Комментарии к пунктам 6,7,8 и 9 ИДЕИ
6. За счёт массового внедрения научно-технических достижений, применения механизации и автоматизации производственных процессов, осуществления эффективного управления и координации производственной деятельности, а также ликвидации частного, капиталистического, присвоения труда, спекуляции, мошенничества, воровства и коррупции, осуществляется переход на 6-часовой, а затем и 4-часовой рабочий день сначала при 5-дневной, а затем и 4-дневной рабочей неделе, с соответствующим сокращением рабочего дня для профессий с тяжелыми и особо тяжелыми условиями работы, а также при учёбе, подготовке и участии в соревнованиях, конкурсах, других уважительных обстоятельствах, с доплатой и систематическим увеличением продолжительности оплачиваемого отпуска. При чём зарплата, материальные и моральные поощрения:
- рабочих, служащих, инженерно и научно - технического персонала и других трудящихся не ограничиваются и устанавливаются в зависимости от отработанных человеко-часов, условий среды и сложности выполнения, объёмов, сроков, качества работ, бригадирства, наставничества, общественной и культурно-спортивной активности, эффективности рационализаторских предложений и изобретений, внедрения научно-технических достижений и передового опыта работы, занятых мест в соревнованиях и конкурсах с применением коэффициента трудового творческого участия (КТТУ) в границах от 0,3 до 9,0;
|
|
|
- руководителей, их заместителей и государственных служащих, работников партийного аппарата, правоохранительных органов, обороны, медицины, образования, ЖКХ, СМИ и местного самоуправления устанавливаются в зависимости от отработанных человеко-часов, должности, звания, квалификации, условий службы, числа подчинённых работников, занятых мест в соревнованиях и конкурсах, а также фактической средней продолжительности жизни населения, с применением коэффициента интеллектуального творческого участия (КИТУ) в границах от 0,3 до 9 и законодательно ограничиваются 3 – 15 размерами средней заработной платы на их территориях и имеющимися бюджетами и фондами оплаты труда и материальных поощрений.
Для реального обеспечения преемственности поколений устанавливаются эталонные квоты трудовой занятости: 30 % - молодёжи (до 30 лет); 50 % - людей среднего возраста (30-60 лет); 20 % - людей старше 60 лет. Предельного возраста прекращения трудовой деятельности не устанавливается. Трудовая деятельностьгражданина может быть ограничена, изменена или прекращена в принудительном порядке только по заключению врачебно-трудовой экспертной комиссии (ВТЭК) или по решению суда. Пенсионный возраст для мужчин устанавливается в 60 лет, женщин — 55 лет с выплатой полных пенсий при продолжении работы и его снижением на 1 год за каждого родного или приёмного ребёнка каждому воспитывающему его в семье родителю, а также на установленное законодательно количество лет при работах и службе с вредными и опасными условиями. При чём размеры пенсий по возрасту и социальных пособий их получателям ежегодно пересчитываются и увеличиваются до фактических средних на их территориях за прошедший год с обеспечением доплат за счёт Фондов национального благосостояния или из иных резервных фондов входящих в СССР республик.
|
|
|
Начисления зарплаты, материальных и моральных поощрений, а также, пенсий, социальных пособий и выплат, являются общедоступными и не могут быть какой-либо тайной, за исключением начисляемых в воинских и секретных частях, где действует режим государственной тайны.
7. Признаётся приоритетным, вводится и совершенствуется бесплатное обязательное политехническое обучение, начиная с трудового обучения рабочим специальностям и профессиям с присвоением по ним разрядов и классов в общеобразовательных школах, с гарантированным трудоустройством граждан СССР, успешно окончивших соответствующие учебные заведения. При чём, для повышения обороноспособности и обеспечения внутренней безопасности обновлённого СССР и входящих в него республик, интеллектуального уровня, нравственной и общественно-политической подготовки военнослужащих и личного состава силовых структур:
|
|
|
- в средней школе возрождается и вводится предмет «Начальная военная подготовка», а в вузах - военная кафедра с присвоением воинских званий и публичным принятием и подписанием присяги верности служения СССР и СОВЕТСКОМУ НАРОДУ;
- в частях министерства обороны, внутренних дел и органов государственной безопасности организуется работа бесплатных постоянно действующих курсов подготовки для поступления в высшие и средне-специальные учебные заведения с установлением для обучающихся в них и выходящих в запас 20% квоты поступления в эти заведения, а в военно-технические – до 100%.
8. Коренным образом улучшаются жилищные условия, жилищно-коммунальное, медицинское и культурно-спортивное обслуживание с поэтапным освобождением граждан СССР от оплаты этих услуг;
9. Систематически, по-Сталински, снижаются цены и тарифы на продуты, товары, медикаменты и услуги массового потребления, в том числе связи и проезда в общественном транспорте. При чём:
|
|
|
- восстанавливается и совершенствуется система государственных стандартов качества (ГОСТ);
- обеспечивается независимый и эффективный контроль их качества и безопасности;
- привлекаются к ответственности, вплоть до установленной в СССР высшей меры
наказания, лица, причиняющие вред и ущерб потребителям.
Эти четыре пункта, основанных на Сталинском труде «Экономические проблемы социализма в СССР», фактически послужили нашим обсуждениям в интернете и в понимании нами грандиозности и актуальности изложенного в нём ПОСТРОЕНИЯ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО и КОММУНИСТИЧЕСКОГО ОБЩЕСТВА, а также привели к выводу о необходимости этой программной объединительной общенациональной патриотической ИДЕИ.
Вот, ключевые извлечения из него:
«ОБ ОШИБКАХ Т. ЯРОШЕНКО Л.Д.
Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 177; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!