МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. А.И.Герцена»
ФАКУЛЬТЕТ УПРАВЛЕНИЯ
КАФЕДРА СОЦИАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
ОТЧЕТ
По производственной практике
На ___________________________________
(наименование предприятия)
Студентки 3 курса
Очного отделения
Группы ______
Направления 080500
Менеджмент»
__________________________
Время прохождения практики
С ____________ по ___________
Руководитель практики:
Кандидат психологических наук,
Доцент кафедры
Социального менеджмента
Рубашов А.В.
Санкт-Петербург
Г.
Приложение 3
СПРАВКА
Дана ____________________________________________
(Ф.И.О. студента)
в том, что он(а) проходил(а) производственную практику
(___ часть) в ________________________________________________
(название организации)
в период с _______ по __________ в должности ____________________________________________
Дата
Подпись
руководителя предприятия
Круглая печать
Приложение 4
Отзыв
Дан _____________________________________________
(Ф.И.О. студента)
о прохождении производственной практики на предприятии
_______________________________________________________
(название)
в период с ____________ по________________
При написании характеристики отразить следующие моменты:
|
|
|
· характер деятельности студента (мероприятия, в которых участвовал студент, выполняемые функции и т.д.);
· выполнение рабочей программы практики;
· уровень теоретической подготовки;
· способность применять теоретические знания на практике;
· уровень коммуникативной культуры;
· личностные качества студента (отношение к работе, инициативность, исполнительность и т.д.)
Руководитель предприятия ________________________
МП
Приложение 5
Структура аналитической записки по производственной практике
Аналитическая записка включает следующие компоненты:
1. Общие сведения об организации:
2. Характеристика организации:
3. Организационная структура предприятия:
4. Анализ и диагностика финансово-производственной деятельности.
4.1. Анализ трудовых ресурсов, занятых на предприятии:
4.1.1. Состав работающих:
4.1.2. Производительность труда:
4.1.3. Интенсивность труда:
4.1.4. Фонд оплаты труда:
4.2. Анализ себестоимости продукции и издержек обращения
4.3. Анализ прибыльности работы предприятия
|
|
|
4.3.1. Анализ прибыли:
4.3.2. Анализ рентабельности:
5. Анализ ведущего стиля управления человеческими ресурсами организации (подразделения)
6. Анализ маркетинговой деятельности организации
Приложение 6
Отчет об участии студентов во внеучебной деятельности
| № п/п | Наименование мероприятия | Выполняемые функции | Чему научился, чем овладел, что можно применить в дальнейшей деятельности |
| 1 | |||
| 2 | |||
| 3 |
Приложение 7
Дневник практики
| Дата | Мероприятия | Краткий анализ |
| 6.03.07 | 1. Название мероприятия. 2. Раскрыть содержание деятельности. Пример: Совещание о прохождении ознакомительной практики на предприятии: 1. Составлен план прохождения практики; 2. Определен руководитель практики. | 1. Кто проводил совещание? 2. В качестве кого присутствовал студент? 3. Что нового узнал? 4. Какие профессиональные навыки приобрел? 5. Где и как сумел их применить? |
Руководитель предприятия ________________________
Круглая печать
Приложение 8
Декану факультета управления
РГПУ им. А.И.Герцена
Громовой Л.А.
студента (курс, группа)
|
|
|
направления 080500 «Менеджмент»
__________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ*
Прошу утвердить мне место прохождения производственной практики на предприятии…………………….. с ______ по ____________, назначить научного руководителя практики ____________________________________________________________________________________________________________________________________
Число
Подпись студента
Приложение 9
Технологическая карта оценки производственной практики
| № п/п | Оцениваемая документация и мероприятия | Макс. баллы | Баллы студента |
| 1 | Отзыв с места прохождения практики. | 5 | |
| 2 | Аналитическая записка: · общая характеристика и основные направления деятельности организации; | 5 | |
| · анализ организационной структуры предприятия; | 10 | ||
| · анализ и диагностика финансово-производственной деятельности | 10 | ||
| · анализ маркетинговой деятельности организации; | 10 | ||
| · анализ ресурсного обеспечения организации | 10 | ||
| · анализ ведущего стиля управления организацией | 5 | ||
| Всего: | 50 | ||
| 3 | Защита отчета на итоговой конференции | 30 | |
| 4 | Организация и проведение внеучебных мероприятий | 15 | |
| Итого баллов: |
Приложение 10
|
|
|
| РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. А.И. ГЕРЦЕНА факультет УПРАВЛЕНИЯ РФ, 191186, Санкт-Петербург, наб. р. Мойки, д. 48, корп. 6, комн. 20 кафедра социального менеджмента Тел./факс (812) 314-60-42 E-Mail: gromova@herzen.spb.ru | Директору по персоналу ООО «Тез Тур». Невский проспект, д.100. | |
НАПРАВЛЕНИЕ НА ПРАКТИКУ
Факультет управления РГПУ им. А.И.Герцена просит принять студентку 3 курса ______________________________________________
(Ф.И.О.)
