Структура доходов и расходов ОГВ (ОМС, организации)



Федеральное государственное бюджетное образовательное

учреждение высшего образования

«Российская академия народного хозяйства и государственной службы

при Президенте Российской Федерации»

Ижевский филиал

 

 

Методические рекомендации по выполнению отчета по практике

 

 

Направление подготовки

Государственное и муниципальное управление»

(уровень бакалавриата)

профиль «Региональное управление»

квалификация: бакалавр

заочная форма обучения

 

 

Ижевск 2016г.

 

Автор(ы) – составитель(и):

к.э.н., доцент кафедры «Теории и практики управления» Аксенов В.А.   

 

 

                                                                                                    

 

 

Заведующий кафедрой

«Теории и практики управления» Шепталин А.А.   

«Государственно-политическое управление» Скобкарев А.Н.

 


Содержание

 

Введение 4
1. Виды практик, способы и формы их проведения 6
2. Содержание учебной практики 7
3. Содержание производственной практики (включая преддипломную практику) (срок обучения 5 лет) 8
4. Содержание производственной практики (включая преддипломную практику) (срок обучения 3,5 года) 10
5. Формы отчетности по практике 11
Приложение 1 13
Приложение 2 14
Приложение 3 15
Приложение 4 16
Приложение 5 17
Приложение 6 18

 


Введение

 

Практика студентов является составной частью ОП ВО, обеспечивающей реализацию стандартов и проводится в целях приобретения студентами навыками профессиональной деятельности, углубления и закрепления знаний и компетенций, полученных в процессе теоретического обучения

Порядок организации и проведения практики студентов, осваивающих в Ижевском филиале РАНХиГС программы высшего образования – программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры разработан в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской федерации», приказами Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 ноября 2015 г. № 1383 «Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования», от 19 декабря 2013 г. № 1367 « Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры», а также уставом федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации».

Практика обучающихся организуется согласно учебным планам Ижевского филиала РАНХиГС и по программам прохождения практики, утвержденным соответствующими кафедрами.

Организация проведения практики в Ижевском филиале осуществляется на основе договоров (или иных документов, фиксирующих факт возникновения обязательств по организации проведения практик) с организациями, деятельность которых соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках ОП ВО (далее – профильная организация).

Для руководства практикой, проводимой в профильной организации, назначаются руководитель (руководители) практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу Ижевского филиала РАНХиГС, организующего проведение практики (далее руководитель практики от филиала), и руководитель практики из числа работников профильной организации (далее – руководитель практики от профильной организации).

Продолжительность рабочего времени студентов при прохождении практики устанавливается в соответствии с трудовым законодательством.

Студенты, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить практику по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики.

 

 

 

1. Виды практик, способы и формы их проведения

 

Видами практики обучающихся являются: учебная практика и производственная практика, в том числе преддипломная практика (далее вместе – практики).

Учебная практика проводится в целях получения первичных профессиональных умений и навыков.

Производственная практика (включая преддипломную практику) проводится в целях получения профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.

Способы проведения практик: стационарный или выездной.

Стационарная практика проводится непосредственно в профильной организации, расположенной на территории города Ижевска, в котором расположен Ижевский филиал Академии.

Выездная практика проводится вне города Ижевска, в котором расположен Ижевский филиал Академии.

Практика проводится в следующих формах:

дискретно:

по видам практик – путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения каждого вида (совокупности видов) практики;

по периодам проведения практик – путем чередования в календарном учебном графике периодов учебного времени для проведения практик с периодами учебного времени для проведения теоретических занятий.

Учебная практика проводится в дискретной форме по виду практики.

Производственная практика (включая преддипломную практику) проводится в дискретной форме по периодам проведения практики.

 

 

Содержание учебной практики

 

За время прохождения учебной практики студенты должны выполнить следующие действия:

1. Краткая характеристика ОГВ (ОМС, организации):

1.1. Познакомится с работой организации и всех ее структурных подразделений, представить их краткую характеристику.

2. Цели, задачи, функции ОГВ (ОМС, организации):

2.1. Охарактеризовать цели функционирования организации. Определить цели развития организации, его структурных подразделений (осуществить анализ тех целей, которые зафиксированы в постановлениях, программам, положениях и иных документах организации).

2.2.  Построить дерево целей организации и (или) одного из основных структурных подразделений (по выбору студента).

2.3. На основе изучения вышеуказанных документов, выделить основные и обеспечивающие задачи (подцели) для организации и  (или) основных структурных подразделений. Представить классификацию задач (подцелей).

2.4. Определить вытекающие из целей развития организации задачи и функции (их необходимо сгруппировать по определенному критерию). Выявить основные направления политики организации, исходя из представленной группировки.

3. Организационная структура управления ОГВ (ОМС, организации):

3.1. Определить вид организационной структуры организации, проанализировать ее достоинства и недостатки, выделить линейные и функциональные службы (схему организационной структуры управления представить в приложении).

3.2. Проанализировать документы, регламентирующие деятельность указанных служб организации, выделить основные и вспомогательные функции.

