принадлежащая тем, кто в ней работает Компания Publix, седьмая по величине частная компания США с выручкой 27,5 млрд долл. —.80% акций компании стоимостью $16,6 млрд принадлежат ее работникам, включая бывших сотрудников.
|
|
|
Мондрагонская кооперативная корпорация (Испания): Наиболее известный пример кооперативной собственности. Объединяет более 250 компаний-кооперативов с числом занятых более 90 000 чел. Кооперативы являются собственностью их рабочих-собственников и власть основывается на принципе: один человек - один голос.
Россия: 1. Неплюевское (Крестовоздвиженское) трудовое братство (конец 19-начало 20 вв). Попытка построить экономическую жизнь на коллективных началах, точнее, «на нравственных основаниях равенства и братской любви»: по образу и подобию Иерусалимской общины, созданной, по преданиям, святыми апостолами
2. Федеральный закон от 19 июля 1998 г. N 115-ФЗ "Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)». В настоящее время – не более 100 народных предприятий.Основные признаки народного предприятия:
· Более 75% акций принадлежит его работникам, каждый из которых не может владеть более 5% акций. Продажа акций народного предприятия на сторону не допускается.
· По большинству вопросов его деятельности принятие решений на народном предприятии осуществляется на основе принципа «один акционер - один голос», а не «одна акция - один голос», как это имеет место в обычном акционерном обществе.
|
|
|
· Размер оплаты труда генерального директора народного предприятия за отчетный финансовый год не может более чем в 10 раз превышать средний размер оплаты труда одного работника
· При выходе на пенсию акции выкупаются у работника
Муниципальная собственность — это имущественный комплекс муниципального образования, в который входят земельные участки, движимое и недвижимое имущество. В категорию «недвижимое имущество» входят жилой и нежилой фонд, коммунальные сети, различного рода сооружения и так далее.
Институт муниципальной собственности возник сравнительно недавно. Этот вид собственности не является собственностью государственной, что четко определено ст.12 Конституции РФ, где сказано, что органы местного самоуправления не входят в систему государственной власти.
Распоряжение муниципальной собственностью от имени муниципального образования осуществляют органы местного самоуправления в рамках их компетенции.
Отличие от других форм:
В основу выделения муниципальной собственности в обособленную положена необходимость оптимального распределения общественной собственности по уровням и специфике присвоения. Отличие муниципальной собственности от собственности государственной состоит, прежде всего, в тех задачах, которые решают органы местного самоуправления, опираясь на муниципальную собственность. Если задачи, решаемые в процессе управления государственной собственностью, носят общегосударственный характер, то в процессе управления собственностью муниципальной решаются задачи местного масштаба, в основном социальные.
|
|
|
Отличия же муниципальной собственности от частной носят принципиальный характер и заключаются в том, что имеют разные источники формирования и преследуют разные цели использования объектов собственности. Муниципальная собственность как разновидность общественной создается с целью реализации публичных интересов населения муниципии, частная же собственность – частных интересов.
· К объектам муниципальной собственности города относятся объекты социально-культурного назначения (школы и другие учебные заведения, библиотеки, дома и дворцы культуры, детские сады и ясли, детские дома, дома престарелых и инвалидов, больницы и поликлиники, спортивные сооружения общегородского значения, здания, используемые для нужд управления городом), объекты муниципального городского жилого фонда.
|
|
|
· В собственности города находятся объекты, имеющие особо важное значение для жизнеобеспечения города, удовлетворения потребностей населения и городского хозяйства, а также сохранения историко-культурного наследия (городские парки, ценные природные ландшафты, памятники архитектуры, городские системы водоснабжения и энергообеспечения, городские дороги и площади, инженерные сети и сооружения, полезные ископаемые, имеющие общегородское значение).
Стейкхолдерская концепция фирмы и проблемы управления корпоративной собственностью. Акционерная и корпоративная собственность и их соотношение. Объекты корпоративной собственности и основные аспекты управления ими .
Теория стейкхолдеров (теория заинтересованных сторон) — одно из теоретических направлений в менеджменте, формирующее и объясняющее стратегию развития фирмы с точки зрения учёта интересов так называемых стейкхолдеров.