для прохождения производственной практики в период с _________ по ____________
Декан факультета управления,
доктор философских наук,
профессор Громова Л.А.
Приложение 11
ДОГОВОР
О сотрудничестве
Санкт-Петербург « » _________200_г.
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский государственный педагогический университет им. А. И. Герцена», именуемый в дальнейшем «Университет», в лице проректора Соломина В.П., действующего на основании Приказа по университету № _______ от ___________, и лицензии на право ведения образовательной деятельности в сфере высшего профессионального образования, и ____________________________________________________________________________________,
(наименование предприятия, организации, учреждения)
именуемое в дальнейшем «Учреждение», в лице __________________________________________,
(должность, Ф.И.О.)
действующего на основании _______________________, в соответствии с «Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования», утверждённым приказом Минобразования РФ от 25.03.2003 №1154, заключили настоящий договор о нижеследующем:
- ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА.
Сотрудничество в сфере подготовки специалистов-менеджеров по специальностям «Менеджмент организации»
- ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН.
2.1. «Университет» берет на себя следующие обязательства:
2.1.1. Факультет управления, представляющий «Университет», рассматривает сотрудничество с «Учреждением» как базу для осуществления опытно-экспериментальной работы в системе непрерывного образования и подготовки менеджеров по управлению организацией.
2.1.2. Привлекает, по согласованию, специалистов «Учреждения» для участия в проведении практических семинаров и факультативных занятий, для консультирования и рецензирования курсовых и дипломных работ, для руководства ознакомительной, производственной и преддипломной практикой студентов факультета.
2.1.2. Направляет в соответствии с учебным планом и на основании предварительной договоренности студентов факультета на практику в «Учреждение».
2.1.3. Представляет заявку на студентов факультета управления для прохождения практики в «Учреждении» не позднее, чем за две недели до начала практики.
2.1.4. Обеспечивает соблюдение студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, обязательных для работников учреждения.
2.15. Оказывает работникам учреждения, руководителям производственной практики студентов, методическую помощь в организации и проведении практики.
2.16. Рассматривает вопросы, связанные с нарушением дисциплины студентами, и принимает необходимые меры воздействия на студентов-практикантов.
2.2. «Учреждение» берет на себя следующие обязательства:
2.2.1. Принимает на основании предварительной договоренности и в соответствии с учебным планом студентов факультета управления для прохождения ознакомительных, производственных и преддипломных практик по заранее согласованным темам и срокам.
2.2.2. Участвует, по согласованию, в проведении практических и факультативных занятий, конференций, консультировании, рецензировании курсовых и дипломных проектов, в совместных проектах, руководстве производственными и преддипломными практиками студентов факультета.
2.2.3.Обеспечивает высококвалифицированными специалистами работу со студентами по реализации п.2.2.1.
2.2.4. В первый день практики инструктирует студентов-практикантов о действующих правилах
внутреннего распорядка Учреждения.
2.2.5. Предоставляет студентам и представителям Университета, ответственным за
практику, возможность пользоваться необходимыми материалами, кроме информационных
материалов, составляющих коммерческую тайну Учреждения.
- ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ.
При необходимости Стороны конкретизируют и дополняют вопросы и обязательства по практической реализации пунктов настоящего договора в Дополнительном соглашении.
- СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА.
Настоящий договор заключен на период « ____________ » по «___________».
Срок действия настоящего договора может быть пролонгирован по взаимному согласованию Сторон Дополнительным соглашением.
- ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ.
Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
- ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН.
«Университет» «Учреждение»
| 191186, СПб, наб. р. Мойки, 48, РГПУ им. А. И. Герцена. Проректор по учебной работе РГПУ им. А.И. Герцена _______________________ Кантор В.З. В.П. Соломин | Пензенская государственная академия _____________________________ (подпись, Ф.И.О.) «______» ____________200 г. |
«______» ____________200 г.
Приложение 12
Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 292; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!