Дальнейшее развитие социального проекта
В этом подразделе необходимо описать дальнейшее развитие социального проекта или его части после того, как социальный проект будет завершен. Описать, какие изменения будут происходить далее с целевой группой проекта, с командой и волонтерами проекта, как будет продолжено взаимодействие с партнерами проекта, и т.д.; за счет каких ресурсов и как это будет влиять в дальнейшем на решение социальной проблемы, которая была заявлена в проекте.
Организации-партнеры
В этом разделе необходимо описать организации, выступающие партнерами в социальном проекте, указав их вклад в реализацию социального проекта, подтвержденное письмом партнера.
Письмо партнера – это выполненное на официальном бланке и подписанное руководителем организации письмо, подтверждающее намерение организации принять участие в реализации социального проекта и конкретизирующее, каким именно будет вклад в проект. Письма поддержки следует сканировать и вставить на сайте в соответствующий раздел.
*Подрядчики, которые оказывают услуги в проекте за денежные средства, не являются партнёрами проекта!
| №№ | Наименование партнера | Вклад в реализацию проекта |
Смета социального проекта
Рекомендации по заполнению сметы социального проекта, детализации сметы социального проекта в разрезе статей:
· Статьи расходов, не задействованные в реализации социального проекта и не имеющие числовых показателей, в п. 9.3. «Детализация сметы социального проекта
в разрезе статей расходов» не заполняются.
|
|
|
· В п. 9.3. «Детализация сметы социального проекта в разрезе статей расходов» требуется обосновать необходимость каждой статьи расходов в форме краткого пояснения.
· Смета социального проекта, детализация сметы социального проекта составляются в полных рублях.
· Сводная смета социального проекта заполняется на основе данных п.9.3 «Детализация сметы социального проекта». В статьях расходов, по которым отсутствуют числовые показатели, ставятся прочерки.
9.1. ОКВЭД1 заявителя
Требуется перечислить все осуществляемые заявителем виды деятельности с указанием кодов ОКВЭД.
| № п/п | ОКВЭД | Толкование ОКВЭД |
| 1 | ||
| 2 |
Сводная смета социального проекта
| № п/п | Наименование статьи | Всего (в руб.) | Целевое финансирование (запрашиваемая сумма), руб. | Софинансирование (денежный вклад из других источников)2, руб. | Неденежный вклад из других источников |
| 1 | Оплата труда (включая страховые взносы) | ||||
| 2 | Командировочные расходы (суточные, проживание, проезд) | ||||
| 3 | Аренда (помещения, оборудование, инвентарь) | ||||
| 4 | Приобретение ОС и МПЗ (ОС и МПЗ3) | ||||
| 5 | Оказание услуг | ||||
| Итого |
______________________________________________________
|
|
|
1 Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
2 В данной графе и при последующей детализации сметы социального проекта может быть указано только софинансирование в виде денежных средств.
3 Основные средства (ОС) и материально-производственные запасы (МПЗ) – это имущество, предназначенное для использования в деятельности организации и направленное на достижение целей деятельности некоммерческой организации, соответствующее следующим критериям:
ОС: использование объекта более 12 месяцев; организация не предполагает его последующую перепродажу (пример: здания, сооружения, машины, оборудование и т.д.).
МПЗ: использование объекта менее 12 месяцев; организация не предполагает его последующую перепродажу (пример: канцелярские товары, расходные материалы, продукты питания, ГСМ, посадочный материал и т.д.).
Детализация сметы социального проекта в разрезе статей расходов
|
|
|
Оплата труда
9.3.1.1. Оплата труда штатных сотрудников:
Отражается оплата труда штатных сотрудников (осуществляющих свою деятельность по проекту на основании трудового договора) включая НДФЛ. При планировании в расходы на оплату труда можно включить только допустимые для организации виды расходов с учетом пункта 1 ст. 255 НК РФ: суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам (без премий, стимулирующих начислений и надбавок, компенсационных начислений, связанных с режимом работы или условиями труда, премий и единовременных поощрительных начислений, расходов, связанных с содержанием работников).