Теория стейкхолдеров утверждает, что при достижении целей деятельности организации следует принимать во внимание разнообразные интересы различных заинтересованных сторон, которые будут представлять некий тип неформальной коалиции. Между стейкхолдерами также могут существовать различные отношения, которые не всегда носят характер сотрудничества, совпадения интересов, а могут быть и конкурентными. Однако их всех можно рассматривать как единое противоречивое целое, равнодействующая интересов частей которого будет определять траекторию развития организации. Такое целое называется«коалицией влияния» или «коалицией участников бизнеса» организации.
В 60-х годах XX века (начало - в применении к бизнесу). Компания — это не только экономическая целостность и инструмент для извлечения прибыли, но и элемент той среды, в которой она действует, а также система, которая влияет, и сама испытывает влияние своего окружения: местных сообществ, потребителей, поставщиков, общественных организаций, а также персонала, инвесторов и акционеров.
В середине 1970-х годов (2-я волна - группа исследователей во главе с Р. Акоффом).В качестве групп, заинтересованных в деятельности корпорации, он называл не только поставщиков, покупателей, наемных работников, инвесторов и кредиторов, правительство, но и будущие поколения. Поэтому менеджеры не должны принимать решений, которые ограничат сферу выбора новых поколений в будущем. Считая организацию открытой системой, он был убежден, что многие соц. проблемы можно преодолеть, если переустроить основные институты и наладить эффективное взаимодействие «заинтересованных лиц» в системе.
С середины 80-х годов XX века (современный этап – Э. Фримен «Стратегический менеджмент: концепция заинтересованных сторон»). В ней автор вводит понятие «заинтересованная сторона» (англ. stakeholder), даёт его определение и предлагает к рассмотрению оригинальную модель фирмы. Идея Фримена состоит в представлении фирмы, её внешнего и внутреннего окружения, как набора заинтересованных в её деятельности сторон, интересы и требования которых менеджеры фирмы должны принимать во внимание и удовлетворять.
Акционерная собственность. Это групповая частная собственность, которая создается путем выпуска и реализации ценных бумаг — акций и облигаций. Наличие ценных бумаг — отличительная особенность. Акционерная собственность образуется в результате выпуска и реализации акций. Держатели акций относятся к субъектам акционерной формы собственности. Это гибкая форма собственности. Она создает широкие возможности для привлечения капитала, расширения базы собственников, привлечения последних к управлению, наиболее эффективной эксплуатации рабочих и отчуждения.
Корпоративная собственность – совокупность объектов недвижимости, имущественных прав, работ и услуг, информации и технологий, нематериальных благ и других частей национального богатства, право пользования, владения, распоряжения которыми принадлежит конкретной корпорации.
Первая и вторая представляют собой групповую собственность отдельных субъектов на условиях их взносов (паев), принципы организации, управление деятельностью и распределения прибыли схожи, юридический статус большей частью акционерный. Между тем, корпоративная собственность, более приемлема для современных условий хозяйствования, поскольку она включает не только собственность акционерных обществ как таковых, но и собственность финансово-промышленных групп.
Корпоративная собственность формируется на основе акционерной. Т.е. по мере развития акционерной формы собственности формируются права, которыми пользуются владельцы производственных ресурсов. Такие права влияния на производственный процесс образуют совокупность форм контроля за деятельностью АО.
Собственники корпораций столкнулись с проблемой формирования такой системы управления, которая учитывала бы интересы владельцев-держателей акций, управляющих-менеджеров и наемного персонала. На практике возникла необходимость выбирать стратегию развития каждого акционерного общества и согласовывать интересы его участников.
Имеется несколько механизмов осуществления эффективного контроля корпоративного управления. В качестве первого контрольного механизма выступают сформированные товарные рынки: под постоянной угрозой банкротства в плохо работающих компаниях менеджеры начинают действовать эффективнее, учитывая интересы всех групп корпорации. Второй механизм контроля – финансовый рынок: он предоставляет возможность владельцам, которые потеряли интерес к деятельности акционерного общества, продать свои акции и таким образом изъять свою долю из его капитала. Угроза массового ухода владельцев, ранее предоставивших свой капитал компании, существенно влияет на поведение менеджеров, которые должны искать другие источники капитала, так как по существу рискуют потерять рабочие места.
