Для назначения пенсий в соответствии с Законом

РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ "О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ"

(в ред. приказа Минсоцзащиты от 14.09.1998 N 81,

постановлений Минсоцзащиты от 21.09.2000 N 15,

Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87,

от 31.10.2006 N 137)

I. ОБРАЩЕНИЕ ЗА НАЗНАЧЕНИЕМ ПЕНСИИ

1. В соответствии с Законом Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года "О пенсионном обеспечении" (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1992 г., N 17, ст. 275) (далее - Закон) заявление о назначении трудовой пенсии гражданам, работающим у работодателей - юридических лиц, и членам их семей (в случае потери кормильца) подается через работодателя по месту последней работы.

(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87, от 31.10.2006 N 137)

------------------------------

<*> Сноска исключена. - Постановление Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137.

<**> Исключено. - Постановление Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87.

2. Заявление о назначении трудовой пенсии неработающим гражданам, индивидуальным предпринимателям, членам крестьянского (фермерского) хозяйства, творческим работникам, не работающим по трудовым и гражданско-правовым договорам, домашним работникам, работникам религиозных организаций, лицам, обучающимся в учреждениях образования, и другим, и членам их семей, а также о назначении социальной пенсии подается непосредственно в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства заявителя.

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

В тех случаях, когда обратившийся за пенсией не согласен с решением работодателя об отказе в представлении его к назначению пенсии, он может подать заявление о назначении пенсии непосредственно в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

Заявление о назначении пенсии несовершеннолетнему или недееспособному лицу подается в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства его законного представителя (родителя, усыновителя, опекуна, попечителя) либо по месту нахождения учреждения, в котором находится на содержании несовершеннолетний (недееспособный).

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

Заявление о назначении трудовой пенсии лицам, находящимся в местах лишения свободы, подается в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения исправительного учреждения через администрацию этого учреждения.

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

Заявление о назначении пенсии и необходимые документы могут быть поданы доверенным лицом, действующим на основании нотариально удостоверенной доверенности, выданной на представление этим лицом документов для назначения пенсии в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите, сбор недостающих для назначения пенсии документов и получение пенсионного удостоверения.

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

(п. 2 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87)

3. Заявление о переводе с одной пенсии на другую, о перерасчете пенсии, о возобновлении выплаты ранее назначенной пенсии подается в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства заявителя (законного представителя несовершеннолетнего или недееспособного лица) либо по месту нахождения учреждения, в котором находится на содержании несовершеннолетний (недееспособный).

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

Лица, находящиеся в местах лишения свободы, подают указанное заявление в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения исправительного учреждения через администрацию этого учреждения.

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

(пункт 3 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87)

4. Обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию без ограничения каким-либо сроком. Обращение за назначением трудовой пенсии по возрасту может осуществляться и до наступления пенсионного возраста, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.

5. Днем обращения за пенсией считается день приема районным (городским) управлением (отделом) по труду, занятости и социальной защите заявления (представления) со всеми документами, необходимыми для определения права на пенсию и ее размера. Если заявление (представление) о назначении пенсии со всеми необходимыми документами пересылается почтовой связью, днем обращения за пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле места их отправления.

(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87, от 31.10.2006 N 137)

В тех случаях, когда к заявлению (представлению) о назначении пенсии приложены не все необходимые документы, районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите сообщает работодателю или заявителю, какие документы должны быть представлены дополнительно. Если они будут представлены не позднее одного месяца со дня получения извещения о необходимости представления недостающих документов, то днем обращения за пенсией считается день приема заявления о назначении пенсии или дата, указанная на почтовом штемпеле места отправления заявления (представления).

(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87, от 31.10.2006 N 137)

Если недостающие документы будут представлены в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите позднее месячного срока, то днем обращения за пенсией считается день приема последнего документа, необходимого для назначения пенсии.

(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87, от 31.10.2006 N 137)

6. Днем обращения за перерасчетом пенсии, возобновлением ее выплаты, переводом с одной пенсии на другую считается день приема районным (городским) управлением (отделом) по труду, занятости и социальной защите заявления со всеми необходимыми документами, если их нет в пенсионном деле (при пересылке заявления со всеми необходимыми документами почтовой связью - дата, указанная на почтовом штемпеле места их отправления).

(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87, от 31.10.2006 N 137)

II. ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ

7. При обращении за назначением пенсии (независимо от вида пенсии) заявитель предъявляет документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства и гражданство.

Документом, удостоверяющим личность, возраст, принадлежность к гражданству и подтверждающим место жительства для граждан Республики Беларусь, является паспорт гражданина Республики Беларусь.

(часть вторая п. 7 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

В случае временного жительства гражданина Республики Беларусь на территории республики документом, подтверждающим его проживание в Республике Беларусь, является адресный листок прибытия установленной формы, содержащий сведения об адресе места прописки гражданина и сроке прописки.

