Тема 14:Роль менеджера в діяльності організації



(2 години)

Теоретичні питання:

1. Оцінка менеджерських здібностей та визначення придатності до управлінської діяльності.

2. Лідерство, вплив та влада. Підходи до визначення лідерства.

3. Ролі, що беруть на себе керівники. Ознаки самореалізуючої та впевненої в собі особистості.

4. Концепція обмежень в менеджменті соціальної роботи: невміння управляти собою; розмиті особисті цінності та цілі; зупинений саморозвиток; недостатні навички вирішення проблем; недостатність творчого підходу;невміння впливати на людей; невміння навчати; низька здатність формувати колектив;невміння управляти конфліктами.

Практичне завдання:

1. Запропонуйте рольову гру для лідерів («Дзеркало», «Портрет», «Оцінка голосу», «Міміка і жести», «Перебудова іміджу», «Розслаблення», «Формування самовпевненості», «самооцінка і враження інших», «Шкала інтелігентності»).

Література:

1. Хміль Ф. І. Основи менеджменту: Підручник. Вид. 2-ге, випр., доп. – К.: Академвидав, 2007. – 576 с.

2. Шендеровський К. Менеджмент у соціальній роботі. – К.: Главник, 2007. – 207 с. – (серія «Біблітечка соціального працівника»).

3. Стадник В. В., Йохна М. А. Менеджмент: Підручник. Вип. 2-ге, вип., доп. – К.: Академвидав, 2007. – 472с.

4. Пушкар Р. М., Тарнавська Н. П. Менеджмент: теорія та практика. Підручник. – 3-тє вид., перероб. і доп. – Тернопіль: Карт-бланш, 2005. – 486 с.

5. Осовська Г. В, Копитова І. В. Основи менеджменту. Практикум: Навчальний посібник. – К.: Кондор, 2005. – 581 с.

6. Шендеровський К.С. Управління соціальною роботою з дітьми та молоддю. Менеджмент соціальної служби: Навчально-методичний посібник. – К., 2002.

7. Виногородський М. Д., Виногородська А. М., Шканова О. М. Управління персоналом. 2-ге видання: Навч. посіб. – К.: Центр навчальної літератури, 2009. – 502 с.

8. Дикань Н. В., Борисенко І. І. Менеджмент: Навч. посіб. – К.: Знання, 2008. – 389 с.

 


Дата добавления: 2018-04-05; просмотров: 227; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!