ІІІ. ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ)

ВОПРОСЫ К ГОСЭКЗАМЕНУ

для направления специальности Менеджмент (финансовый и инвестиционный)

(2017/2018 учебный год)

I. Экономическая теория

 

1. Экономическая теория как наука. Позитивная и нормативная экономическая теория.
2. Типология современных экономических систем. Экономическая система Республики Беларусь.
3. Экономические блага: классификация, характеристики и развитие.
4. Сущность развивающейся (трансформационной) экономики. Программы социально-экономического развития Республики Беларусь
5. Собственность: понятие, эволюция. Типы, формы и структура собственности в экономике Республики Беларусь.
6. Социальная политика: содержание, принципы и уровни. Основные направления социальной политики в Республики Беларусь.
7. Рынок: понятие, функции. Преимущества и недостатки рынка.

8. Государство и рынок: эволюция и тенденции развития в современной экономике.

1. Предприятие как хозяйствующий субъект. Организационно-правовые формы предприятий в Республике Беларусь.
2. Классификация издержек. Альтернативные издержки. Внешние и внутренние издержки, нормальная прибыль. Бухгалтерские и экономические издержки.
3. Доход и прибыль фирмы: их виды и показатели. Правило максимизации прибыли.

12. Проблема оценки потребителем общей полезности потребляемых благ: кардинализм (количественный подход) и ординализм (порядковый подход).

13. Функция полезности и кривые безразличия потребителя.

1. Понятие эластичности. Эластичность спроса по цене. Перекрестнаяэластичность спроса.
2. Эластичность спроса по доходу.
3. Закон спроса. Факторы спроса в современных условиях.
4. Закон предложения. Факторы предложения в современных условиях.
5. Отраслевое рыночное равновесие. Товарный дефицит и товарные излишки.

19. Типы конкуренции и основные рыночные структуры в современной экономике.

20. Совершенная конкуренция, ее основные признаки.

21. Особенности ценообразования на рынках монополистической конкуренции.

22. Основные черты чистой монополии. Преимущества и недостатки монополизации. Виды монополии. 

23. Олигополия, ее сущность и признаки. Ценообразование в условиях олигополии.

1. Антимонопольное законодательство и антимонопольное регулирование: мировой опыт и особенности реализации в Республике Беларусь.
2. Эластичность предложения. Факторы эластичности предложения.

26. Теория рациональных ожиданий и ее прикладное значение в современных условиях.

27. Земля как фактор производства. Ограниченность земли. Естественное и экономическое плодородие почвы. Земельная рента.

1. Валовой внутренний продукт (ВВП). Принципы и методы расчета ВВП

29. Безработица. Типы безработицы. Определение уровня безработицы. Уровень безработицы в Республике Беларусь.

30. Заработная плата. Номинальная и реальная заработная плата.  Динамика средней заработной платы в Республике Беларусь.

31. Рынок капитала и его структура. Физический и денежный капитал.

1. Инфляция, ее причины и социально-экономические последствия.   Инфляция в Республике Беларусь.

33. Валютный  рынок в современных условиях. Валютное курсообразование.

1. Понятие совокупного предложения. Неценовые факторы совокупного предложения.
2.  Понятие совокупного спроса. Неценовые факторы совокупного спроса.
3. Мировая валютная система, ее эволюция и проблемы.
4. Международная трудовая миграция в современных условиях.
5. Этапы развития интеграционных процессов. Участие Республики Беларусь в интеграционных процессах.

39. Цели фискальной политики и ее инструменты. Стимулирующая и сдерживающая фискальная политика.

40. Цели и инструменты денежно-кредитной политики. Особенности денежно- кредитной политики в Республике Беларусь.

 

ІІ. Теоретические основы менеджмента

 

1. Управленческий труд и его специфика. Виды разделения управленческого труда. Типы менеджеров.

2. Объективные условия и предпосылки возникновения менеджмента. Менеджмент как продукт углубления разделения труда.

3. Научная и административная школы в эволюции менеджмента

4. Школы человеческих отношений и поведенческих наук в эволюции менеджмента.

5. Процессный, системный и ситуационный подходы в эволюции менеджмента.

6. Прагматическая и социальная школы в эволюции менеджмента.

7. Классификация принципов менеджмента.

8. Общие принципы управления. Принципы управления А.Файоля, Ф.Тейлора, Г.Эмерсона и др.

9. Организационно-распорядительные методы управления.

10. Экономические методы управления.

11. Мотивация как метод влияния на поведение. Направления и формы мотивации.

12. Социально-психологические методы управления и формы их реализации.

13. Содержание и взаимосвязь функций управления. Основное содержание функциональных процессов управления

14. Стратегическое планирование и его значимость в управлении

15. Процесс, структура и этапы планирования.

16. Система планов в организации.

17. Управление реализацией стратегического плана.

18. Категории, характеризующие организационные отношения. Делегирование задач, полномочий и ответственности.

19. Функция организации и проектирование работы. Этапы проектирования работы

20. Элементы проектирования организации. Новые подходы в проектировании организаций.

21. Виды организационных структур менеджмента.