(часть третья п. 7 введена постановлением Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

В том случае, если паспорт гражданина Республики Беларусь, проживающего на территории Республики Беларусь, утрачен, в качестве документа, удостоверяющего его личность и гражданство до выдачи паспорта взамен утраченного, принимается справка установленной формы, выдаваемая органом внутренних дел по месту жительства.

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

Документом, удостоверяющим личность, возраст и гражданство несовершеннолетних лиц, не достигших 16 лет, является свидетельство о рождении или паспорт.

Документом, удостоверяющим личность и возраст солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по призыву, является военный билет или паспорт.

Документом, удостоверяющим возраст умершего кормильца, является свидетельство о смерти или иной документ, содержащий необходимые сведения.

Часть исключена. - Постановление Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137.

Документом, удостоверяющим личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству иностранных граждан или лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Беларусь, является национальный паспорт и (или) вид на жительство иностранного гражданина или лица без гражданства.

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

(пункт 7 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87)

8. К заявлению (представлению) о назначении пенсии по возрасту должны быть приложены:

документы, подтверждающие стаж работы и стаж, дающий право на пенсию за работу с особыми условиями труда (далее - специальный стаж);

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

справка о заработке и (или) выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе государственного социального страхования.

В необходимых случаях представляются:

при назначении пенсии многодетным матерям - документы о рождении детей и воспитании их до 8-летнего (16-летнего) возраста;

документы, подтверждающие, что ребенок заявителя признавался инвалидом с детства или ребенком-инвалидом, и о воспитании его не менее 8 лет в период до его совершеннолетия;

при назначении пенсии матерям военнослужащих - документ о смерти военнослужащего и о причинной связи смерти с исполнением обязанностей военной службы, а также документ, подтверждающий родственные отношения с умершим (если это не усматривается из документа о смерти);

документы о наличии у заявителя заболевания, предусмотренного статьей 21 Закона;

при назначении пенсии участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС - соответствующее удостоверение и документы о времени работы в 10-километровой зоне;

при назначении пенсии в соответствии со статьей 47 Закона Республики Беларусь от 22 февраля 1991 года "О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС" (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Беларускай ССР, 1991 г., N 10(12), ст. 111) - документы о наличии профессионального заболевания, связанного с лучевым воздействием на работах по эксплуатации Чернобыльской АЭС или в зоне эвакуации, или об инвалидности в результате последствий катастрофы;

при назначении пенсии в соответствии с Законом Республики Беларусь от 15 июня 2006 года "О занятости населения Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., N 94, 2/1222) - документы, подтверждающие, что заявитель имеет право на назначение пенсии по возрасту досрочно;

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

документы, удостоверяющие право заявителя на повышение пенсии в соответствии со статьей 68 Закона;

документы, удостоверяющие право заявителя на повышение пенсии в соответствии с законодательством о социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС;

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

документ, содержащий сведения о составе семьи, выданный организацией, осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда, или сельским (поселковым) Советом депутатов (для решения вопроса о признании заявителя одиноким);

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

документы о присвоении почетного звания "Мать-героиня".

При назначении пенсии инвалидам войны и инвалидам с детства районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите прилагает полученное от медико-реабилитационной экспертной комиссии (далее - МРЭК) заключение МРЭК (выписку из акта освидетельствования в МРЭК).

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

(п. 8 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87)

9. К заявлению (представлению) о назначении пенсии по инвалидности должны быть приложены:

документы, подтверждающие стаж работы (при необходимости специальный стаж работы);

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

В необходимых случаях представляются:

документы, удостоверяющие право заявителя на повышение пенсии в соответствии со статьей 68 Закона;

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

заключение МРЭК или врачебно-консультационной комиссии о нуждаемости в постоянной посторонней помощи (далее - ВКК);

справка жилищно-эксплуатационной организации или сельского (поселкового) Совета депутатов о составе семьи (для решения вопроса о признании заявителя одиноким);

документы о присвоении почетного звания "Мать-героиня";

документ, содержащий сведения о неназначении ежемесячной страховой выплаты по законодательству об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - ежемесячная страховая выплата) - в отношении лиц, имеющих право на ежемесячную страховую выплату;

(абзац введен постановлением Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

документ, содержащий сведения о нахождении инвалида на государственном обеспечении.

(абзац введен постановлением Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

Районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите прилагает к заявлению полученное от МРЭК заключение МРЭК (выписку из акта освидетельствования в МРЭК).

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

(пункт 9 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87)

10. К заявлению (представлению) о назначении пенсии по случаю потери кормильца должны быть приложены:

документы, подтверждающие родственные отношения члена семьи с умершим кормильцем;

свидетельство о смерти, выданное органом, регистрирующим акты гражданского состояния (далее - орган загса), решение суда о признании гражданина безвестно отсутствующим;

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

документы, подтверждающие стаж работы кормильца;

справка о заработке кормильца и (или) выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе государственного социального страхования.

