Место практики в структуре ОП ВО
Практика Б2.П.1. По получению профессиональных умений опыта профессиональной деятельности осваивается на 4 курсе заочной формы обучения
Практика реализуется после изучения следующих дисциплин в соответствии со схемой формирования компетенций
Б1.Б.15 Управление человеческими ресурсами
Б1.Б.25 Теория организации
Б1.Б.10 Информационные технологии в управлении
Б1.В.ДВ.1.1 Иностранный язык в профессиональной сфере
Б1.В.ДВ.1.2 Управленческая иноязычная коммуникация
Б1.Б.9 Математика
Б1.Б.27 Статистика
Форма промежуточной аттестации: зачет с оценкой
Содержание практики
№ п/п | Наименование этапа (периода) практики | Виды работы |
1. | Подготовительный этап | Выбор места практики, оформление необходимой документации Получение задания на практику Инструктаж по технике безопасности Инструктаж по пожарной безопасности Ознакомление с требованиями охраны труда Ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка |
2. | Основной этап | Сбор, обработка и систематизация фактического материала согласно полученному заданию |
3. | Заключительный | Оформление, сдача и защита отчета по практике |
Формы отчетности по практике
По окончании практики студент представляет отчет, в котором подробно излагает содержание своей работы, перечисляет виды деятельности, которые освоил, указывает полученные результаты. Обязательно должно быть выражено личное отношение студента к организации практики, а также к той работе, которую ему пришлось выполнять. К отчету можно прилагать выписки или ксерокопии нормативных актов, таблицы, схемы.
|
|
СТРУКТУРА ОТЧЕТА
Введение
1. Раздел, содержащий данные, характеризующие организацию (орган, предприятие), ее статус, организационную структуру, сферу деятельности и их нормативно-правовое регулирование, характеристику системы управления и другие особенности органа (предприятия, учреждения) как объекта исследования.
2. Аналитический раздел, содержащий возможно полные данные о практической деятельности органа (предприятия), организационно-управленческой деятельности, ее формах, методах и т.д., показателях и критериях эффективности, а также характеристику выявленных проблем деятельности органа (предприятия, учреждения).
3. Раздел, содержащий оценку деятельности органа (предприятия) в соответствующей сфере, в том числе эффективности организационно-управленческой деятельности, уровня профессионализма персонала и т.д., а также рекомендации по совершенствованию деятельности органа (предприятия).
Заключение
Приложение
|
|
Список использованных источников: нормативные правовые акты, учебно-методические пособия, ведомственные документы и т.д.
Материалы текущего контроля успеваемости обучающихся и фонд оценочных средств промежуточной аттестации по практике
Формы и методы текущего контроля успеваемости обучающихся и промежуточной аттестации
В ходе реализации учебной практики по получению первичных профессиональных умений и навыков используются следующие методы контроля
№ п/п | Наименование этапа (периода) практики | Форма контроля и отчетности |
1. | Подготовительный этап | Задания по практике, письмо согласие от организации |
2. | Основной этап: | 1 Изучение НПА, определяющих статус, полномочия и функции организации 2. Анализ структуры организации 3. Анализ процесса организационно-управленческой деятельности 4. Перспективы развития организации 5. Осуществление практических действий по закреплению полученных теоретических знаний, 6. Изучение системы обеспечения взаимодействия производственных, функциональных и иных подразделений организации. 7. Оценка экономической и социальной эффективности деятельности организации. 8. Определение проблем и путей их решения в системе управления организацией. |
3. | Заключительный | Подготовка отчета, презентации и доклада к защите отчета |
6.1.2. Промежуточная аттестация проводится с применением следующих методов (средств):
|
|
- защита отчета по практике
Форма аттестации – зачет с оценкой
Дата добавления: 2018-04-04; просмотров: 125; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!