Одна из главных особенностей управления корпоративной собственностью: эта собственность зачастую отличается абсолютным масштабом обобществления, затрудняющим реализацию оперативных управляющих воздействий корпорации на объекты собственности. При управлении корпоративной собственностью наиболее типичным является передача отдельных объектов специализированным ЮЛ и ФЛ, что позволяет локализовать управляющие воздействия на них. В результате такого закрепления происходит изменение правового статуса отдельных объектов собственности, что влияет на выбор способов управляющих воздействий на объекты со стороны собственника.
Объект собственности – пассивная сторона отношений собственности.Объект собственности – организационно обособленная часть национального богатства, юридически закрепленная за конкретным собственником или группой собственников.
Объекты корпоративного права собственности (объекты управления):
· недвижимое имущество (здания, сооружения, земельные участки, и др.);
· движимое имущество (доли, паи, ценные бумаги, в т.ч. акции, облигации, и др.);
· денежные средства (валюта, и др.);
· долги (дебиторская задолженность);
· информация;
· интеллектуальная собственность и другие результаты интеллектуальной деятельности корпоративных подразделений.
Рис. Процесс управления корпоративной собственностью
Иная классификация ОКС:дочерние (унитарные) предприятия; доля в уставных капиталах и пакетов акций; корпоративное недвижимое имущество; нематериальные активы корпорации.
Управление корпоративной собственностью – это и оперативное управление собственностью, и стратегические преобразования структуры собственности в корпорации, направленные на ее оптимизацию в смысле поставленных целей и проводимые в рамках корпоративной стратегии в отношении собственности.Управление – элемент, функция организованных систем различной природы, обеспечивающая: сохранение их определенной структуры; поддержание режима деятельности; реализацию их программ и целей.
Возможные стратегические цели управления:рост капитализации корпорации; повышение социальной защиты сотрудников; увеличение занятости; контроль цен на корпоративную продукцию; оптимизация корпоративного баланса.
Стейкхолдеры (Stakeholders) - достаточно широкий круг лиц, имеющих отношение к предприятию, это группы влияния на деятельность организации. Теория стейкхолдеров утверждает, что цели организаций должны принимать во внимание разнообразные интересы различных сторон. Всех стейкхолдеров можно рассматривать как единое противоречивое целое, равнодействующая интересов частей которого будет определять траекторию эволюции организации.
Можно разделить стейкхолдеров (группы влияния) на четыре главные категории:
финансирующие предприятие (акционеры, инвесторы);
менеджеры, которые руководят этим предприятием;
работники предприятия (по крайней мере, та их часть, которая заинтересована в достижении целей организации);
экономические партнеры (покупатели, поставщики).
Каждая группа имеет свои специфические интересы, а также различную степень влияния на деятельность организации для достижения этих интересов.
Акционерная собственность, с экономической точки зрения, – количественная величина, суммирующая стандартные единицы прав собственности (например, акции) в том или ином акционерном обществе.
Корпоративная собственность - совокупность объектов недвижимости, имущественных прав, работ и услуг, информации и технологий, нематериальных благ и других частей национального богатства, право пользования, владения, распоряжения которыми принадлежит конкретной корпорации.
Объекты корпоративного права собственности (объекты управления):
недвижимое имущество (здания, сооружения, земельные участки, и др.);
движимое имущество (доли, паи, ценные бумаги, в т.ч. акции, облигации, и др.);
денежные средства (валюта, и др.);
долги (дебиторская задолженность);
информация;
интеллектуальная собственность и другие результаты интеллектуальной деятельности корпоративных подразделений.
Таким образом, диалектика акционерной и корпоративной собственности как совокупности форм взаимного проникновения капиталов выражается в схеме собственности, представленной на рисунке:
Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 426; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!