В необходимых случаях представляются:

справки учреждений образования об обучении лиц в возрасте от 18 до 23 лет по дневной форме обучения в учреждениях, обеспечивающих получение общего среднего, профессионально-технического, среднего специального, высшего образования (кроме учреждений образования, в период учебы в которых обучающиеся состоят на военной службе, на службе в органах внутренних дел, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, органах финансовых расследований, Комитета государственного контроля Республики Беларусь), специального образования для лиц с особенностями психофизического развития, переподготовку кадров;

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

в случае смерти одинокой матери - свидетельство о рождении ребенка, в котором отсутствует запись об отце ребенка, или справка органа загса о том, что сведения об отце ребенка в свидетельстве о рождении записаны по указанию матери;

при назначении пенсии по случаю потери кормильца, вызванной катастрофой на Чернобыльской АЭС, - документы о причинной связи смерти кормильца с катастрофой на Чернобыльской АЭС;

документы, удостоверяющие право заявителя на повышение пенсии в соответствии со статьей 68 Закона;

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

документы о присвоении почетного звания "Мать-героиня";

документ, содержащий сведения о нахождении на государственном обеспечении.

(абзац введен постановлением Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

В тех случаях, когда для назначения пенсии по случаю потери кормильца требуется подтверждение правоустанавливающих фактов (нахождения на иждивении умершего; о том, что один из родителей или муж (жена), дед, бабушка, брат, сестра умершего заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего, не достигшими 8 лет, и не работают; об отсутствии у братьев, сестер, внуков умершего своих родителей; об отсутствии у деда и бабушки лиц, которые по закону обязаны их содержать; о воспитании или содержании отчимом (мачехой) умершего пасынка не менее 5 лет; утраты родителями, супругом (супругой) умершего источника средств к существованию) на основании документов, представленных заинтересованными лицами, принимается решение комиссии по назначению пенсий (далее - комиссия) об установлении этих фактов. Решение комиссии оформляется протоколом.

Указанные факты также могут подтверждаться справкой сельского (поселкового) Совета депутатов (в отношении лиц, проживающих (проживавших) в сельской местности) либо решением суда.

Районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите прилагает к заявлению заключение МРЭК (выписку из акта освидетельствования в МРЭК) тех членов семьи, которым пенсия назначается в случае признания их инвалидами либо которым к пенсии начисляется надбавка на уход в соответствии со статьей 41-1 Закона.

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

Семьи граждан Республики Беларусь - переселенцев из других государств при необходимости представляют справку о получении пенсии по случаю потери кормильца ранее.

При назначении пенсии на детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся на государственном обеспечении, для выплаты пенсии районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите запрашивает у законного представителя ребенка сведения о номере счета, открытого на имя ребенка в банке.

(часть седьмая п. 10 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

К заявлению о назначении пенсии семье умершего пенсионера должны быть приложены документы, указанные в абзацах втором и третьем настоящего пункта, а в необходимых случаях - также другие документы, указанные в настоящем пункте. Заработок умершего пенсионера определяется по документам, имеющимся в его пенсионном деле. Если умершему пенсионеру была назначена пенсия при неполном стаже, то при необходимости представляются документы о стаже работы после назначения или перерасчета ему пенсии.

(пункт 10 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87)

11. К заявлению о назначении пенсии за выслугу лет должны быть приложены:

документы, подтверждающие стаж работы и стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет;

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

В необходимых случаях представляются:

документ об увольнении с летной работы по состоянию здоровья или по болезни, удостоверяющий право заявителя на пенсию в соответствии с пунктом "а" статьи 47 Закона;

документы, удостоверяющие право заявителя на повышение пенсии в соответствии со статьей 68 Закона;

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

документ, содержащий сведения о составе семьи, выданный организацией, осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда, или сельским (поселковым) Советом депутатов.

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

(пункт 11 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87)

12. К заявлению о назначении социальной пенсии в соответствии со статьей 72 Закона прилагаются:

выписка из акта освидетельствования в МРЭК об установлении ребенку-инвалиду в возрасте до 18 лет степени утраты здоровья;

заключение МРЭК (выписка из акта освидетельствования в МРЭК) о группе и причине инвалидности;

свидетельство о смерти, выданное органом загса, или решение суда о признании гражданина безвестно отсутствующим;

свидетельства о рождении детей (при назначении пенсии детям в случае потери кормильца);

документы, удостоверяющие право заявителя на повышение пенсии в соответствии со статьей 68 Закона;

документ, содержащий сведения о нахождении на государственном обеспечении. При необходимости районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите запрашивает у компетентных органов и организаций сведения о номере счета, открытого на имя ребенка в банке.

(п. 12 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

13. Перерасчет и возобновление выплаты ранее назначенной пенсии, а также перевод с одной пенсии на другую осуществляется по документам, имеющимся в пенсионном деле ко времени перерасчета (перевода). Заявитель может также представить дополнительные документы о стаже работы, не учтенном в пенсионном деле, и о заработке (статьи 51 (часть 4), 65 - 67, 69-1 Закона).

