Аттестации сотрудника).
Сведения, собранные психологом в ходе профессиональной деятельности, не должны
Использоваться в интересах третьих лиц. Психологу надо осознавать, что порой им
манипулируют, с его помощью пытаются уволить или перевести в другую службу «неугодного»
Сотрудника.
Перед психологической службой в правоохранительных органах стоят две главные задачи: первая
— повышение психологической надежности сотрудников и более полное использование их
психологического потенциала, вторая — оказание психологической помощи сотрудникам в
Решении оперативно-служебных задач.
В соответствии с этими задачами психологическая служба осуществляет два направления
деятельности, психологическое обеспечение работы с сотрудниками правоохранительных
Органов и психологическое обеспечение оперативно-служебных задач.
Первое направление предполагает: профессиональную ориентацию и психологический отбор
Кадров; оказание психологической помощи в расстановке и профессиональной адаптации
Молодых сотрудников; повышение психологической компетентности и развитие личности
Сотрудников; диагностику морально-психологического климата в коллективе и профилактику
Деструктивных явлений; психологическое обеспечение работы с резервом кадров на выдвижение
Дата добавления: 2016-01-06; просмотров: 13; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!