4. Основные виды нормативно-правовых документов, используемые в деятельности ОГВ (ОМС, организации):

4.1. Необходимо составить перечень документов, регламентирующих деятельность организации (внешние – нормативные акты РФ и субъекта РФ и внутренние – локальные нормативные акты: устав, регламент работы организации, положения о подразделениях и т.д.).

5. Порядок работы ОГВ (ОМС, организации) с жалобами, обращениями, предложениями и заявлениями граждан:

5.1. Описать основные этапы работы с жалобами, обращениями, предложениями и заявлениями граждан.

5.2. Охарактеризовать структуру обращений, выявить процентное отношение основных видов обращений к общему их количеству за год, предшествующий году прохождения практики.

5.3. Выявить основные проблемы работы с обращениями граждан.

6. Организационно-техническое обеспечение деятельности ОГВ (ОМС, организации):

6.1. Охарактеризовать содержание задач и функций, решаемых и выполняемых на компьютерах.

6.2. Описать выполнение двух (по выбору студента) функций, оценить степень эффективности использования при этом компьютерных приложений и программ.

7. Основные проблемы деятельности организации:

7.1. Выявить основные проблемы деятельности организации, в том числе в рамках изученных вопросов и сведений, выполненных во время прохождения практики.

 

3. Содержание производственной практики (включая преддипломную практику) (срок обучения 5 лет)

За время прохождения производственной практики (включая преддипломную практику) студенты должны выполнить следующие действия:

1. Основные виды деятельности ОГВ (ОМС, организации):

1.2. Познакомится с основными видами деятельности организации и всех ее структурных подразделений, выявить основные и вспомогательные, определить специфику деятельности организации.

2. Виды планов, применяемых в деятельности ОГВ (ОМС, организации) и процедуры планирования:

2.1. Ознакомиться с формами и системой планирования деятельности организации.

2.2. Выстроить виды планов по периоду планирования всей организации и (или) одного из основных структурных подразделений (по выбору студента).

2.3. Выделить планы, определяющие перспективу развития организации и (или) одного из основных структурных подразделений (по выбору студента).

3. Система внутреннего контроля, существующая в ОГВ (ОМС, организации):

3.1. Ознакомиться с формами и системой внутреннего контроля, существующими в организации, описать их.

3.2. Проанализировать документы, регламентирующие внутренний контроль организации.

3.3. Ознакомиться с должностными инструкциями работников организации и (или) одного из основных структурных подразделений (по выбору студента).

3.4. Дать характеристику организации контроля и исполнения документов (отчетов) в организации.

Структура доходов и расходов ОГВ (ОМС, организации)

4.1. Необходимо составить перечень основных доходов и расходов организации.

4.2. Составить перечень ресурсов организации, дать их краткую характеристику.

5. Основные факторы внешней и внутренней среды, определяющие текущее состояние и перспективы развития ОГВ (ОМС, организации):

5.1. Описать основные факторы внешней и внутренней среды организации, составить SWOT-анализ организации.

5.2. Определить текущее состояние и перспективы развития организации, дать оценку эффективности деятельности организации.

5.3. Провести анализ структуры активов и пассивов организации, дать характеристику.

6. Государственные социально-экономические программы, осуществляемые в ОГВ (ОМС, организации) и эффективность их реализации:

6.1. Ознакомиться с социальной политикой в организации.

6.2. Ознакомиться с социально-экономическими программами, реализуемыми организаций, дать их краткую характеристику.

7. Пути повышения эффективности государственного регулирования социально-экономической деятельности ОГВ (ОМС, организации):

7.1. Выявить основные проблемы деятельности организации, в том числе в рамках изученных вопросов и сведений, выполненных во время прохождения практики.

7.2. Предложить варианты решения проблем деятельности организации.

 

4. Содержание производственной практики (включая преддипломную практику) (срок обучения 3,5 года)

За время прохождения производственной практики (включая преддипломную практику) студенты должны выполнить следующие действия:

1. Краткая характеристика организации, основные виды деятельности организации (ОГВ, ОМС):

1.1.  Познакомится с работой организации и всех ее структурных подразделений, представить их краткую характеристику.

2. Организационная структура управления ОГВ (ОМС, организации):

2.1. Определить вид организационной структуры организации, проанализировать ее достоинства и недостатки, выделить линейные и функциональные службы (схему организационной структуры управления представить в приложении).

2.2. Проанализировать документы, регламентирующие деятельность указанных служб организации, выделить основные и вспомогательные функции.

3. Виды планов, применяемых в деятельности ОГВ (ОМС, организации) и процедуры планирования:

3.1. Ознакомиться с формами и системой планирования деятельности организации.

3.2. Выстроить виды планов по периоду планирования всей организации и (или) одного из основных структурных подразделений (по выбору студента).

3.3. Выделить планы, определяющие перспективу развития организации и (или) одного из основных структурных подразделений (по выбору студента).

4. Нормативно-правовая база, регламентирующая деятельность организации (ОГВ, ОМС):

4.1. Необходимо составить перечень документов, регламентирующих деятельность организации (внешние – нормативные акты РФ и субъекта РФ и внутренние – локальные нормативные акты: устав, регламент работы организации, положения о подразделениях и т.д.).


Дата добавления: 2018-05-13; просмотров: 284; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!