(в ред. приказа Минсоцзащиты от 14.09.1998 N 81, постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

Кроме того, в необходимых случаях представляются документы:

а) об изменении числа членов семьи, получающих пенсию по случаю потери кормильца;

б) о возникновении обстоятельств, влияющих на размер пенсии (приобретение права на надбавку на уход, на повышение пенсии, присвоение почетного звания "Мать-героиня" и другие).

К заявлению о назначении надбавки на уход одиноким гражданам, нуждающимся в постоянной посторонней помощи (статьи 25 и 33, 41-1 и 50-1 Закона), представляются заключение МРЭК (выписка из акта освидетельствования в МРЭК) или ВКК и документ, содержащий сведения о составе семьи.

(в ред. приказа Минсоцзащиты от 14.09.1998 N 81, постановлений Минсоцзащиты от 21.09.2000 N 15, Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

При перерасчете и возобновлении выплаты пенсии по инвалидности и при переводе на пенсию по инвалидности с другой пенсии районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите приобщает к пенсионному делу заключение МРЭК (выписку из акта освидетельствования в МРЭК).

(в ред. приказа Минсоцзащиты от 14.09.1998 N 81, постановлений Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87, от 31.10.2006 N 137)

При перерасчете пенсии с учетом дополнительного стажа работы, выработанного после назначения пенсии (часть 4 статьи 51 и часть 3 статьи 67 Закона), либо в связи с увеличением пенсии по основанию, предусмотренному статьей 23-1 Закона, прилагается справка о периоде, в течение которого пенсионеру во время работы, по его заявлению, выплата пенсии не производилась.

(в ред. приказа Минсоцзащиты от 14.09.1998 N 81, постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

14. Документы, представляемые в подтверждение стажа работы и специального стажа работы для назначения (перерасчета) пенсии, предусмотрены Положением о порядке подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсий, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24 декабря 1992 г. N 777 (Собрание постановлений Правительства Республики Беларусь, 1992 г., N 36, ст. 660; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., N 188, 5/24206).

(п. 14 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

15. Справка о размере заработка за периоды работы до 1 января 2003 г., представляемая для исчисления пенсии, выдается работодателем на основании лицевых счетов и иных документов о начисленной и выплаченной заработной плате. В случае прекращения деятельности работодателя справка о размере заработка выдается его правопреемником, архивом, органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, или организацией, в которой находятся на хранении бухгалтерские документы.

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

Размер заработка застрахованного в системе государственного социального страхования лица за период после 1 января 2003 г. (дата вступления в силу Закона Республики Беларусь от 6 января 1999 года "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 4, 2/5) на всей территории Республики Беларусь) подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, составленной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, выдаваемой районными (городскими) отделами Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Справка о размере заработка заверяется подписью и печатью работодателя. В случае отсутствия печати у индивидуального предпринимателя либо у физического лица, предоставляющих работу гражданам по трудовым договорам, гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, справка о размере заработка работника заверяется подписью указанных работодателей и печатью местного исполнительного и распорядительного органа, осуществившего регистрацию предпринимателя и зарегистрировавшего трудовой договор физического лица с работником.

Установление заработка на основании свидетельских показаний не допускается. Выписки из штатного расписания об окладе по должности, профсоюзные билеты и другие не могут служить документами, подтверждающими фактический заработок.

Форма справки о заработке утверждается Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь.

В предусмотренных Законом случаях для исчисления пенсии принимаются также:

справки о размере денежного довольствия - при исчислении пенсии лицам, не подлежащим государственному социальному страхованию, и военнослужащим;

справки о суммах, принятых для определения взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь;

справки об авторском гонораре, рассчитанном по государственным ставкам, - при исчислении пенсий членам творческих союзов и другим творческим работникам, не являющимся членами творческих союзов;

расчетные книжки или справки, выданные профсоюзными органами, с участием которых были заключены договоры о работе у отдельных граждан, - при исчислении пенсий лицам, работавшим у отдельных граждан до 1 января 1991 г.;

справки о среднем заработке работника соответствующей профессии и квалификации в Республике Беларусь - при исчислении пенсий лицам, работавшим за пределами Республики Беларусь, и гражданам Республики Беларусь - переселенцам из других государств, а также лицам, документы о фактическом заработке которых у работодателей не сохранились в результате стихийных бедствий, аварий, катастроф или других чрезвычайных ситуаций;

справка нанимателя об отсутствии документов о фактическом заработке за период работы с указанием причины их несохранности и справка архивного учреждения об отсутствии таких документов на хранении (часть шестая статьи 57 Закона);

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

справки работодателя - юридического лица об оплате по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, с отметкой районного (городского) отдела Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь об уплате страховых взносов (за периоды работы до 1 января 2003 г.);

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

решение суда об установлении факта получения гражданином заработка в определенном размере за конкретный период (справка о заработке установленной формы, выданная работодателем на основании решения суда).

