Специальность 080504 – «Государственное и муниципальное управление»
1.1. Важной составной частью учебного процесса слушателей и студентов Филиала по специальности 080504 – «Государственное и муниципальное управление» является их практическая подготовка, которая во многом определяется качественным прохождением практики.
1.2. Цель практики – получение практических знаний и навыков профессиональной деятельности, подготовка к выполнению выпускной квалификационной работы и к будущей самостоятельной работе в рамках государственного и муниципального управления, в соответствии с конкретной специализацией.
1.3. Задачи: - приобретение практических навыков по изучаемым дисциплинам в условиях конкретных организаций и учреждений различных уровней государственного и хозяйственного управления;
- овладение профессиональным опытом – выполнение (дублирование) функций руководителя (специалиста);
- сбор и обработка необходимых данных для выполнения курсовых проектов и выпускной квалификационной работы.
Специальность 080505 – «Управление персоналом»
1.1. Важной составной частью учебного процесса слушателей и студентов Филиала по специальности 080505 – «Управление персоналом» является их практическая подготовка, которая во многом определяется качественным прохождением практики.
1.2. Цель практики – получение практических знаний и навыков профессиональной деятельности, подготовка к выполнению выпускной квалификационной работы и к будущей самостоятельной работе в сфере управления персоналом.
|
|
|
1.3. Задачи:
- приобретение практических навыков по изучаемым дисциплинам в условиях конкретных организаций и учреждений различных форм собственности;
- овладение профессиональным опытом – выполнение (дублирование) функций руководителя (специалиста) по управлению персоналом;
- сбор и обработка необходимых данных для выполнения курсовых проектов и выпускной квалификационной работы.
Специальность 080507 – «Менеджмент организации»
1.1. Важной составной частью учебного процесса студентов Филиала по специальности 080507 «Менеджмент организации» является практическая подготовка, которая во многом определяется качественным прохождением практики.
1.2. Цель практики – получение практических знаний и навыков профессиональной деятельности, подготовка к выполнению выпускной квалификационной работы и к будущей самостоятельной работе в различных организациях экономической, производственной и социальной сферы, в соответствии с конкретной специализацией.
1.3. Задачи:
- приобретение практических навыков по изучаемым дисциплинам в условиях конкретных организаций и учреждений различных форм собственности;
|
|
|
- овладение профессиональным опытом – выполнение (дублирование) функций руководителя (специалиста);
- сбор и обработка необходимых данных для выполнения курсовых проектов и выпускной квалификационной работы.
Сроки прохождения практики и содержание определяются учебным планом подготовки специалиста и программой практики.
Требования к отчетным документам по практике.
2.1. По итогам прохождения практики студент в течение 2 недель после окончания срока практикипредставляет организатору практики следующие документы:
2.1.1 Если студенту засчитывается исполнение должностных обязанностей как прохождение практики, то он представляет личный отчет, написанный в соответствии с программой практики; заверенную копию должностной инструкции и производственную характеристику, подписанные руководителем организации и заверенные печатью организации.
2.1.2 В других случаях студент представляет личный отчет, написанный в соответствии с программой практики, дневник прохождения практики и отзыв руководителя организации, где проходила практика, скрепленный подписью и печатью.
2.2. Личный отчет студента о прохождении им практики должен содержать все разделы содержания практики, в том числе: характеристику структуры, функций и основных направлений деятельности объекта практики; перечень документов, нормативных актов, использованных в процессе прохождения практики; перечень и описание непосредственно выполняемых должностных обязанностей, поручений, заданий; предложения и рекомендации по организации по результатам практики.
|
|
|
2.3. Отчет должен быть выполнен на листах формата А4 объемом не менее 20 листов машинописного текста (размер шрифта 14; интервал – 1,5).
2.4. Личный отчет подписывается руководителем практики от организации, студентом и заверяется печатью.
2.5. Дневник прохождения практики заполняется студентом – еженедельно. В нем отражаются все выполняемые им задания и поручения. По окончанию срока практики руководитель расписывается в соответствующей графе.
2.6. Производственная характеристика или отзыв руководителя о прохождении практики должны содержать информацию, позволяющую составить впечатление о данном студенте с точки зрения его деловых и профессиональных качеств.
2.7. Отчет по практике сдается на скоросшивателе с обложкой и с прилагающимися документами и в порядки подшивания должен в себя включать:
- направление на практику
- титульный лист отчета (Приложение 4)
- отчет студента
- заверенную копия должностной инструкции или дневник практики (Приложение 5)
- производственную характеристику или отзыв руководителя
2.8. К отчету по практике при необходимости допускается приложение различных нормативных документов, образцов бланков и прочей необходимой документации.
2.9. При неправильном оформлении или отсутствии какого-либо отчетного документа – отчет по практике не принимается.
Дата добавления: 2018-04-04; просмотров: 193; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!