Основания изменения и расторжения договора
ДОГОВОР № ________
Об организации практики
г. Сургут от «____» ______________ 20___ г.
Бюджетное учреждение высшего образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Сургутский государственный педагогический университет» (БУ «Сургутский государственный педагогический университет»), именуемое в дальнейшем «Университет», в лице проректора по учебной работе Захожей Татьяны Михайловны, действующего на основании доверенности № 4-д от 30.01.2018 г. с одной стороны, и _____________________________________________________________________________________________________, именуемое в дальнейшем «Учреждение», в лице ____________________________________________________________ действующего на основании__________________________________________________ с другой стороны, в соответствии с положениями Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", приказом Министерства образования и науки РФ от 27.11.2015г. № 1383 «Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования», заключили настоящий Договор о нижеследующем:
Предмет договора
1.1. Целью настоящего Договора является организация практики обучающихся Университета, направленной на обеспечение непрерывности и последовательности овладения обучающимися Университета профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов.
|
|
|
1.2. Университет направляет, а Учреждение принимает обучающихся для проведения практических занятий по специально разработанному плану, обеспечивающему качественную подготовку специалистов, закрепление и реализацию знаний, полученных обучающимися в процессе обучения.
1.3. Обучающиеся, направленные в Учреждение для прохождения практики, могут осуществлять следующие виды профессиональной деятельности: преподавательскую, социально-педагогическую, учебно-исследовательскую, коррекционно-развивающую, диагностико-аналитическую, воспитательную, консультативную, просветительскую и др.
1.4. Продолжительность ежедневной занятости при прохождении практики в Учреждении устанавливается в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ.
1.5. С момента зачисления обучающихся в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Учреждении.
1.6. При прохождении практик, предусматривающих выполнение работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), обучающиеся проходят соответствующие медицинские осмотры (обследования) в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н.
|
|
|
Обязательства сторон
2.1. Университет обязуется:
- обеспечить организационно-методическое руководство практикой обучающихся, в т.ч. оказывать методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики;
- оказывать учебно-методическую помощь специалистам Учреждения;
- осуществлять информационное обеспечение организации по проблемам, представляющим взаимный интерес Сторон;
- привлекать специалистов Учреждения к участию в научно-методических мероприятиях Университета;
- предоставить возможность специалистам, осуществляющим руководство практикой обучающихся, пользоваться читальным залом и библиотекой Университета.
|
|
|
2.1.1. Направить обучающихся на практику на основании Заявки, по форме согласно Приложения № 1.
2.1.2. При направлении на практику предоставить информацию об основных видах и направлениях деятельности обучающихся на практике по форме Приложения № 2.
2.1.3. Для руководства практикой, проводимой в Учреждении, назначить руководителя практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу Университета.
2.1.4. При изменении программы прохождения практики, заблаговременно, но не позднее, чем за 10 (десять) календарных дней направить информацию о таких изменениях Учреждению.
2.1.5. Полномочным представителем Университета по настоящему Договору на время практики является:
Грищенко Людмила Фёдоровна тел.: __8 (3462) 34-04-13____.
2.2. Учреждение обязуется:
2.2.1. Создать условия для высококачественного овладения обучающимися Университета профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов.
2.2.2. Назначить квалифицированного специалиста-наставника для руководства практикой из числа работников Учреждения.
|
|
|
2.2.3. Обеспечивает обучающимся безопасные условия прохождения практики, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда.
2.2.4. Предоставить для обучающихся, в соответствии с Приложением № 1, оснащенные соответственно профессии (специальности) рабочие места, обеспечить заданиями, необходимой документацией.
2.2.5. Обеспечить доступ к информации в объемах, необходимых для выполнения обучающимися заданий, за исключением информации для служебного пользования.
2.2.6. Согласовывать индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики.
2.2.7. Ознакомить обучающихся с правилами внутреннего трудового распорядка в Учреждении, с требованиями техники безопасности, пожарной безопасности, проводить обучение по охране труда в соответствии с постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
2.2.8. Сообщать руководителю практики со стороны Университета обо всех случаях нарушения обучающимися трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка Учреждения.
2.2.9. Не допускать обучающихся к работам, не предусмотренным программой практики и не имеющим отношение к специальности обучающегося.
2.2.10. По окончании практики предоставить обучающемуся характеристику в письменном виде, заверенную печатью и подписями руководителя организации и специалиста-наставника.
2.2.11. Полномочным представителем Учреждения по настоящему Договору на время практики является:
Грищенко Людмила Фёдоровна , тел.: __8 (3462) 34-04-13
Ответственность сторон
3.1. Стороны несут ответственность предусмотренную законодательством РФ за неисполнение и ненадлежащее исполнение Договора, в том числе за неполное и (или) несвоевременное исполнение своих обязательств по Договору.
3.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по Договору, если это неисполнение явилось следствием возникновения обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения Договора при условии, что эти обстоятельства не зависели от воли Сторон и сделали невозможным исполнение любой из Сторон своих обязательств по Договору (форс-мажор). К таким обстоятельствам относятся стихийные бедствия, военные действия, акты органов государственной власти и управления, препятствующие или запрещающие исполнение для одной из Сторон условий Договора.
3.3. Сторона, в случае возникновения обстоятельств, влекущих невозможность исполнения обязательств по Договору, обязана не позднее 3 (трех) календарных дней после возникновения этого события, письменно известить другую Сторону с представлением подтверждающих документов.
3.4. Стороны должны предпринять все разумные меры для того, чтобы устранить существующую неспособность выполнять свои обязательства по Договору, сведения к минимуму последствий любых форс-мажорных событий.
Основания изменения и расторжения договора
4.2. Настоящий Договор может быть прекращен по основаниям, установленным действующим законодательством Российской Федерации.
4.3. Стороны вправе по обоюдному согласию отказаться от исполнения настоящего Договора в любой момент с предварительным письменным уведомлением другой стороны не менее чем за 15 (пятнадцать) календарных дней до предполагаемой даты прекращения настоящего Договора.
4.3.1. Стороны должны приложить все усилия, чтобы путем прямых переговоров разрешить к обоюдному удовлетворению сторон все противоречия или спорные вопросы, возникающие между ними в рамках настоящего Договора.
4.3.2. Любые споры, разногласия и требования, возникающие из договора, подлежат разрешению в Арбитражном суде Ханты-Мансийского автономного округа – Югры с соблюдением претензионного порядка в случаях и в сроки, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации. Срок рассмотрения претензии - 10 (десять) календарных дней с даты получения претензии.
Дата добавления: 2018-04-04; просмотров: 145; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!