Система государственной службы.
Виды государственной службы
Государственная служба - профессиональная служебная деятельность граждан по обеспечению исполнения полномочий:
· государства;
· органов государственной власти, иных федеральных государственных;
· субъектов государства;
· органов государственной власти субъектов, иных государственных органов субъектов;
· лиц, замещающих должности, устанавливаемые Конституцией, законами для непосредственного исполнения полномочий государственных органов;
· лиц, замещающих должности, устанавливаемые конституциями, уставами, законами субъектов государства для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов государства.
Система государственной службы включает в себя следующие виды государственной службы:
· государственная гражданская служба;
· военная служба;
· правоохранительная служба.
Государственная гражданская служба подразделяется на государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу.
Военная служба и правоохранительная служба являются видами государственной службы.
Государственная гражданская служба - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан на должностях государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий государственных органов, государственных органов субъектов, лиц, замещающих государственные должности, и лиц, замещающих государственные должности.
|
|
|
Военная служба - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан на воинских должностях в Вооруженных Силах, других войсках, воинских (специальных) формированиях и органах, осуществляющих функции по обеспечению обороны и безопасности государства. Таким гражданам присваиваются воинские звания.
Правоохранительная служба - вид федеральной государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан на должностях правоохранительной службы в государственных органах, службах и учреждениях, осуществляющих функции по обеспечению безопасности, законности и правопорядка, по борьбе с преступностью, по защите прав и свобод человека и гражданина. Таким гражданам присваиваются специальные звания и классные чины.
РАЗДЕЛ 4. ОБЩИЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ.
ТЕМА 4.1 ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО
План:
1. Правовой статус государственных служащих: понятие и структура.
2. Ограничения, связанные с гражданской службой.
3. Запреты, связанные с гражданской службой.
|
|
|
4. Виды должностей государственных служащих.
Правовой статус государственных служащих: понятие и структура
Государственным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, установленном законом, обязанности по государственной должности государственной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств бюджета или средств бюджета соответствующего субъекта.
Государственный служащий как субъект административного права обладает, прежде всего, общегражданскими правами и обязанностями, которые установлены Конституцией и иными нормативными актами. В то же время гражданские права и свободы государственных служащих могут быть ограничены законом, и связано это с особенностями правового положения этих субъектов административного права.
Административно-правовой статус государственного служащего представляет собой комплекс прав, обязанностей и ответственности, который приобретает гражданин с момента зачисления его на государственную должность государственной службы.
Служебные права и обязанности государственного служащего можно подразделить на две группы: общие и специальные (должностные).
|
|
|
Общие права и обязанности государственных служащих не зависят от конкретных полномочий по государственной должности.
Государственный служащий имеет право:
· на ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой государственной должности государственной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;
· на получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
· на посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности;
· на принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;
· участвовать по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной государственной должности государственной службы;
· на продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации;
· знакомиться с материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщать к личному делу свои объяснения;
|
|
|
· на переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета;
· на пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной службы;
· на проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
· на объединение в профессиональные союзы (ассоциации) для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
· вносить предложения по совершенствованию государственной службы в любые инстанции.
Закон наделяет государственного служащего правом обращаться в соответствующие государственные органы или в суд для разрешения споров, связанных с государственной службой.
Ответственность государственного служащего наступает за нарушение законности и служебной дисциплины, неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей. В зависимости от вида совершенного противоправного деяния государственный служащий может быть привлечен к административной, уголовной, дисциплинарной, материальной и гражданско-правовой ответственности.
Дата добавления: 2018-05-02; просмотров: 738; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!