Порядок взаимодействия с руководителемВКР
Непосредственное руководство подготовкой ВКРобучающегосяосуществляется руководителем, который организует и контролирует все стадии подготовки и написания работы, вплоть до её защиты.
Руководители ВКР назначаются заведующим кафедрой из профессорско-преподавательского состава кафедры, имеющие большой практический опыт преподавательской работы по направлению обучения. Работа руководителя ВКР носит контролирующий, регулирующий и рекомендательный характер.
Руководитель ВКР обязан:
- обсуждать с обучающимся тему и содержание ВКР, возможные формулировки цели, задач, предмета и объекта исследования;
- в соответствии с темой ВКР выдать обучающемуся задание на ВКР и предквалификционную практику для сбора материалов;
- разработать вместе с обучающимся календарный график выполнения ВКР;
- рекомендовать обучающемусянеобходимую литературу, справочные, статистические и архивные материалы, другие источники по теме ВКР;
- консультировать обучающегося по содержанию и оформлению работы в соответствии с календарным графиком выполнения ВКР, утверждаемым заведующим кафедрой;
- проверять выполнение ВКР и корректировать по мере готовности отдельные главы, оценивать содержание выполненной работы, как по частям, так и в целом;
- информировать заведующего кафедрой в случае несоблюдения обучающимся календарного графика выполнения ВКР;
- написать отзыв, в котором характеризуется текущая работа обучающегося по выбранной теме и полученные результаты;
|
|
- рекомендовать представление работы к защите.
Руководителю ВКР необходимо на начальной стадии оценить возможность обучающегося самостоятельно решать поставленные задачи и, исходя из этого, сформулировать индивидуальные задания с обязательным указанием срока их исполнения.
Обучающийся обязан по графику, но не менее двух раз в месяц, отчитываться перед руководителем ВКР о выполнении задания.
ВыбортемыВКР
Важным начальным этапом работы над ВКР является выбор темы, т.к. она должна отражать специфику профиля направления обучения и цель предполагаемого исследования.
Обучающийся в соответствии со своими научными и практическими интересами может:
- выбрать тему из предлагаемого перечня (Приложение А);
- самостоятельно либо совместно с руководителем ВКР сформулировать ее тему с обоснованием целесообразности.
Формулировка темы должна соответствовать следующим общим требованиям:
- учитывать профиль подготовки;
- быть проблемной (направленной на совершение каких-либо действий);
- быть понятной и благозвучной;
- иметь предельную краткость (без придаточных предложений, причастных и деепричастных оборотов, вводных слов) и конкретизацию на примере деятельности предприятия, организации или учреждения.
|
|
Тема ВКР может быть предложена предприятием (организацией), с которым(ой) университет имеет договор о сотрудничестве. В этом случае предприятие (организация) оформляет заявку на разработку конкретной темы в виде письма на имя директора Института менеджмента.
На завершающем этапе выбора темы обучающийся пишет заявление об утверждении темы ВКР на имя заведующего кафедрой по установленному образцу.
Тема и руководитель ВКР утверждаются приказом ректора не позднее, чем за 6 месяцев до даты начала государственной итоговой аттестации.
Выбор тем ВКР и их утверждение на заседании кафедры менеджмента должны быть завершены до 1 октября текущего учебного года, если иное не регламентировано документами ОГУ.
После выбора темы ее название указывается в заявлении обучающегося на утверждение темы и руководителя ВКР, которое с подписью, подтверждающей согласие руководителя ВКР, передается секретарю кафедры. После этого обучающемуся выдается задание на выполнение ВКР и составляется план на ВКР (Приложение Б).
В случае необходимости изменения темы или смены руководителя ВКР директор Института менеджмента не позднее, чем за месяц до защиты ВКР на основании представления заведующего кафедрой формирует проект приказа с предлагаемыми изменениями и согласовывает в установленном порядке.
На защиту допускаются ВКР, соответствующие изданному приказу по темам и руководителям ВКР.
Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 319; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!