Ст.преподавательВ.В.Луговская
УТВЕРЖДАЮ
Зав. кафедрой гражданского
и хозяйственного права
____________ О.В.Дьяченко
13 сентября 2017 г.
Протокол № 1
Вопросы к экзаменупо дисциплине «ТРУДОВОЕ ПРАВО»
На 2017/2018 учебный год
1. Понятие труда и предмет трудового права.
2. Сфера действия законодательства о труде.
3. Трудовое право: понятие, роль, отличие от смежных отраслей права.
4. Метод трудового права.
5. Цели, функции, задачи трудового права.
6. Принципы трудового права.
7. Система отрасли трудового права, система науки трудового права, система законодательства о труде.
8. Источники трудового права: понятие и виды.
9. Общая характеристика Конституции Республики Беларусь и Трудового кодекса Республики Беларусь как источников трудового права.
10. Действие нормативных актов о труде во времени, пространстве и по категориям работников.
11. Понятие, субъекты и источники международно-правового регулирования труда.
12. Международная организация труда (МОТ): основные функции и задачи.
13. Международные акты, закрепляющие основные права человека в сфере труда.
14. Понятие и виды субъектов трудового права.
15. Право- и дееспособность субъектов трудового права.
16. Гражданин (работник) как субъект трудового права.
17. Наниматель как субъект трудового права.
18. Правовой статус профсоюзов.
|
|
19. Понятие, признаки и структура правоотношений в сфере трудового права.
20. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.
21. Характеристика трудовых правоотношений и правоотношений, тесно связанных с трудовыми.
22. Понятие, принципы и субъекты социального партнерства.
23. Коллективные трудовые отношения.
24. Понятие, стороны и содержание коллективного договора, соглашения.
25. Порядок заключения, изменения и дополнения коллективного договора, соглашения.
26. Коллективные переговоры и порядок их ведения.
27. Контроль за исполнением коллективного договора, соглашения.
28. Ответственность сторон коллективного договора, соглашения.
29. Занятость и трудоустройство: понятие и формы.
30. Безработный в Республике Беларусь: понятие, правовой статус.
31. Общественные работы, порядок их организации.
32. Социальные гарантии и компенсации безработным.
33. Дополнительные гарантии в области занятости отдельным категориям граждан.
34. Понятие, функции, виды трудового договора.
35. Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров, связанных с применением труда.
36. Срок трудового договора. Особенности срочных трудовых договоров.
|
|
37. Стороны трудового договора.
38. Содержание трудового договора.
39. Понятие трудовой функции и места работы по трудовому договору.
40. Обязательные и дополнительные условия трудового договора.
41. Недействительность трудового договора и отдельных его условий.
42. Документы, предъявляемые гражданами при заключении трудового договора. 43. Трудовая книжка работника как основной документ о его трудовой деятельности.
44. Порядок заключения трудового договора.
45. Форма трудового договора.
46. Запрещение необоснованного отказа гражданам в заключении трудового договора.
47. Ограничения и запреты при приеме на работу.
48. Трудовой договор с предварительным испытанием.
49. Понятие и виды переводов.
50. Характеристика отдельных видов временных переводов.
51. Перемещение как правовая категория.
52. Понятие существенных условий труда и порядок их изменения.
53. Классификация оснований прекращения трудового договора.
54. Порядок оформления увольнений и производство расчета с увольняемыми работниками.
55. Расторжение трудового договора по желанию (требованию) работника.
56. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя.
57. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
|
|
58. Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников.
59. Основания и порядок отстранения работника от работы. Особенности отстранения от работы по решению государственных органов и должностных лиц.
60. Понятие и особенности контракта как вида трудового договора.
61. Содержание, форма, срок, порядок заключения и продления контракта.
62. Основания прекращения контракта.
63. Особенности контрактной системы найма с отдельными категориями работников.
64. Особенности регулирования труда женщин, работников, имеющих семейные обязанности и несовершеннолетних.
65. Особенности регулирования труда инвалидов.
66. Особенности регулирования труда временных и сезонных работников.
67. Особенности труда работников-надомников и домашних работников.
68. Особенности труда лиц, работающих по совместительству. Отличия совместительства от совмещения профессии (должности).
69. Понятие и нормирование рабочего времени.
70. Характеристика отдельных видов рабочего времени.
71. Сверхурочные работы: понятие и порядок привлечения.
72. Характеристика ненормированного рабочего дня.
|
|
73. Понятие и виды режима рабочего времени.
74. Использование и учет рабочего времени.
75. Понятие и виды времени отдыха.
76. Перерывы в течение рабочего дня, их виды. Ежедневные перерывы.
77. Выходные дни. Государственные праздники и праздничные дни: понятие и виды.
78. Трудовые отпуска: понятие и виды.
79. Порядок предоставления трудовых отпусков.
80. Социальные отпуска: понятие, виды и порядок предоставления.
81. Понятие заработной платы и ее структура. Правовое регулирование заработной платы.
82. Понятие минимальной заработной платы. Индексация заработной платы.
83. Тарифная система оплаты труда и ее элементы.
84. Формы, системы и размеры оплаты труда работников. Нормирование труда.
85. Оплата труда при отклонениях от условий работы, предусмотренных тарифами.
86. Формы и периодичность выплаты заработной платы. Сроки расчета при увольнении.
87. Правовая охрана заработной платы. Ограничение удержаний из заработной платы.
88. Понятие и виды гарантийных выплат и доплат.
89. Понятие и виды компенсационных выплат.
90. Понятие трудовой дисциплины и методы её обеспечения.91. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Правила внутреннего
трудового распорядка и их виды. Уставы и положения о дисциплине.
92. Поощрения за успехи в труде, их виды. Основания и порядок применения поощрений.
93. Понятие дисциплинарного проступка и дисциплинарной ответственности. Особенности специальной дисциплинарной ответственности. Виды дисциплинарных взысканий.
94. Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий. Порядок обжалования, погашение и снятие дисциплинарных взысканий.
95. Материальная ответственность по трудовому праву: понятие, отличие от других видов ответственности. Условия привлечения работника к материальной ответственности за ущерб, причиненный нанимателю.
96. Характеристика отдельных видов материальной ответственности работников.
Коллективная (бригадная) материальная ответственность.
97. Порядок определения и возмещения размера ущерба, причиненного нанимателю.
98. Материальная ответственность нанимателя за нарушение трудовых прав работника. Возмещение работнику морального вреда.
99. Понятие и виды трудовых споров. Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры.
100.Организация и компетенция комиссии по трудовым спорам. Порядок рассмотрения трудовых споров в КТС. Решение КТС и порядок его обжалования.
101.Судебный порядок рассмотрения трудовых споров. Исполнение решений по трудовым спорам.
102.Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.
103.Правовое регулирование забастовки.
104.Охрана труда: понятие, значение, источники правового регулирования. Права и обязанности нанимателя и работника по вопросам охраны труда.
105.Характеристика организации охраны труда в организации.
106.Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
107.Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
108.Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.
109.Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде.
110.Ответственность нанимателей и их уполномоченных должностных лиц за нарушение законодательства о труде.
Ст.преподавательВ.В.Луговская
Дата добавления: 2018-04-04; просмотров: 71; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!