Семья и брак как базовые социальные институты.
Современные тенденции в развитии семейных брачных отношений.Семья является одной из важнейших исторически сложившихся социальных общностей, которая базируется на брачных и кровно-родственных отношениях. Брак – система социальных норм, регулирующая половые отношения мужчины и женщины, а так же их права и обязанности в качестве супругов и родителей. Созданная на основе кровнородственных и брачных отношений семья, рассматривается как социальная группа и как социальный институт. Если семья рассматривается как социальный институт, то прежде всего анализируются функции семьи репродуктивная,воспитательная,хозяйственно-бытовая,социализирующая, защитная, досуговая, поддержание статуса представителя семьи. В настоящее время в развитии семьи как социальной группы и социального института отмечаются следующие тенденции:1) увеличение числа городских семей. 2) Увеличение числа неполных семей 3)Неспособность семьи реализовывать традиционные функции.4) Изменение статуса супругов и выполнение ими семейных обязанностей.
17. Понятие социальной организации. Типы и особенности функционирования организаций. Социальная организация – это объединение людей, совместно реализующих некоторую программу или цель и действующих на основе определенных процедур и правил. Типы функционирования организаций. Социальные организации подразделяются на формальные и неформальные. Неформальная — это система межличностных связей, возникающая на основе взаимного интереса индивидов друг к другу вне связи с функциональными нуждами, то есть непосредственная, стихийно возникшая общность людей, основанная на личном выборе связей и ассоциаций между собой (товарищеские отношения, взаимная симпатия, любительские интересы и т. п.). Формальная — это форма отношений внутри официально сформированного коллектива, зафиксированных должностными инструкциями, положениями, приказами и распоряжениями. Она предполагает соблюдение утвержденных норм поведения и взаимодействие сотрудников в рамках такого коллектива. Во многих формальных организациях существуют неформальные организации, которые возникают сами по себе, где люди группируются вокруг одного - нескольких человек и регулярно вступают во взаимодействие друг с другом. Особенности функционирования: функционирование социальных организаций невозможно без управления. Оно в современных условиях усложнилось и сосредоточено в особой группе, называемой администрацией (бюрократией). Согласно взглядам М. Вебера, бюрократическая организация хар-ся эффективностью, достигаемой за счет строгого разделения обязанностей между членами организации; строгой иерархией власти; формально установленной и четко зафиксированной системой правил, обеспечивающей единообразие управленческой деятельности; безличностью административной деятельности и эмоциональной нейтральностью отношений, которые складываются между функционерами (чиновниками) организаций
|
|
|
|
|
|
18.Процесс формирования личности. Структура личности.
Существует два основных научных подхода к формированию личности: 1) личность формируется и развивается в соответствии с ее врожденными способностями, которые играют доминирующую роль;2) личность – это продукт в первую очередь социального опыта.На формирование личности влияют: биологическая наследственность, физическое окружение, культура, групповой и индивидуальный опыт. Структура личности складывается из следующих элементов: социальная память; культура; деятельность; опыт (умения, знания, навыки, привычки); особенности отражения действительности (особенности мышления, памяти, восприятия.); личные качества (убеждения, мировоззрение, интересы);биологические характеристики (протекание нервных процессов – возбуждения, торможения и т. п.; особенности, присущие определенному полу и возрасту)
|
|
|
19. Типы личности. социальный тип личности –
это последствие жизни человека в обществе. Способность психики развивать социальный тип создана для того чтобы человек сумел адаптироваться к обществу, чувствовать себя «в своей тарелке», быть защищенным и ощущать свою безопасность среди окружающих людей.
Основные социальные типы:
психологические типы личности можно определять по самым разным критериям. Можно определить их с точки зрения истории человечества, можно определить их зависимость от ценностных ориентаций.
Основными социальными типами личности являются модальный, базисный и идеальный. Модальный тип личности – это тот тип, который наиболее распространен в данном социуме. Он является совокупностью личностных свойств, которые присущи преобладающему большинству членов общества.
Базисный тип личности – это тот тип, который является наиболее приемлемым для данного общества. То есть, это свойства характера, которые дают возможность их носителями приспосабливаться самым выгодным образом к условиям жизни в настоящее время.
Идеальный тип личности – это тип вне времени и места. Он не привязан к условиям общества, являясь эталоном. Иными словами, по мнению современных людей, именно это сочетание личностных свойств является желательным для всех людей.
|
|
|
Ценностная ориентация
Идеалист –отношение к традициям и установленному порядку очень критично, преклонение авторитетам отсутствует, а главная характерная черта – это индивидуализм с ярко выраженным стремлением к саморазвитию. Фрустрированный тип личности объединяет людей с низкой самооценкой, устоявшемся мнении о своей непотребности, чувством своего неприятия обществом.
Реалисты – это самый «здоровый» социальные типы, дисциплинированный и стремящийся к развитию личности. Сочетает в себе скептицизм, чувство долга, ответственность с целью саморазвития и самосовершенствования себя, в рамках установленных современным обществом.
Гедонисты – их главная цель удовлетворить свои потребности и получить удовольствие сей секунд. Будущее человечества мало занимает этот тип людей.
Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 452; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!