Какой из перечисленных факторов в наибольшей степени влияет на качество принимаемых решений?
· характер использованной информации
· наличие системы контроля
· степень централизации в системе управления
· наличие власти у подчиненных
В чем проявляется психологический феномен «эффект состава группы»
· зависимость результатов группового принятия решения от размера группы
· зависимость результатов группового принятия решения от степени однородности группы
· зависимость результатов принятия решения группой от ее количественного и качественного состава
· независимость результатов группового принятия решения от количественного и качественного состава группы
Что представляет собой модель В. Врума – Ф. Йеттона?
· экономико-математическая модель
· дерево решений
· дерево целей
· статистическая модель
Сколько критериев оценки ситуации используется в модели В. Врума – Ф. Йеттона?
· 3
· 5
· 7
· 9
64. Какая из перечисленных особенностей не является характерной для метода Дельфи?
· регулярные групповые дискуссии
· анонимность экспертов
· несколько туров опроса
· статистическая обработка результатов опроса
65. В зависимости от стиля принятия управленческие решения бывают:
· директивные
· рисковые
· инертные
· координаторские
Как называется метод, в основе которого лежит объединение разнородных элементов для стимулирования творческой деятельности?
· синектика
· эмпатия
· матрица
· систематизация
|
|
|
Кто является разработчиком теории «управленческой решетки»?
· В. Врум и Ф. Йеттон
· А. Файоль
· Р. Блейк и Дж. Моутон
· М. Вудкок и Д. Фрэнсис
68. Контроль является эффективным, если:
· предотвращает отклонение от плана
· его результаты превышают затраты на него
· обеспечивает дисциплину
· способствует выработке новых стандартов
69. Для устранения недостатка услуги как специфического товара – недолговечность, предприятию необходимо…
· а) инициировать создание членских клубов, ассоциаций предприятий сферы услуг
· б) поддерживать позитивное общественное мнение
· в) ввести и развивать систему предварительных заказов
· г) работать с более многочисленными группами клиентов
70. К принципам построения механических структур не относится:
· принцип единства руководства;
· принцип делегирования полномочий сверху вниз;
· принцип точного вмешательства извне в полномочия группы;
· принцип существования точных границ между линейными функциональным руководством.
71. Какова последовательность действий в рамках стратегического управления:
· - выбор стратегии – определение миссии- определение целей
· - определение миссии- определение целей- выбор стратегии
|
|
|
· - определение миссии – выбор стратегии- определение целей
· - определение целей-определение миссии-выбор стратегии
72. С точки зрения акцента на специфику взаимодействия оппонентов на разных стадиях конфликт и теории менеджмента определяется как:
· - столкновение различных типов мышления, каждый из которых претендует на репрезентативность +
· - «неотъемлемая часть общественной жизни»
· -ситуация вкоторой есть возможность для углубленного исследования объекта (среды)
· - процесс развития взаимодействия субъекта от конфронтации и коммуникации
73. Арбитражный функция, выполняемая руководителем при работе с персоналом, должна заключаться в:
· -разрешение и устранение конфликтов и трудовых споров
· - распределение функций между сотрудниками служб
· - воспитательном воздействии на сознание сотрудников
· - создание атмосферы своеобразного психологического климата
Инвестиционная компания, работающего исключительно с инновационными предприятиями и проектами (стартапами) – это
· - инвестиционный фонд
· - Бизнес-ангел
· - венчурный фонд +
75. Укажите правильный ответ при определении сущности роли работника в организации:
· Роль это поведение личности в организации
|
|
|
· Роль это набор стереотипов у личности
· Роль – это набор ожидаемых человеческих установок, связанных с выполнением конкретной работы
· Роль – это набор выученных установок , применяемых в организации при выполнении заданий
Каким способом необходимо разрешать возникающие ролевые проблемы?
· - с помощью выявления лучших сотрудников
· -с помощью использования тренировочных техник +
· - с помощью смены работы
· - с помощью смены работы тренировки и селекции
77. К какой группе стратегий относятся стратегии, связанные в основном с изменением продукта и (или) рынка и не затрагивающие отрасль, положение фирмы внутри отрасли и технологию:
· - интегрированного роста
· - концентрированного роста
· - сокращения
· - диверсификации
78. Перенос центра внимания высшего руководства фирмы на окружение с целью своевременного реагирования на происходящие в нем изменения характерен для перехода от:
· - текущего планирования к долгосрочному
· - долгосрочного планирования к стратегическому
· - стратегического планирования к стратегическому управлению +.
Дата добавления: 2018-04-05; просмотров: 2053; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!