Примерная тематика контрольных работ.
1. Коллективно-договорные переговоры.
2. Разработка коллективного договора в организациях.
3. Содержание коллективного договора и его структура.
4. Соглашения: понятие, виды, порядок заключения.
5. Социальное партнерство в сфере труда.
6. Сфера действия трудового права.
7. Субъекты трудовых правоотношений.
8. Трудовой и гражданско-правовой договор в их соотношении.
9. Трудовой договор с руководителем организации.
10. Обеспечение законности коллективных и трудовых договоров.
11. Порядок заключения и содержание трудового договора.
12. Виды трудовых договоров.
13. Переводы и перемещения работников.
14. Увольнение по инициативе работника.
15. Порядок увольнения по инициативе работодателя.
16. Увольнение по инициативе работодателя без вины работника.
17. Увольнение за виновные действия работника.
18. Общие и специальные (дополнительные) основания увольнения работника по инициативе работодателя.
19. Учет рабочего времени, режим труда и отдыха на производстве.
20. Очередные и дополнительные отпуска.
21. Системы оплаты труда работников.
22. Материальное стимулирование труда работников.
23. Материальная ответственность работника.
24. Дисциплинарные взыскания и порядок их применения.
25. Организация охраны труда на производстве.
26. Расследование несчастных случаев на производстве.
27. Государственный надзор за соблюдением норм охраны труда на производстве.
|
|
|
28. Общественный контроль за соблюдением норм охраны труда на производстве.
29. Статус профсоюзов в Российской Федерации.
30. Организация и деятельность комиссий по рассмотрению трудовых споров.
31. Судебный порядок рассмотрения трудовых споров.
Примерные варианты задач
Задача № 1.
Администрация школы предупредила Петрову В. В. за месяц об увольнении по сокращению штатов. Петрова В. В. потребовала предоставить ей в течение этого месяца свободные дни для поиска новой работы.
Правомерны ли требования Петровой? Каков порядок расторжения договора при сокращении штатов? Какими гарантиями обладает работник при увольнении по сокращению?
Задача № 2.
Володарская С. Л. оформлялась на работу в детский сад. У нее потребовали документы о специальном образовании, характеристику с прежнего места работы, а также копию судебного решения по бракоразводному делу, рассмотренному за год до ее обращения о приеме на работу.
Имела ли право администрация требовать копию судебного решения?
Задача № 3.
Ивлев П.П. работает преподавателем в школе по срочному трудовому договору. Ему предложили другую работу на более выгодных условиях. Он хотел расторгнуть действующий договор, однако администрация школы ему в этом отказала, ссылаясь на ст. 79 ТК РФ.
|
|
|
Правомерны ли действия администрации? Каковы общие основания расторжения договора по инициативе работника?
Задача № 4.
Во время отпуска преподаватель Маслова П. Е. заболела на 11 дней, четыре из которых – выходные. 25 мая она должна выйти на работу.
На сколько дней ей продлят отпуск?
Задача № 5.
Учительница средней школы Ременская уволена по п. 3 ст. 81 ТК РФ. Причиной увольнения послужило неправильное поведение в коллективе и в быту: систематически оскорбляла учеников, соседей по квартире, устраивала скандалы и ссоры с учителями.
Верна ли формулировка причины увольнения? Может ли суд её изменить?
Задача № 6.
Секретарь директора колледжа передала в профсоюзный комитет для согласования следующие документы:
· докладную записку начальника отдела с просьбой объявить выговор преподавателю Смирновой за опоздание на работу;
· проект приказа об утверждении графика отпусков.
Необходимо ли было обращаться в профсоюз в указанных случаях?
Задача № 7.
Преподаватель Петров заключил договор о возмездном оказании услуг с Институтом повышения квалификации. По этому договору он был обязан читать лекции, проводить семинарские занятия с группами слушателей в соответствии с расписанием, составленным институтом. Также он был обязан подготовить учебно-методический комплекс по своей дисциплине. Оплата его труда зависела от отработанного учебного времени. Он отработал весь учебный год, но при уходе в отпуск отпускные ему выплачены не были.
|
|
|
Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 364; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!