Размер ежемесячной выплаты
Для работающих лиц размер пособия составляет 40% от среднего ежемесячного заработка за последние 2 полных года, предшествующих году предоставления отпуска по уходу за ребенком.
При осуществлении ухода за несколькими детьми до 1.5 лет выплаты складываются, но их размер (при условии получения на трех детей и более) не может превышать 100% от среднего заработка.
Максимальная величина заработка, используемая при расчете размера данной ежемесячной выплаты, не должна превышать максимальный размер базы начисления страховых взносов. Этот показатель равен:
· за 2009 и 2010 годы — 415 000 руб.;
· в 2011 году — 463 000 руб.;
· в 2012 году — 512 000 руб.;
· в 2013 году — 568 000 руб.;
· в 2014 году — 624 000 руб.;
· в 2015 году — 670 000 руб.
Для исчисления среднего заработка не учитываются периоды-исключения:
· отпуски по беременности и родам;
· периоды отсутствия на рабочем месте с сохранением заработной платы;
· периоды временной нетрудоспособности.
В этом случае полученную сумму доходов за два прошедших года необходимо разделить на 730 дней за вычетом длительности периодов-исключений. Полученный результат умножается на среднее число дней в году, приходящихся на один месяц, — 30,4 дней.
Кроме того, существует минимально гарантированный размер пособия (2 718,35 руб. на первого ребенка и 5 436,67 руб. — на второго и последующих), устанавливаемый для тех, у кого:
· длительность страхового стажа не превышает 6 месяцев;
· за предыдущие годы имела место невысокая заработная плата, сопоставимая с величиной МРОТ на расчетный год (в 2015 году — 5 965 руб.);
· если выплаты производятся неработающим гражданам через службу соцзащиты населения.
Дата добавления: 2016-01-04; просмотров: 13; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!