Тяжесть и напряженность труда
Тяжесть труда является количественной характеристикой физического труда. Напряженность труда — количественная характеристика умственного труда. Она определяется величиной информационной нагрузки.
Рабочая поза
Рациональной рабочей позой называют такую рабочую позу, которая сопровождается минимальным напряжением мышц, поддерживающих тело или конечности, независимо от того, как выполняется работа – стоя или сидя.
Основные факторы, определяющие выбор позы: величина физической нагрузки, необходимая степень точности движений, характер выполняемой работы. Работа стоя менее утомительна при вертикальном положении тела или с небольшим (до 15 град) наклоном вперёд. При выполнении работы сидя статическое напряжение меньше, но при этом размах движений должен быть невелик, а прилагаемые работником усилия, необходимые для выполнения производственного задания, не должны превышать 50 Н. если усилия достигают 100 Н, то целесообразнее рекомендовать позу сидя – стоя, при больших усилиях – стоя.
Стандартизованные параметры рабочих мест приведены в ГОСТ 12.2.032 – 78 «Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования», ГОСТ 12.2.033 – 78 «Рабочее место при выполнении работ стоя. Общие эргономические требования», ГОСТ 12.2.049 – 80 «Оборудование производственное. Общие эргономические требования» и др.
Дата добавления: 2016-01-05; просмотров: 13; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!