Оценка профсоюзного комитета ППО
⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 3
Название проекта.
соответствие содержания заявленной теме (по 5-бальной шкале: 1-слабо соответствует, 5- полностью соответствует) | |
соответствие содержания заявленным в проекте целям и задачам (по 5-бальной шкале: 1-слабо соответствует, 5- полностью соответствует) | |
Степень реализации по мнению комитета (по 5-бальной шкале: 1 – менее 10%, 2- от 11% до 40%, 3 – от 41% до 70%, 4 – от 71 до 99%, 5 – 100%) | |
практическая значимость для членов РОСПРОФЖЕЛ (по 5-бальной шкале: 1-слабо значим, 5- очень актуален) | |
тиражируемость проекта (по 5-бальной шкале: 1-не тиражируем, 5- легко тиражируем) | |
ИТОГО БАЛЛОВ: |
Мой проект |
Отзыв председателя ППО
Самоподготовка |
Перечень тем для подготовки к тестированию:
I. Вопросы организационной и кадровой работы |
Устав РОСПРОФЖЕЛ. Цели, основные задачи, направления и принципы деятельности Профсоюза. Организационное строение РОСПРОФЖЕЛ. Порядок формирования и деятельности органов Профсоюза. |
Первичная профсоюзная организация (ППО): Органы ППО, их полномочия. Отчеты и выборы в РОСПРОФЖЕЛ. |
Общественные формирования (комиссии, советы), организация их работы. Работа с молодежью, женские советы (гендерные комиссии). |
Члены Профсоюза, их права и обязанности. Награды РОСПРОФЖЕЛ, поощрения, взыскания. |
Учет членов Профсоюза. Профсоюзный билет, персонифицированный учет членов Профсоюза. |
Планирование работы профсоюзного комитета. Подготовка и проведение заседаний профсоюзного комитета, собраний (конференций). Контроль за выполнением принятых решений. Делопроизводство, номенклатура дел ППО. Виды документов. Оформление протоколов, постановлений и т.д. Работа с обращениями членов Профсоюза, журнал учета писем, жалоб, заявлений и устных обращений членов Профсоюза. Журналы регистрации входящих, исходящих документов, замечаний и предложений при посещении ППО представителями вышестоящих организаций Профсоюза. |
Обучение профсоюзного актива. Работа с кадровым резервом. |
II. Социальное партнерство и социально-экономическая защита работников |
Принципы социального партнерства в Российской Федерации (соответствующие разделы и статьи Трудового кодекса Российской Федерации, работа Российской трехсторонней комиссии). Взаимодействие с федеральными и региональными органами власти, с ФНПР в части отстаивания социально-экономических прав работников. Участие Профсоюза в работе Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, Общественном совете при Министерстве труда и социальной защиты и Министерстве транспорта Российской Федерации (общая информация). |
Социальное партнерство РОСПРОФЖЕЛ с работодателями всех форм собственности. Отраслевые соглашения, заключаемые РОСПРОФЖЕЛ (общая информация). |
Коллективные договоры (общая информация по коллективным договорам, заключаемым первичными профсоюзными организациями). Коллективный договор ОАО «РЖД» (концепция, структура, основные гарантии, компенсации и льготы, предоставляемые работникам, неработающим пенсионерам и членам их семей, гарантии и льготы, предоставляемые организациям и руководителям профсоюзных организаций РОСПРОФЖЕЛ). |
Оплата труда (конвенции и рекомендации Международной организации труда, общие нормы российского законодательства); достойная заработная плата (что это такое); системы оплаты и мотивации труда, в т.ч. действующая в ОАО «РЖД» (общая информация). Индексация заработной платы (норма законодательства и инструмент сохранения реального уровня заработной платы); индексация заработной платы в организациях железнодорожного транспорта. Взаимодействие работодателя и первичной профсоюзной организации при рассмотрении локальных нормативных актов в сфере оплаты труда. |
Нормирование труда, система нормирования труда, действующая в хозяйствующей организации (общая информация). Роль профсоюзной организации. |
Организация и проведение профкомом профсоюзного мониторинга применения работодателями антикризисных мероприятий в части расходов на персонал (ликвидация и реорганизация организаций и их структурных подразделений, высвобождение работников, применения режимов неполной занятости, применения атипичных форм занятости – аутсорсинг, аутстаффинг и др.). |
Порядок действий профсоюзных комитетов в кризисных ситуациях при ухудшении положения в вопросах занятости, оплаты труда и других. |
III. Охрана труда |
Обязанности и ответственность работников и должностных лиц по соблюдению требований охраны труда. Обязанности работодателя и работника по соблюдению требований охраны труда |