(абзац введен постановлением Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

Сведения о фактическом заработке, необходимые для исчисления пенсии, представляются работодателем в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите на бумажном носителе (в виде справки установленной формы) и в электронном виде.

(часть седьмая п. 15 введена постановлением Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

При назначении пенсий в Республике Беларусь лицам, работавшим в Российской Федерации после 31 декабря 1991 г., для подтверждения заработка принимаются документы компетентных органов и организаций Российской Федерации, содержащие сведения о размере фактического заработка работника и другие необходимые сведения:

о том, что работник подлежал государственному социальному страхованию либо уплачивал страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации (за периоды работы до 1 июля 1998 г.);

об уплате страховых взносов в соответствии с законодательством Российской Федерации (за периоды работы после 1 июля 1998 г.) <*>.

(часть восьмая п. 15 введена постановлением Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

(пункт 15 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87)

--------------------------------

<*> Уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации производилась (производится) за периоды работы до 1 января 2001 г. и после 1 января 2002 г. К уплате страховых взносов приравнивается уплата единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности до 1 января 2002 г. (подтверждается свидетельством, выдаваемым территориальными налоговыми органами Российской Федерации).

(сноска введена постановлением Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

16. Факт смерти военнослужащего при исполнении обязанностей военной службы подтверждается документами (извещением, справкой), выдаваемыми военными комиссариатами, воинскими частями, госпиталями или иными военными учреждениями, в которых указываются причина и дата смерти военнослужащего.

Эти же документы служат подтверждением факта родственных отношений обращающегося за пенсией с умершим. Если факт родственных отношений из данного документа не усматривается, он подтверждается в общем порядке.

17. В качестве документов, подтверждающих родственные отношения, принимаются: свидетельство о рождении, свидетельство о браке, документ, содержащий сведения о составе семьи, а в установленных случаях - решение суда.

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

18. Факт воспитания ребенка до 8-летнего (16-летнего) возраста либо воспитания ребенка матерью (отцом) не менее 8 лет в период до его совершеннолетия подтверждается документами, содержащими сведения о достижении ребенком указанного возраста и его воспитании родителем (свидетельство о рождении, документ, содержащий сведения о составе семьи, выданный организацией, осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда, или сельским (поселковым) Советом депутатов (в отношении лиц, проживающих в сельской местности) и другие), и (или) актом обследования районного (городского) управления (отдела) по труду, занятости и социальной защите. В подтверждение факта воспитания ребенка принимается решение суда.

Для подтверждения факта рождения ребенка принимаются: свидетельство о рождении, паспорт, вид на жительство в Республике Беларусь иностранного гражданина (лица без гражданства), удостоверение беженца, решение суда об установлении факта рождения.

Признание ребенка инвалидом с детства (ребенком-инвалидом) подтверждается заключением МРЭК (выпиской из акта освидетельствования в МРЭК), медицинским заключением организации здравоохранения и другими документами, содержащими необходимые сведения.

(п. 18 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

19. Наличие у заявителя заболевания, предусмотренного статьей 21 Закона, подтверждается справкой организации здравоохранения, заключением МРЭК (выпиской из акта освидетельствования в МРЭК).

(п. 19 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

20. Факт присвоения почетного звания "Мать-героиня" подтверждается соответствующим удостоверением.

21. Нуждаемость заявителя в постоянной посторонней помощи подтверждается заключением МРЭК (выпиской из акта освидетельствования в МРЭК) либо справкой ВКК.

(п. 21 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

22. Документом, подтверждающим нахождение на иждивении, является решение комиссии, справка сельского (поселкового) Совета депутатов либо решение суда.

23. Документами, удостоверяющими право заявителя на повышение пенсии в соответствии со статьей 68 Закона, являются:

а) заключение МРЭК (выписка из акта освидетельствования в МРЭК) (для инвалидов войны и инвалидов с детства вследствие ранения, контузии или увечья, связанных с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны либо с последствиями военных действий);

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

б) справка военного комиссариата о службе военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел в составе действующей армии либо об участии в боевых действиях при выполнении интернационального долга; справка военного комиссариата или архивного учреждения о пребывании в партизанских отрядах и соединениях либо удостоверение партизана;

(подпункт "б" пункта 23 в ред. приказа Минсоцзащиты от 14.09.1998 N 81)

в) удостоверения установленного образца, выдаваемые:

лицам из числа вольнонаемного состава действующей армии,

работавшим в период блокады города Ленинграда на предприятиях, в учреждениях, организациях города,

лицам, награжденным знаком "Жителю блокадного Ленинграда",

награжденным орденами и медалями за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны,

необоснованно репрессированным по политическим мотивам в период репрессий 20 - 80-х годов и впоследствии реабилитированным гражданам (при наличии документов о реабилитации).

