Новые типы организаций (7 видов).
Экзаменационные вопросы по курсу «Менеджмент»: 1. Структура общественно-экономической формации. Место и роль управления в ней.
Основные понятия: управление, менеджмент, маркетинг. Их взаимосвязь.
Структура управленческой «элиты».
Социальная структура разных типов стран. Политическая геометрия.
Подходы к изучению менеджмента.
Управление – наука и искусство.
Генеалогическое древо» искусства управления.
Место курса «Менеджмент» в системе Науки управления.
Цели менеджмента.
Основные категории менеджмента.
Характеристика объектов менеджмента.
Субъекты менеджмента и содержание их работ.
Трехуровневая система управления (пирамида управления) и типичные должности менеджеров.
Функции менеджмента.
Виды менеджмента.
Методы менеджмента.
Принципы успешного менеджмента.
Истоки возникновения современного менеджмента.
Фазы развития американского менеджмента.
Стадии возникновения современного американского менеджмента менеджмента.
Периоды развития теории и практики менеджмента.
Хронология развития управленческой мысли Бенгта Карлофа.
Классические концепции в менеджменте.
Классическая школа научного управления.
Классическая административная школа управления.
Школа рациональной бюрократии.
|
|
|
Школа человеческих отношений.
Школа поведенческих наук.
Эмпирическая школа.
Школа социальных систем.
Новая школа науки управления или математическая школа управления.
Содержательные и процессуальные теории мотивации. Общая схема.
Теория потребностей Маслоу.
Теория потребностей Альдерфера.
Теория потребностей Мак-Клелланда.
Двухфакторная теория мотивации Герцберга.
Теория ожиданий Врума.
Теория справедливости Адамса.
Модель Портера-Лоулера.
Теория стилей руководства МакГрегора.
Теория «Z» и теория «А» У. Оучи.
Системный подход. Графическая схема системного подхода.
Ситуационный и консистентный подходы.
Организация и ее окружение.
Организационно-правовые формы организаций. Типология организаций по Гражданскому Кодексу Российской Федерации (статья 50).
Тридцать организационных форм организаций. Венчур, джоббер, пул, франчайз и др.
Три типа организаций по функциональному назначению: факторинговые, инжиниринговые, лизинговые фирмы.
Система управления организацией. Ее место в социальной системе.
|
|
|
Миссия и стратегия организации.
Процесс стратегического планирования.
Классификация стратегий развития организаций (схема).
Функциональные стратегии.
Модель жизненного цикла товара или услуги.
Поля бизнеса БКГ.
Назначение бизнес-плана.
Направления составления бизнес-плана.
Классификация бизнес-планов. Версии типологий бизнес-планов.
Типология бизнес-планов по объектам бизнеса (схема) и компонентам менеджмента.
Оптимальная структура бизнес-плана. Отличия в структуре по видам бизнес-плана.
Виды стилей руководства.
Характеристика стилей руководства по 10 параметрам.
Решетка менеджмента».
Теория стилей руководства МакГрегора.
Лидерство и руководство.
Виды власти.
Виды стилей руководства, определяемых особенностями коллектива – ситуационное лидерство.
Различия между лидером и менеджером.
Типология лидерства (схема).
Теория лидерских качеств.
Концепция харизматического лидерства.
Типология харизматических лидеров (схема).
Этика и харизма.
Механизм реализации методов управления.
Концепция ситуационного лидерства. Модель лидерского поведения Танненбаума – Шмидта.
|
|
|
Модель ситуационного лидерства Фреда Фидлера.
Концепция атрибутивного лидерства (причинно-следственный подход). Модель атрибутивного лидерства.
Природа конфликта. Предмет и объект конфликта.
Типология конфликтов по разным критериям.
Причины конфликтов.
Стили разрешения конфликтов.
Классификация организационных структур управления (схема).
Иерархические структуры управления организацией.
Дивизиональные структуры управления организацией.
Адаптивные структуры органического типа управления организацией.
Новые типы организаций (7 видов).
Дата добавления: 2018-05-13; просмотров: 274; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!