Если сотрудник на момент подачи заявки уже является штатным сотрудником (деятельность по проекту для него является дополнительной),
то участие его в проекте подразумевает заключение с ним дополнительного соглашения к трудовому договору, действующему ранее (с последующими изменениями сопутствующих документов (например, штатное расписание, должностные инструкции и т.п.).
Страховые отчисления составляют – 30,2 % (ПФР – 22 %,
ФОМС –5,1% (+ 0,2 % несчастные случаи), ФСС – 2,9 %). Если организация, имеет право на применение пониженных тарифов по страховым взносам, требуется отразить это в комментарии к статье по каждому исполнителю.
|
|
|
| № п/п | Должность исполнителя | Оплата труда за месяц (в руб., включая НДФЛ) | Количество месяцев | Всего (в руб.) | Целевое финансирование (запрашиваемая сумма), руб. | Софинансирование (вклад из других источников), руб. |
| 1 | ||||||
| 2 | ||||||
| Итого: | ||||||
| Страховые взносы с выплаты штатным сотрудникам (страховые взносы – 30,2 % (ПФР – 22 %, ФОМС – 5,1 % (+ 0,2 % несчастные случаи), ФСС – 2,9 %). | ||||||
| Итого: | ||||||
9.3.1.2. Оплата договоров гражданско-правового характера:
Отражаются выплаты физическим лицам (за исключением индивидуальных предпринимателей) за оказание ими услуг (выполнение работ) по гражданско-правовым договорам (включая НДФЛ).
Страховые отчисления составляют – 27,1 % (ПФР – 22 %, ФОМС – 5,1 %). Если организация, имеет право на применение пониженных тарифов
по страховым взносам, требуется отразить это в комментарии к статье
по каждому исполнителю.
| № п/п | Должность исполнителя | Оплата труда за месяц (в руб., включая НДФЛ) | Количество месяцев | Всего (в руб.) | Целевое финансирование (запрашиваемая сумма), руб. | Софинансирование (вклад из других источников), руб. |
| 1 | ||||||
| 2 | ||||||
| Итого: | ||||||
| Страховые взносы с выплаты штатным сотрудникам (страховые взносы – 27,1 % (ПФР – 22 %, ФОМС – 5,1 %). | ||||||
| Итого: | ||||||
Командировочные расходы
Отражаются планируемые командировочные расходы сотрудников социального проекта, работающих по трудовым договорам, связанные непосредственно с мероприятиями по реализации представляемого социального проекта.
В бюджет вносятся расходы на командировки только по территории РФ.
| № п/п | Цель поездки, срок и место назначение | Удельный показатель4 | Количество командируемых | Всего (в руб.) | Целевое финансирование (запрашиваемая сумма), руб. | Софинансирование (вклад из других источников), руб. |
| Суточные | ||||||
| 1 | ||||||
| 2 | ||||||
| 3 | ||||||
| Итого: | ||||||
| Проживание | ||||||
| 1 | ||||||
| 2 | ||||||
| 3 | ||||||
| Итого: | ||||||
| Транспортные расходы (проезд) | ||||||
| 1 | ||||||
| 2 | ||||||
| 3 | ||||||
| Итого: | ||||||
__________________________________________
4 Удельный показатель:
1. Суточные – указывается размер суточных за весь период командировки на одного сотрудника.
2. Проживание – указывается стоимость проживания за весь период командировки на одного сотрудника.
3. Транспортные расходы (проезд) – указывается стоимость билетов туда и обратно на одного сотрудника
Аренда
В данной статье отражаются планируемые расходы на аренду нежилых помещений, специализированного оборудования, инвентаря.
| № п/п | Наименование расхода | Стоимость единицы (в руб.) | Количество единиц (м2, ед.) | Всего (в руб.) | Целевое финансирование (запрашиваемая сумма), руб. | Софинансирование (вклад из других источников), руб. | Неденежный вклад из других источников |
| 1 | |||||||
| 2 | |||||||
| 3 | |||||||
| Итого: | |||||||
Дата добавления: 2022-12-03; просмотров: 32; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!