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

В подтверждение права на повышение пенсии указанным лицам могут также приниматься другие документы, содержащие необходимые сведения;

г) удостоверение, выдаваемое бывшим узникам фашистских концлагерей, тюрем, гетто и бывшим несовершеннолетним узникам иных мест принудительного содержания (при наличии в пенсионном деле документов о пребывании в указанных местах).

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

Справки из органов государственной безопасности, которые подтверждают, что гражданин не совершил в этот период преступлений против Родины, представляются в случаях, если имеются основания считать, что он привлекался к уголовной ответственности;

д) документы о смерти военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел с указанием причинной связи смерти с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей), выдаваемые военными комиссариатами, воинскими частями, госпиталями, иными военными учреждениями, органами внутренних дел, или удостоверения о праве на льготы, выдаваемые родителям и женам погибших военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел; для родителей, детей-инвалидов с детства и жен (не вступивших в новый брак) умерших инвалидов войны - заключение МРЭК (выписка из акта освидетельствования в МРЭК), подтверждающее причину инвалидности умершего.

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

Наряду с этими документами представляются документы, подтверждающие родственные отношения с умершим военнослужащим, лицом начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, инвалидом войны (если этот факт не усматривается из документа о смерти);

(подпункт "д" пункта 23 в ред. приказа Минсоцзащиты от 14.09.1998 N 81)

е) грамота Президиума Верховного Совета СССР, книжка Героя, орденская книжка, удостоверяющая награждение орденом Ленина и медалью "Золотая Звезда" или орденом Ленина и медалью "Серп и Молот", орденская книжка, удостоверяющая награждение орденами Славы всех трех степеней;

ж) удостоверения установленного образца, выдаваемые донорам, награжденным знаками "Почетный донор Республики Беларусь", "Почетный донор СССР", "Почетный донор общества Красного Креста БССР". В подтверждение права на повышение пенсии указанным лицам могут приниматься также документы, содержащие сведения о дате награждения, органе, принявшем решение о награждении, дате награждения и номере выданного удостоверения;

(подпункт "ж" пункта 23 введен приказом Минсоцзащиты от 14.09.1998 N 81)

з) удостоверение участника войны и справка об участии в составе специальных формирований в разминировании территорий и объектов после освобождения от немецкой оккупации в 1943 - 1945 годах, выдаваемые военными комиссариатами.

(подпункт "з" пункта 23 введен постановлением Минсоцзащиты от 21.09.2000 N 15)

24. В качестве документов, удостоверяющих право заявителя на повышение пенсии в соответствии с законодательством о социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, принимаются удостоверения установленной формы, выдаваемые участникам ликвидации последствий аварии и гражданам, отселенным (выехавшим) в связи с аварией на Чернобыльской АЭС из зон эвакуации (отчуждения), первоочередного отселения и последующего отселения. При отсутствии удостоверения у граждан, отселенных (выехавших) после аварии из зон эвакуации (отчуждения), первоочередного отселения и последующего отселения могут приниматься справки исполкомов местных Советов депутатов о проживании в указанных зонах до аварии и о выезде из этих зон после аварии.

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

25. Документы, необходимые для назначения пенсии, могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, засвидетельствованных в нотариальном порядке или районным (городским) управлением (отделом) по труду, занятости и социальной защите.

(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87, от 31.10.2006 N 137)

Справки о стаже работы и заработке представляются в подлинниках. В тех случаях, когда доказательством стажа работы служит трудовая книжка, представляется выписка из нее (копия), засвидетельствованная работодателем по месту последней работы или районным (городским) управлением (отделом) по труду, занятости и социальной защите. Трудовая книжка прилагается к заявлению (представлению) для изучения произведенных в ней записей и их сверки с записями в копии трудовой книжки.

(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87, от 31.10.2006 N 137)

Представленные подлинники документов (за исключением документов о стаже работы и заработке) возвращаются заявителю. К пенсионному делу прилагаются копии этих документов.

III. ПОДГОТОВКА И ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИЙ

26. Подготовка документов, необходимых для назначения пенсии, и представление к ее назначению осуществляется работодателем по месту последней работы заявителя (кормильца).

(пункт 26 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87)

27. Приказом или распоряжением работодателя определяется работник (группа работников), ответственный за подготовку пенсионных документов и своевременное представление их в районные (городские) управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите (далее - представитель работодателя).

(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87, от 31.10.2006 N 137)

Таким представителем, как правило, назначается работник, который по роду своей основной деятельности связан с оформлением документов о приеме на работу и увольнении, учетом личного состава, ведением трудовых книжек.

------------------------------

<*> Исключено. - Постановление Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87.

28. Представитель работодателя в своей деятельности руководствуется Законом Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении", другими нормативными правовыми актами по пенсионному обеспечению и настоящим Положением.

