Индивидуальное задание на выпускную квалификационную (дипломную) работу

– содержания нормативных правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней, регулирующих вопросы установления пенсий, пособий и других социальных выплат, предоставления услуг;

– понятий и видов трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, ежемесячных денежных выплат (ЕДВ), дополнительного материального обеспечения, других социальных выплат, условия их назначения, размеры и сроки;

– правового регулирования в области медико-социальной экспертизы;

– основных понятий и категорий медико-социальной экспертизы;

– основных функций учреждений государственной службы медико-социальной экспертизы;

– юридического значения экспертных заключений медико-социальной экспертизы;

– структуры трудовых пенсий;

– понятия и видов социального обслуживания и помощи, нуждающимся гражданам;

– государственных стандартов социального обслуживания;

– порядка предоставления социальных услуг и других социальных выплат;

– порядка формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий, пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

– компьютерных программ по назначению пенсий, пособий, рассмотрению устных и письменных обращений граждан;

– способов информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;

– основных понятий общей психологии, сущности психических процессов;

– основ психологии личности;

– современных представлений о личности, ее структуре и возрастных изменениях;

– особенностей психологии инвалидов и лиц пожилого возраста;

– основных правил профессиональной этики и приемов делового общения в коллективе.

По профессиональному модулю ПМ.02: «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации» студент должен показать знание:

– нормативных правовых актов федерального, регионального, муниципального уровней, локальных нормативных актов организаций, регулирующих организацию работы органов Пенсионного фонда Российской Федерации и социальной защиты населения;

– системы государственных органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

– организационно-управленческих функций работников органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

– передовых форм организации труда, информационно-коммуникационных технологий, применяемые в органах Пенсионного фонда Российской Федерации, органах и учреждениях социальной защиты населения;

– процедуры направления сложных или спорных дел по пенсионным вопросам и вопросам оказания социальной помощи вышестоящим в порядке подчиненности лицам;

–  порядка ведения базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, оказания услуг;

– документооборота в системе органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

– федеральных, региональных, муниципальных программ в области социальной защиты населения и их ресурсное обеспечение;

– Кодекса профессиональной этики специалиста органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

Практическая часть

– анализировать действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите, с использованием информационных справочно-правовых систем;

– принимать документы, необходимые для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат;

– определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

– разъяснять порядок получения и сроки их предоставления;

– определять право, размер и сроки назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала с использование справочно-правовых систем;

– формировать пенсионные дела; дела получателей пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

– составлять проекты ответов на письменные обращения граждан с использованием информационных справочно-правовых систем, вести учет обращений;

– пользоваться компьютерными программами назначения и выплаты пенсий, пособий и других социальных выплат;

– составлять проекты решений об отказе в назначении пенсий, пособий, компенсаций, материнского (семейного) капитала, ежемесячной денежной выплаты, в предоставлении услуг и других социальных выплат, используя информационные справочно-правовые системы;

– осуществлять оценку пенсионных прав застрахованных лиц, в том числе с учетом специального трудового стажа;

– использовать периодические и специальные издания, справочную литературу в профессиональной деятельности;

– информировать граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;

– объяснять сущность психических процессов и их изменений у инвалидов и лиц пожилого возраста;

– давать психологическую характеристику личности, применять приемы делового общения и правила культуры поведения;

– следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности

По результатам исследования, проведенного в практической части, следует сделать соответствующие выводы и разработать конкретные предложения, которые должны вытекать из целей и задач исследования и полученных результатов.

По профессиональному модулю ПМ.02: «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации» студент должен показать умение:

– поддерживать в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг и других социальных выплат с применением компьютерных технологий;

– выявлять и осуществлять учет лиц, нуждающихся в социальной защите;

– собирать и анализировать информацию для статистической и другой отчетности;

– разграничивать компетенцию органов социальной защиты населения, Пенсионного фонда Российской Федерации, определять их подчиненность, порядок функционирования;

– применять приемы делового общения и правила культуры поведения в профессиональной деятельности;

– следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности.

Заключение

Заключение является завершающей частью выпускной квалификационной работы, в которой подтверждается актуальность выбранной темы и ее практическое значение.

В разделе Заключение должен содержаться анализ результатов выполненной работы, оценка полноты решения поставленных задач, рекомендации по исследуемой проблематике.

Выводы должны быть краткими, ясно и четко сформулированными, отражать суть выполненной работы.

Библиографический список

Библиографический список состоит из трех обязательных частей: нормативно-правовых актов, специальной (научной) и периодической литературы, и электронных ресурсов. Можно включить в список материалы судебной практики. Все разделы должны быть представлены определенным количеством источников, количество которых зависит от степени разработанности темы, ее актуальности, сложности и иных подобных причин.

Библиографический список включает в себя учебники, пособия, справочники, энциклопедии, статьи, сайты Интернета, электронные журналы и другие источники, расположенные в алфавитном порядке.Законодательные материалы располагаются по юридической силе.

Приложения

Приложения включают материалы иллюстрационного и вспомогательного характера: таблицы, схемы, рисунки большого формата, документы организаций, формы документов и др.

Мы поможем в написании ваших работ!