22. Выбор и совершенствование структур менеджмента. Внешние и внутренние факторы, влияющие на выбор структуры менеджмента.

23. Психологические и социальные основы мотивации.

24. Теории мотивации. Содержательные теории. Процессуальные теории.

25. Особенности формирования и применения мотивационных механизмов в Республике Беларусь.

26. Процесс контроля: сущность и организация.

27. Принципы и эффективность контроля. Пути повышения эффективности контроля.

28. Структура, значение и типы коммуникаций. Внутренние и внешние коммуникационные сети.

29. Роль менеджера в повышении эффективности коммуникаций.

30. Межличностные коммуникации.

31. Теория решений в общей теории управления. Классификация и виды решений.

32. Влияние стилей руководства, особенности сфер деятельности на процесс принятия решений.

33. Моделирование. Типы применяемых моделей и процесс их построения.

34. Методы и методики, используемые в процессе принятия решений. 

35. Психология принятия решения.

36. Человек и организация. Роль человека в организации.

37.  Характеристики индивидуальности человека.

38. Власть и лидерство. Роль власти в осуществлении функций управления.

39. Новые подходы в теориях лидерства. Качества эффективного менеджера.

40. Конфликты и их причины. Типы конфликтов. Методы управления конфликтной ситуацией.

 

ІІІ. ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ)

1. Характерные черты и признаки организации. Функции, выполняемые организацией. Классификация организаций по различным признакам.

2. Неопределенность экономической среды. Факторы, определяющие свойства внешней среды функционирования организации.Влияние внешней среды на стратегию и тактику организации (предприятия).

3. Маркетинговый подход к формированию стратегии и тактики организации (предприятия).

4. Показатели эффективности использования персонала организации.

5. Производительность труда как показатель эффективности использования персонала и ее влияние на экономику организации (предприятия). Резервы роста производительности труда.

6. Виды стоимостной оценки основных средств.

7. Обобщающие и дифференцированные показатели и пути повышения эффективности использования основных средств.

8. Амортизационная политика предприятия и ее роль в повышении эффективности и конкурентоспособности предприятия.

9. Методы оценки физического и морального износа основных фондов.

10. Показатели эффективности обновления основных фондов.

11.Понятие, классификация, цели и экономическая оценка лизинга.

12. Источники формирования оборотных средств и их экономическая оценка.

13. Влияние ускорения оборачиваемости оборотных средств на экономику организации (предприятия).

14. Ресурсо- и энергосберегающая деятельность организации: необходимость, оценка и направления совершенствования.

15. Факторы, определяющие величину производственной мощности предприятия. Показатели использования производственной мощности.

16. Производственная программа предприятия. Показатели и измерители производственной программы. Планирование производственной программы предприятия.

17. Функции оплаты труда. Принципы организации оплаты труда. Оценка стоимости рабочей силы. Номинальная и реальная заработная плата.

18. Государственное регулирование оплаты труда в Республике Беларусь. 

19. Формы и системы заработной платы в Республике Беларусь.

20. Себестоимость продукции: сущность, классификация, показатели. Методы калькулирования себестоимости. Особенности определения себестоимости продукции.

21. Государственное регулирование себестоимости продукции в Республике Беларусь. 

22. Экологический менеджмент предприятия и экологическая сертификация. Международные стандарты серии ИСО 14000. Формирование системы национальных стандартов СТБ в соответствии с международными требованиями.

23. Оценка резервов повышения прибыли. Пути увеличения прибыли предприятия за счет различных источников.

24. Рентабельность: сущность, виды, показатели и методика их расчета. Взаимосвязь показателей рентабельности с другими показателями хозяйственной деятельности предприятия.

25. Финансовые результаты деятельности предприятия. Обоснование направлений повышения прибыльности деятельности предприятия.

26. Планирование деятельности предприятия в условиях рынка: границы и возможности. Объекты планирования на предприятии.

27. Управление качеством продукции на предприятии. Система показателей качества.

28. Сертификация продукции. Органы сертификации и порядок проведения.

29. Конкурентоспособность предприятия и ее связь с конкурентоспособностью продукции.

30. Инновационные проекты: обоснование, методы и критерии отбора.

31. Государственное регулирование инновационной деятельности в Республике Беларусь. 

32. Государственное регулирование инвестиционной деятельности предприятия в Республике Беларусь.

33. Инвестиционная политика предприятия.

34. Научно-технологический потенциал предприятия и его составляющие. Планирование научно-технического развития.

35. Обоснование цены продукции и услуг на предприятии. Методы ценообразования Стратегии и тактика ценообразования.

36. Концентрация производства: сущность, формы, показатели. Экономическая эффективность концентрации: факторы, методика ее определения.

37. Специализация производства: сущность, формы. Экономическое значение специализации производства.

38. Кооперирование производства: сущность, формы. Показатели уровня кооперирования производства.

39. Сущность комбинирования производства, его формы, предпосылки развития, показатели оценки уровня.

40. Оценка бизнеса: экономическая сущность, отличительные признаки.

 

---

Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 281; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

---

---

Мы поможем в написании ваших работ!