(пункт 28 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87)

29. В начале каждого года на всех работников, которые в следующем году достигают пенсионного возраста и приобретают право на пенсию (в том числе при пониженном возрасте), работодателем на основании их личных карточек и трудовых книжек составляются списки.

(часть 1 пункта 29 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87)

Списки составляются в хронологическом порядке в зависимости от даты приобретения права на пенсию. В них должны быть указаны: фамилия, имя, отчество работника, день, месяц и год его рождения, должность (профессия) и наименование структурного подразделения, основания назначения пенсии, общий и специальный стаж работы.

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

30. В отношении работников, включенных в указанные списки, работодатель осуществляет предварительную подготовку документов для назначения им пенсий, включая документы, подтверждающие право на пенсию за работу с особыми условиями труда и за выслугу лет. При необходимости должны быть приняты меры по истребованию недостающих документов, а в соответствующих случаях - розыску свидетелей, которые, по мнению работника, могли бы подтвердить периоды его работы.

(часть 1 пункта 30 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87)

На основе всех собранных документов работодатель оформляет представление для назначения пенсии.

(часть 2 пункта 30 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87)

31. Работодатель за месяц до достижения работником пенсионного возраста и приобретения права на пенсию извещает его о порядке обращения за пенсией.

(пункт 31 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87)

32. Заявление о назначении пенсии заполняется заявителем по установленной форме и регистрируется в журнале регистрации заявлений и представлений к назначению пенсий.

33. Работодатель в 10-дневный срок со дня регистрации заявления оформляет все необходимые документы и свое представление, знакомит с ним заявителя (под расписку в представлении) и рассматривает вопрос о возможности представления данного работника к назначению пенсии.

(часть 1 пункта 33 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87)

При положительном решении вопроса заявление, представление и все документы передаются в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства заявителя <*>.

(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87, от 31.10.2006 N 137)

В том случае, если работодателем собраны не все необходимые документы, в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите передаются имеющиеся с указанием причины отсутствия недостающих документов. Впоследствии недостающие документы представляются в сроки, предусмотренные пунктом 5 настоящего Положения.

(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87, от 31.10.2006 N 137)

------------------------------

<*> По решению комитетов по труду, занятости и социальной защите представление работника к назначению пенсии может осуществляться в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения предприятия.

(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87, от 31.10.2006 N 137)

34. Если работнику, обратившемуся за назначением пенсии, отказано в представлении к назначению пенсии, работодатель сообщает ему об этом в письменной форме с указанием причины отказа.

(часть первая п. 34 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

В том случае, если работник не согласен с решением работодателя об отказе в представлении его к назначению пенсии, он имеет право с заявлением о назначении пенсии обратиться непосредственно в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства (нахождения предприятия), приложив к заявлению сообщение об отказе. При этом по требованию работника или районного (городского) управления (отдела) по труду, занятости и социальной защите работодатель передает документы о стаже работы и заработке работника и другие.

(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87, от 31.10.2006 N 137)

35. Если работником подано работодателю заявление о назначении пенсии, оно подлежит рассмотрению в установленном порядке, независимо от того, продолжает ли работник трудиться или уволился после подачи заявления.

(часть 1 пункта 35 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87)

Заявление от члена семьи умершего работника по его требованию принимается работодателем независимо от времени, прошедшего после смерти кормильца.

(часть 2 пункта 35 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87)

36. По требованию работника работодатель выдает ему документы, необходимые для перерасчета пенсии, возобновления ее выплаты, перевода с одной пенсии на другую.

(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87, от 31.10.2006 N 137)

37. Представление и (или) оформление документов для назначения пенсии по случаю потери кормильца либо социальной пенсии детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, осуществляют их законные представители.

(часть первая п. 37 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

Представление и оформление документов к назначению пенсии лиц, находящихся в местах лишения свободы, осуществляется администрацией исправительного учреждения.

(часть 2 пункта 37 введена приказом Минсоцзащиты от 14.09.1998 N 81; в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87)

38. Гражданам, перечисленным в п. 2 настоящего Положения районным (городским) управлением (отделом) по труду, занятости и социальной защите при необходимости оказывается содействие в получении документов, недостающих для назначения пенсии.

(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87, от 31.10.2006 N 137)

Районные (городские) управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите обязаны давать разъяснения и справки по вопросам назначения пенсии, а также содействовать заявителю в получении необходимых документов.

(часть вторая п. 38 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

IV. ПРИЕМ, ОФОРМЛЕНИЕ И РАССМОТРЕНИЕ

ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИЙ

39. Районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите рассматривает вопрос о назначении, перерасчете, возобновлении выплаты ранее назначенной пенсии, а также о переводе с одной пенсии на другую при обращении гражданина с соответствующим заявлением и поступлении представления работодателю (в отношении граждан, указанных в пункте 1 данного Положения). При этом заявления о переводе с одной пенсии на другую, о перерасчете пенсии и о возобновлении выплаты ранее назначенной пенсии принимаются районным (городским) управлением (отделом) по труду, занятости и социальной защите при наличии у заявителя всех необходимых документов.

