Тема 11. Этические принципы государственной службы
Форма контроля – Дискуссия
Вопросы для обсуждения:
1.Этические принципы кадровой политики и служебной деятельности государственных служащих.
2.Требования к служебному поведению гражданских служащих. Урегулирование конфликта интересов
3.Принцип служения государству и обществу
4.Нравственные проблемы государственных служащих
Самостоятельная работа обучающегося
1. Роль института государственной службы.
2. Основные теоретические концепции бюрократии.
3. Основные исторические модели бюрократии.
4. Основные исторические периоды развития отечественной государственной службы.
5. Специфические черты отечественной государственной службы в основные исторические периоды её развития.
6. История реформ Табели о рангах - основные характерные признаки попыток реформирования государственной службы Российской Империи.
7. Характеристика института советской государственной службы как номенклатурной основы партийно-государственного аппарата.
8. Социальная природа и социальный характер государственной службы.
9. Психологические аспекты прохождения государственной службы.
10. Этико-культурный аспект деятельности государственного служащего.
11. Законодательные основы (источники) института государственной службы.
12. Комплексность публично-правового института государственной службы.
13. Место и роль института государственной службы в системе административного права.
|
|
|
14. Система государственной службы Российской Федерации.
15. Принципы государственной службы Российской Федерации.
16. Соотношение понятий "государственная должность", "должность государственной службы", "должностное лицо", "государственный служащий".
17. Классификация государственных должностей и государственных служащих в Российской Федерации.
18. Правовой статус государственных служащих.
19. Ограничения и гарантии для государственных служащих.
20. Основания, исключающие приём, а также нахождение на государственной службе.
21. Конкурс на замещение вакантной должности государственной службы.
22. Аттестация государственного служащего.
23. Специальные звания государственных служащих и их роль в обеспечении
функционирования государственного механизма.
24. Система оплаты труда государственных служащих.
25. Поощрения по службе и дисциплинарная ответственность государственных служащих.
26. Особенности государственной службы отдельных видов.
27. Основания и прядок прекращения государственной службы.
28. Необходимость, задачи и функции управления государственной службой.
29. Понятие и приоритеты государственной кадровой политики.
|
|
|
30. Кадровая служба государственного органа - основной субъект управления государственной службой и реализации государственной кадровой политики.
31. Реализация права государственных служащих на повышение квалификации, профессиональную подготовку и переподготовку.
32. Понятие, критерии, условия и проблемы обеспечения эффективности государственной службы.
33. Контроль в системе государственной службы как один из инструментов повышения её эффективности.
34. Обеспечение режима законности в функционировании института государственной службы.
35. Альтернативная гражданская служба как способ исполнения обязанности служения государственным интересам.
36. Понятие, содержание и происхождение муниципальной службы.
37. Сущность и особенности муниципальной службы как вида публичной службы.
38. Особенности правового статуса муниципального служащего.
39. Российское казачество - особый субъект государственно-служебных отношений.
40. Общие и особенные черты государственной службы Российской Федерации и государственной службы ведущих демократических государств (Германия, Франция, Великобритания, США).
41. Пути модернизации и повышения эффективности государственной службы (зарубежный опыт).
|
|
|
Контроль знаний обучающихся
Примерные вопросы к экзамену (промежуточная аттестация)
1. Понятие служебного права, его предмет, метод и система.
2. История развития публичной службы и служебного права в России.
3. Законодательство о государственной службе.
4. Законодательство о муниципальной службе.
5. Понятие, признаки и виды публичной службы.
6. Понятие, признаки и виды государственной службы.
7. Понятие и признаки муниципальной службы.
8. Задачи и функции государственной службы.
9. Принципы государственной службы.
10. Понятие должности государственной службы, её отличия от государственной должности.
11. Сводный реестр должностей государственной службы РФ, его структура и значение.
12. Категории должностей государственной гражданской службы, значение категоризации должностей.
13. Группы должностей государственной службы, значение группировки должностей.
14. Понятие, признаки и виды государственных служащих.
15. Должностное лицо в служебном праве.
16. Сводный реестр государственных служащих РФ.
17. Личное дело государственного служащего.
18. Понятие, виды и значение квалификационных разрядов, их отличия от должности государственной службы.
|
|
|
19. Порядок присвоения квалификационных разрядов.
20. Права государственного гражданского служащего.
21. Обязанности государственного гражданского служащего.
22. Ограничения, связанные с государственной гражданской службой.
23. Запреты, связанные с государственной гражданской службой.
24. Гарантии государственных гражданских служащих.
25. Понятие условий государственной службы. Особенности условий милитаризованной службы.
26. Режим государственной службы. Служебный распорядок.
27. Служебное время и время отдыха, их характеристика.
28. Денежное содержание государственных служащих.
29. Льготы и компенсации государственных служащих.
30. Социально-бытовое обеспечение государственных служащих.
31. Пенсионное обеспечение государственных служащих.
32. Государственная защита государственных служащих.
33. Государственная охрана государственных служащих.
34. Тайна на государственной службе, её виды и правовой режим.
35. Право на доступ к государственной службе. Общие и специальные требования к лицам, поступающим на государственную службу.
36. Понятие служебного контракта и порядок его заключения. Испытание при поступлении на государственную службу.
37. Конкурс при замещении должностей государственной службы.
38. Аттестация государственного служащего.
39. Квалификационный экзамен на государственной службе.
40. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка государственных служащих.
41. Изменение государственно-служебных отношений, их формы.
42. Кадровый резерв на государственной службе, его значение и порядок формирования.
43. Основания и порядок прекращения государственной службы.
44. Прекращение государственной службы по соглашению сторон.
45. Прекращение государственной службы по инициативе государственного служащего.
46. Прекращение государственной службы по инициативе представителя нанимателя.
47. Прекращение государственной службы по специальным основаниям.
48. Поощрение государственных служащих: понятие, виды, основания и порядок применения.
49. Государственные и ведомственные (отраслевые) награды: понятие, виды, основания и порядок применения.
50. Дисциплинарная ответственность государственных служащих.
51. Материальная ответственность государственных служащих.
52. Материальные и процессуальные особенности административной и уголовной ответственности государственных служащих.
53. Управление государственной службой.
54. Требования к служебному поведению государственных служащих. Этика государственной службы.
55. Конфликт интересов на государственной службе.
56. Коррупция и бюрократизм на государственной службе, формы их проявления и способы преодоления.
57. Государственная гражданская служба субъектов Российской Федерации (понятие, виды, источники, особенности условий службы).
58. Муниципальная служба (понятие, виды, источники, особенности правового статуса муниципальных служащих, условий и порядка прохождения муниципальной службы).
Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 233; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!