Производственный травматизм, причины травматизма, основные организационные и технические мероприятия по профилактике производственного травматизма. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве. |
Программа по улучшению условий и охраны труда на предприятии, ее разработка и согласование с профсоюзным комитетом |
Условия труда: оптимальные, допустимые, вредные и (или) опасные условия труда. Приведение рабочих мест к требованиям охраны труда. Специальная оценка условий труда, роль профсоюзной организации при ее проведении. Независимая экспертиза результатов СОУТ по инициативе Профсоюза. Предоставление льгот и компенсаций работникам за работу во вредных условиях труда |
Организация профилактического питания и питьевого режима на предприятии. Организация обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда. Организация работы инженерно-врачебной бригады |
Своевременное обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами; составление заявок и их согласование с профсоюзным комитетом, качество поставляемой спецодежды. Организация хранения, стирки, сушки и ремонта спецодежды. Обеспечение работников моющими и защитными средствами |
Организация Профсоюзом общественного контроля по охране труда для предупреждения травматизма и профессиональных заболеваний. Уполномоченные по охране труда. Техническая инспекция труда Профсоюза, ее взаимодействие с профсоюзным комитетом. Совместные комитеты (комиссии) по охране труда работодателя и Профсоюза |
Обеспечение работников исправным и качественным инструментом в соответствии с технологией. Контроль качества поставляемого инструмента |
Обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями в соответствии со СНиП |
IV. Правозащитная работа Профсоюза |
Основные права профсоюзов. Осуществление профсоюзными органами контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений. |
Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам. |
Трудовой договор. Существенные условия трудового договора. Срочный трудовой договор. Трудовой договор и гражданско-правовой договор. Изменение условий трудового договора. Основания прекращения трудового договора. Гарантии и компенсации работникам при прекращении трудового договора. |
Рабочее время. Сверхурочная работа, работа в выходные и нерабочие праздничные дни. |
Время отдыха. Перерывы для отдыха и питания. Еженедельный отдых и выходные дни. Виды отпусков. |
Гарантии работникам при направлении в служебные командировки. |
Дисциплина труда. Поощрения и взыскания. Материальная ответственность. |
Защита трудовых прав и свобод работников. Органы по рассмотрению трудовых споров. |
Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями. |
Учет мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при рассмотрении локальных нормативных актов в соответствии с трудовым законодательством. |
V. Реализация социальных гарантий работников, предусмотренных коллективными договорами |
Организация детского отдыха. |
Организация оздоровления работников, членов их семей и неработающих пенсионеров. |
Негосударственное пенсионное обеспечение работников, в т.ч. выборных и штатных работников РОСПРОФЖЕЛ. Пенсионная система РФ. |
Организация туристических и экскурсионных мероприятий. |
Организация культурно-массовой, физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы. |
Реализация «Концепции персонального учета членов Профсоюза с использованием электронных карт и внедрением на их базе программы лояльности». |
Организация страхования работников. |
Взаимодействие ППО с кредитными потребительскими кооперативами на полигоне железной дороги. |
VI. Финансовая работа |
Положение о порядке уплаты, поступления, учета, распределения и расходования членских профсоюзных взносов Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ). |
Порядок организации учета и распределения целевых отчислений первичной профсоюзной организации, в соответствии с Коллективным договором на социально-культурные и иные мероприятия, на реализацию социальных гарантий выборным и штатным работникам. |
Учетная политика РОСПРОФЖЕЛ. Смета доходов и расходов профсоюзной организации.Типовое Положение об оплате труда и социальных выплатах работникам РОСПРОФЖЕЛ. |
Работа контрольно-ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации. |
XI. Информационная работа в Профсоюзе, в первичной профсоюзной организации |
Информационная деятельность РОСПРОФЖЕЛ. Цели, задачи и механизмы реализации. |
|
|
Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 364; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!