(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87, от 31.10.2006 N 137)

Заявления (представления) регистрируются в Журнале регистрации решений о назначении, перерасчете пенсий. Заявителю или представителю работодателя выдается расписка с указанием даты приема заявления (представления) с соответствующими документами и перечня недостающих документов.

(часть 2 пункта 39 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87)

40. При приеме документов районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите:

(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87, от 31.10.2006 N 137)

проверяет правильность оформления заявления и представления и соответствие изложенных в них сведений трудовой книжке и другим документам;

осуществляет предварительную правовую оценку документов и содержащихся в них сведений;

при необходимости сверяет копии документов с подлинниками и заверяет копии.

Районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите имеет право требовать от работодателя или заявителя дооформления принятых документов или представления дополнительных документов, делая соответствующую отметку об этом в расписке о приеме документов, которая рассматривается как уведомление о представлении недостающих документов.

(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87, от 31.10.2006 N 137)

Районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите при необходимости запрашивает у органа загса справки, содержащие сведения из записей актов гражданского состояния, справки о записи акта гражданского состояния.

(часть третья п. 40 введена постановлением Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

Районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите вправе задержать у себя трудовую книжку для более тщательного изучения содержащихся в ней записей на срок до 10 дней, уведомив представителя работодателя или заявителя о том, когда трудовая книжка может быть ими получена.

(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87, от 31.10.2006 N 137)

41. Не позднее 10 дней со дня поступления заявления (представления) со всеми необходимыми для назначения пенсии документами после всестороннего изучения документов районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите рассматривает вопрос о праве заявителя на пенсию. При положительном решении формируется пенсионное дело и решение о назначении пенсии оформляется документом установленной формы.

(в ред. приказа Минсоцзащиты от 14.09.1998 N 81, постановлений Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87, от 31.10.2006 N 137)

При отсутствии права на пенсию, а также во всех случаях по требованию обратившегося за пенсией и других заинтересованных лиц районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите готовит соответствующий проект решения комиссии.

(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87, от 31.10.2006 N 137)

42. Если при изучении представленных материалов будет выявлена необходимость в истребовании дополнительных документов, об этом уведомляется заявитель (представитель работодателя).

(часть 1 пункта 42 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87)

Если дополнительные документы не поступили в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите в течение одного месяца со дня направления уведомления, решение о назначении пенсии (или об отказе в ее назначении) принимается на основании имеющихся документов.

(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87, от 31.10.2006 N 137)

Вопрос о праве заявителя на пенсию рассматривается не позднее 10 дней со дня поступления в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите недостающих документов.

(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87, от 31.10.2006 N 137)

43. В случае, когда пенсия была назначена исходя из имеющихся документов, при представлении работодателем или заявителем дополнительных документов по истечении месяца со дня получения ими уведомления перерасчет пенсии производится со сроков, указанных в статье 81 Закона.

(пункт 43 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87)

44. Заявление о перерасчете пенсии, переводе с одной пенсии на другую и возобновлении выплаты ранее назначенной пенсии рассматривается районным (городским) управлением (отделом) по труду, занятости и социальной защите в течение 10 дней со дня поступления всех необходимых документов.

(в ред. приказа Минсоцзащиты от 14.09.1998 N 81, постановлений Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87, от 31.10.2006 N 137)

45. При отказе в назначении (перерасчете) пенсии районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите в 5-дневный срок после вынесения соответствующего решения выдает или высылает в адрес работодателя или заявителя копию соответствующего решения и возвращает по требованию заявителя все документы. При необходимости районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите готовит и сохраняет у себя копии документов, послуживших основанием для отказа в назначении (перерасчете) пенсии.

(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87, от 31.10.2006 N 137)

46. Если в представленном документе указан только год рождения, без обозначения месяца, то за дату рождения принимается 1 июля данного года.

В тех случаях, когда в документе о стаже работы указан только год поступления на работу или год окончания работы, без обозначения точных дат, датой начала или окончания работы считается 1 июля данного года.

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

Если в документе о времени рождения или о стаже работы указан только год и месяц, без обозначения точной даты, то датой считается 15 число соответствующего месяца.

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

47. На каждого пенсионера оформляется отдельное пенсионное дело, куда помещается его заявление со всеми представленными документами.

По желанию членов семьи умершего кормильца им может быть назначена одна общая пенсия и оформлено одно пенсионное дело.

Пенсионные дела хранятся в районном (городском) управлении (отделе) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства пенсионера.

(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 13.07.2004 N 87, от 31.10.2006 N 137)

48. Пенсионеру выдается "Пенсионное удостоверение" установленной формы.

Дата добавления: 2015-12-21; просмотров: 26; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

⇐ Предыдущая 12

Мы поможем в написании ваших работ!